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Descubra de que forma o coaching digital pode promover o bem-estar dos seus colaboradores.
Investir no bem-estar dos seus colaboradores melhora drasticamente a sua saúde mental, reduz o stress e, acima de tudo, pode proporcionar mais significado e propósito ao seu trabalho. A presença de emoções positivas confere níveis de envolvimento, produtividade e crescimento mais elevados no local de trabalho.
mais ganhos por taxa de crescimento para empresas com colaboradores altamente comprometidos.
mais lucro para empresas que investem no bem-estar dos colaboradores e na sua saúde mental.
maior produtividade e inovação para empresas que investem no bem-estar dos colaboradores.
Trabalhar na sua saúde mental no local de trabalho é um processo diário, sendo que alguns dias poderão ser mais fáceis do que outros. Com o CoachHub Wellbeing™, os nossos coaches oferecem orientação durante os momentos mais difíceis da sua vida, apoiando-o com ferramentas úteis que o ajudam a explorar as suas emoções. O nosso objetivo é ajudar os colaboradores através da autorreflexão e consciencialização em termos de saúde mental de forma a que cada indivíduo possa sentir-se capacitado e resiliente.
A saúde mental de uma pessoa é um componente fundamental para a sua capacidade de se sentir confiante, saudável e feliz. Ao personalizar o plano de desenvolvimento dos seus colaboradores, irá garantir que as necessidades de cada pessoa são consideradas e que os colaboradores e gestores podem melhorar as suas competências e prestar o maior impacto à sua empresa. O coaching focado no bem-estar apoia todas as pessoas no amplo espectro da saúde de forma a que estas possam maximizar as suas capacidades e, em última instância, atingir os seus objetivos.
Utilizando o nosso próprio algoritmo de atribuição exclusivo, garantimos que cada trabalhador é atribuído ao coach certo, podendo focar-se em áreas fundamentais como a resiliência, a concentração e o crescimento.
Proporcionamos coaching direto centrado numa relação personalizada que proporciona encorajamento e compaixão. Os nossos coaches profissionais certificados dispõem de um histórico e de experiência em saúde mental e psicologia no local de trabalho. Fornecem capacidades de reflexão, espaço, apoio e conhecimentos aos coachees.
O nosso programa dedica-se a inspirar todos os trabalhadores e a ajudá-los a crescer enquanto pessoas. Ao fazê-lo, ajudamos indivíduos a encontrar o equilíbrio e o propósito no seu local de trabalho, fornecendo-lhes ainda as ferramentas que melhoram as suas capacidades de comunicação e o seu desempenho.
Desde março de 2020, toda a nossa empresa mudou para um modelo exclusivo de teletrabalho, o que originou um grande impacto nos métodos de colaboração, especialmente para os gestores. A solidão, a ansiedade e a gestão remota da equipa são impactos diretos que alguns dos nossos colaboradores e gestores sentiram. Desta forma, tivemos de oferecer soluções para os ajudar, e a nossa escolha de fornecer apoio individual através de coaching ficou comprovada como sendo a melhor solução para se adaptarem às suas necessidades individuais.
– Maude Roger – Gestora de Cultura Global da Payfit, cliente da CoachHub
Ajudamos os nossos clientes a recolher dados ao longo do percurso de coaching, exibindo o crescimento individual e destacando resultados mensuráveis para a sua organização.
dos coachees indicaram uma melhoria no desempenho profissional.
mais envolvimento dos colaboradores em coaching em comparação com as ferramentas de eLearning convencionais.
colaboradores dispõem de um maior sentido de propósito devido ao coaching digital.
coachees assumiram uma redução forte dos seus níveis de stress.
Os nossos programas de coaching personalizados foram concebidos para garantir a segurança psicológica das suas equipas. O coaching online fornece um espaço seguro para que os colaboradores possam abrir-se e sentirem-se relaxados. Permitimos que os nossos coachees identifiquem e escolham os seus próprios tópicos e desenvolvam as suas próprias soluções e estratégias.
Transfira o nosso resumo gratuito sobre a forma como o coaching digital melhora o bem-estar dos colaboradores.
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