Conselho Cientifico

Impulsionar a investigação e a inovação no coaching digital

Para proporcionar uma experiência de coaching de classe mundial, é necessário ter à disposição as mentes mais brilhantes das áreas de ciência comportamental, psicologia e, claro, do coaching. É por isso que a CoachHub dispõe de um Conselho Científico dedicado para nos ajudar a converter provas científicas no maior impacto para a sua empresa. O nosso Conselho Científico é composto por uma equipa internacional de especialistas e educadores, apaixonados por ajudar as pessoas e por garantir que cada indivíduo tem à sua disposição todo o seu potencial.

Cada membro é líder na sua respetiva indústria e detém uma grande variedade de títulos profissionais que incluem, entre outros: Autores, coaches empresariais e executivos, professores, oradores, psicólogos, investigadores e académicos.

O nosso Conselho Científico

Prof. Richard Boyatzis

Investigador especializado em ajudar pessoas a aprender e a mudar; o Prof. Richard Boyatzis é um notável Professor Universitário da Case Western Reserve University, membro do Conselho de Administração do Instituto de Liderança e da Marian K. Shaughnessy Leadership Academy, bem como membro fundador do Consórcio de Investigação sobre Inteligência Emocional nas Organizações.

Dr. Marshall Goldsmith

Pensador sobre Liderança, coach executivo, autor de bestsellers do NYT; o Dr. Marshall Goldsmith é o único vencedor por duas vezes do Thinkers 50 Award for #1 Leadership Thinker in the World. Foi considerado o melhor coach executivo no mundo e um dos dez melhores pensadores na área de negócios dos últimos oito anos. O Dr. Goldsmith é autor ou editor de 36 livros, incluindo três bestsellers do New York Times.

Dr. Suzy Green

Psicóloga clínica e de coaching, a Dr.ª Suzy Green é uma psicóloga clínica e de coaching reconhecida e fundadora do Instituto de Positividade, uma organização dedicada à pesquisa e aplicação da psicologia positiva na vida, na escola e no trabalho. Os seus programas inovadores impulsionaram significativamente a capacidade dos locais de trabalho e a eficácia organizacional geral.

Prof. David Clutterbuck

Autor, consultor e mentor, o Prof. David Clutterbuck é um prolífico líder em mentoria e coaching. É co-fundador do European Mentoring & Coaching Council, possui um doutoramento em investigação pelo King’s College London e um diploma de pós-graduação em supervisão de quatro escolas de negócios. As suas principais áreas de interesse incluem o coaching, o coaching de equipas, mentoria, desenvolvimento de talentos, liderança, governança, ética e descolonização do coaching.

Prof. Philippe Rosinski

Promotor de liderança global e coach executivo, o Prof. Philippe Rosinski é um especialista em coaching executivo, coaching de equipas e desenvolvimento da liderança global. Vive na Bélgica e também é professor da Kenichi Ohmae Graduate School of Business em Tóquio. O seu livro Coaching Across Cultures está disponível em dez idiomas.

Lyra Puspa

Coach de transformação estratégica, neurocientista empresarial e organizacional, Lyra Puspais foi fundadora do ICF Chapter Indonesia JaKarta, bem como fundadora e CEO do Vanaya Institute. Ofereceu coaching a centenas de CEO corporativos, aos maiores executivos da Fortune 500, empresários e investidores com mais de 5000 horas de coaching.

Dr. Gil Bozer

Investigador de coaching para o local de trabalho, professor sénior e consultor de gestão, o Dr. Gil Bozer é pioneiro na investigação de coaching para o local de trabalho, além de ser autor e professor sénior no Sapir Academic College, em Israel, onde ensina coaching, gestão e liderança executiva. Também publicou inúmeros artigos nas principais revistas profissionais como a Training Magazine, a Harvard Business Review Italia e a Chief Executive, bem como para muitas revistas científicas.

Dr. Terrence Maltbia

Diretor académico, educador e consultor, o Dr. Terrence Maltbia é um profissional experiente em desenvolvimento organizacional, Diretor do The Columbia Coaching Certification Program e membro da faculdade do Departamento de Organização e Liderança na Teachers College of Columbia University. O seu trabalho ajudou a fornecer informações sobre a natureza interdisciplinar do coaching de liderança de equipas, bem como sobre as fronteiras emergentes na área do coaching.

Dr. Yi-Ling Lai

Professora em Birkbeck, Universidade de Londres, a Dr.ª Yi-Ling Lai é Professora e Diretora do Programa de Psicologia Organizacional para MSc em Birkbeck, Universidade de Londres. Dispõe ainda de vários anos de experiência académica na Universidade de Portsmouth. A sua investigação centra-se principalmente na evidência psicológica no processo de coaching e combina a teoria psicológica social, tal como a identidade social, com estudos de organizações que incluem tópicos como o bem-estar e a resiliência no local de trabalho.

Dr. Jabulile Msimango-Galawe

Professora sénior, investigadora e coach empresarial e executiva, a Dr.ª Jabulile Msimango-Galawe é a Diretora do Programa do MM – Coaching empresarial e executivo na Wits Business School e Membro do Conselho de Administração da Graduate School Alliance of Coaching Education (GSAEC). Conta com mais de 17 anos de experiência profissional e é apaixonada pelo desenvolvimento e sustentabilidade de pequenas empresas na África do Sul.

Prof. Dr. Carsten Schermuly

Vice-presidente de Investigação e Transferência na SRH Berlim, o Prof. Dr. Carsten Schermuly centra a sua investigação em tópicos como os efeitos do coaching, novos trabalhos a partir de uma perspetiva psicológica (capacitação psicológica), processos de interação e diversidade em equipas, qualidade das medidas de desenvolvimento das pessoas e processos de seleção de pessoas.

Dr. Ruth Wageman

Líder académica, conselheira e educadora, a Dr.ª Ruth Wageman é uma das principais académicas e praticantes que se especializa no campo do comportamento organizacional, estudando e ensinando a conceção e a liderança de equipas para o desempenho de tarefas. É Professora Associada no Departamento de Psicologia da Universidade de Harvard e o núcleo da sua investigação tem focado as condições que influenciam o desempenho excelente das equipas nos últimos trinta anos.

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Escritórios globais

A principal plataforma global de coaching digital

A CoachHub é a plataforma líder global no desenvolvimento de talentos que permite às organizações criarem um programa de coaching personalizado, mensurável e dimensionável para todos os funcionários, independentemente do departamento e do nível de antiguidade. As organizações podem assim tirar partido de vários benefícios, incluindo um maior envolvimento, níveis mais elevados de produtividade, um melhor desempenho no trabalho e uma maior retenção de funcionários. O grupo global de coaches da CoachHub é composto por mais de 3500 coaches empresariais certificados em 90 países e 6 continentes, com sessões de coaching disponíveis em mais de 60 idiomas, satisfazendo mais de 500 clientes. Os nossos programas baseiam-se em práticas de R&D avançadas do nosso Laboratório de Coaching, liderado pelo Professor Jonathan Passmore e pelo nosso Conselho Científico. A CoachHub conta com o apoio de investidores líderes no ramo da tecnologia, incluindo a Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech e Silicon Valley Bank/SVB Capital. Em setembro de 2021, a CoachHub adquiriu a pioneira empresa francesa de coaching digital MoovOne com o objetivo de construir um líder global focado na democratização conjunta do coaching.
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