Conselho Cientifico

Investigador especializado em ajudar pessoas a aprender e a mudar; o Prof. Richard Boyatzis é um notável Professor Universitário da Case Western Reserve University, membro do Conselho de Administração do Instituto de Liderança e da Marian K. Shaughnessy Leadership Academy, bem como membro fundador do Consórcio de Investigação sobre Inteligência Emocional nas Organizações.

Pensador sobre Liderança, coach executivo, autor de bestsellers do NYT; o Dr. Marshall Goldsmith é o único vencedor por duas vezes do Thinkers 50 Award for #1 Leadership Thinker in the World. Foi considerado o melhor coach executivo no mundo e um dos dez melhores pensadores na área de negócios dos últimos oito anos. O Dr. Goldsmith é autor ou editor de 36 livros, incluindo três bestsellers do New York Times.

Psicóloga clínica e de coaching, a Dr.ª Suzy Green é uma psicóloga clínica e de coaching reconhecida e fundadora do Instituto de Positividade, uma organização dedicada à pesquisa e aplicação da psicologia positiva na vida, na escola e no trabalho. Os seus programas inovadores impulsionaram significativamente a capacidade dos locais de trabalho e a eficácia organizacional geral.

Autor, consultor e mentor, o Prof. David Clutterbuck é um prolífico líder em mentoria e coaching. É co-fundador do European Mentoring & Coaching Council, possui um doutoramento em investigação pelo King’s College London e um diploma de pós-graduação em supervisão de quatro escolas de negócios. As suas principais áreas de interesse incluem o coaching, o coaching de equipas, mentoria, desenvolvimento de talentos, liderança, governança, ética e descolonização do coaching.

Promotor de liderança global e coach executivo, o Prof. Philippe Rosinski é um especialista em coaching executivo, coaching de equipas e desenvolvimento da liderança global. Vive na Bélgica e também é professor da Kenichi Ohmae Graduate School of Business em Tóquio. O seu livro Coaching Across Cultures está disponível em dez idiomas.

Coach de transformação estratégica, neurocientista empresarial e organizacional, Lyra Puspais foi fundadora do ICF Chapter Indonesia JaKarta, bem como fundadora e CEO do Vanaya Institute. Ofereceu coaching a centenas de CEO corporativos, aos maiores executivos da Fortune 500, empresários e investidores com mais de 5000 horas de coaching.

Investigador de coaching para o local de trabalho, professor sénior e consultor de gestão, o Dr. Gil Bozer é pioneiro na investigação de coaching para o local de trabalho, além de ser autor e professor sénior no Sapir Academic College, em Israel, onde ensina coaching, gestão e liderança executiva. Também publicou inúmeros artigos nas principais revistas profissionais como a Training Magazine, a Harvard Business Review Italia e a Chief Executive, bem como para muitas revistas científicas.

Diretor académico, educador e consultor, o Dr. Terrence Maltbia é um profissional experiente em desenvolvimento organizacional, Diretor do The Columbia Coaching Certification Program e membro da faculdade do Departamento de Organização e Liderança na Teachers College of Columbia University. O seu trabalho ajudou a fornecer informações sobre a natureza interdisciplinar do coaching de liderança de equipas, bem como sobre as fronteiras emergentes na área do coaching.

Professora em Birkbeck, Universidade de Londres, a Dr.ª Yi-Ling Lai é Professora e Diretora do Programa de Psicologia Organizacional para MSc em Birkbeck, Universidade de Londres. Dispõe ainda de vários anos de experiência académica na Universidade de Portsmouth. A sua investigação centra-se principalmente na evidência psicológica no processo de coaching e combina a teoria psicológica social, tal como a identidade social, com estudos de organizações que incluem tópicos como o bem-estar e a resiliência no local de trabalho.

Professora sénior, investigadora e coach empresarial e executiva, a Dr.ª Jabulile Msimango-Galawe é a Diretora do Programa do MM – Coaching empresarial e executivo na Wits Business School e Membro do Conselho de Administração da Graduate School Alliance of Coaching Education (GSAEC). Conta com mais de 17 anos de experiência profissional e é apaixonada pelo desenvolvimento e sustentabilidade de pequenas empresas na África do Sul.

Vice-presidente de Investigação e Transferência na SRH Berlim, o Prof. Dr. Carsten Schermuly centra a sua investigação em tópicos como os efeitos do coaching, novos trabalhos a partir de uma perspetiva psicológica (capacitação psicológica), processos de interação e diversidade em equipas, qualidade das medidas de desenvolvimento das pessoas e processos de seleção de pessoas.

Líder académica, conselheira e educadora, a Dr.ª Ruth Wageman é uma das principais académicas e praticantes que se especializa no campo do comportamento organizacional, estudando e ensinando a conceção e a liderança de equipas para o desempenho de tarefas. É Professora Associada no Departamento de Psicologia da Universidade de Harvard e o núcleo da sua investigação tem focado as condições que influenciam o desempenho excelente das equipas nos últimos trinta anos.