d.velop AG

  • IT Services
  • HQ in Gescher, Offices in Germany, Austria and Switzerland
  • 650 employees

Herausforderung

Der d.velop AG liegt die persönliche Weiterentwicklung und die Entfaltung des Potenzials eines jeden d.velopers sehr am Herzen. Statt Schulungen nach dem „Gießkannenprinzip“ zu verordnen, möchten wir jeden einzelnen Mitarbeiter, der sich weiterentwickeln möchte, individuell und verbindlich bei seinen Themen und Herausforderungen unterstützen.

Das Projekt wurde aus dem Bereich People and Culture heraus initiiert, um genau diese Herausforderung mit einem kreativen, exakt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnittenen Angebot bedienen zu können. CoachHub klang da nach einer spannenden Idee, die wir genauer unter die Lupe nehmen wollten.

„CoachHub birgt unglaubliches Potenzial und echten Mehrwert für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weil man innerhalb kürzester Zeit – 45 Minuten – viel über sich selbst lernt und Tools an die Hand bekommt, sich ganz gezielt weiterzuentwickeln.“

– Juliana N., Director People and Culture, d.velop AG –

Ergebnis

Begonnen hat unsere Zusammenarbeit mit CoachHub mit einem kleinen Pilotprojekt, in dem verschiedene d.veloper aus unterschiedlichen Professionen das Coaching getestet haben. Nach erfolgreichem Abschluss stellten wir in unserem internen, regelmäßigen Innovationspitch „innovation2use“ das Prinzip und die individuellen Möglichkeiten allen d.velopern vor. Nun steht es jedem Kollegen offen, sich bei persönlichem Bedarf exakt in den für ihn relevanten Bereichen coachen zu lassen.

Die bisherigen Teilnehmer waren von den Inhalten und den Coaches begeistert und konnten echte Mehrwerte und Impulse aus den Coachings mitnehmen. Das gute Feedback der Pilotgruppe war auch der Grund, warum wir das Angebot nun auf das gesamte Unternehmen ausgeweitet haben.

„Weil CoachHub digital funktioniert, kann man praktisch von überall aus ins Gespräch mit seinem Coach kommen – und der hat sich wirklich Zeit für meine persönliche Weiterentwicklung genommen.“

 

– Kai F., Business Development Manager, d.velop AG –

Die Buchung ist denkbar einfach. Es gibt im d.velop-Intranet die Video-aufzeichnung der CoachHub-Vorstellung zur bequemen Ansicht und zudem ein PDF mit weiteren Informationen zum Ablauf. Wer Interesse hat, meldet sich einfach formlos schriftlich oder persönlich im Bereich People and Culture und kurz darauf können die Kollegen mit dem Coaching starten.

Weltweite Standorte

Die weltweit führende digitale Coaching-Plattform

CoachHub ist die führende globale Talententwicklungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ein personalisiertes, messbares und skalierbares Coaching-Programm für die gesamte Belegschaft zu erstellen, unabhängig von Abteilung und Karrierelevel. Auf diese Weise profitieren Unternehmen aller Größenordnungen von einer Vielzahl von Vorteilen wie verbessertem Engagement und Bindung der Mitarbeitenden sowie gesteigerter Produktivität. Der globale CoachHub-Pool umfasst über 3.500 zertifizierte Business-Coaches in 90 Ländern auf sechs Kontinenten, die Coachings in über 60 Sprachen anbieten und mehr als 500 Kunden betreuen. Unsere Programme basieren auf dem aktuellsten Forschungs- und Entwicklungsstand unseres Coaching Labs, das von Prof. Dr. Jonathan Passmore und unserem wissenschaftlichen Beirat geleitet wird. CoachHub wird von führenden Tech-Investoren unterstützt, darunter Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech und Silicon Valley Bank/SVB Capital. Im September 2021 übernahm CoachHub den französischen Digital-Coaching-Pionier MoovOne, um einen globalen Champion aufzubauen, der sich die Demokratisierung des Coachings zur gemeinsamen Aufgabe macht.
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