Coaching executivo

 

Coaching empresarial de alto impacto com o CoachHub Executive™

 

O poder transformador do coaching mune os executivos das ferramentas necessárias para desbloquear o seu potencial de liderança e causar um impacto duradouro.

Porquê o coaching executivo?

As competências de autoridade são fundamentais:

O sucesso empresarial depende cada vez mais das competências de autoridade, tais como o pensamento estratégico, a inovação e a inteligência emocional. No entanto, o desenvolvimento executivo é muitas vezes negligenciado.

Solução comprovada:

O coaching executivo provou ser eficaz no desbloqueio do potencial de liderança e no desenvolvimento de competências de autoridade.

39%

dos CEOs no início do seu percurso ou em fase de crescimento recorrem a um coaching executivo.

Fast Company (2016)

92%

dos executivos dizem que as softs skills são tão, ou mais importantes, que conhecimentos técnicos.

Docembo (2019)

56%

aumento na eficiência da liderança no seguimento de coaching executivo.

Leadership & Organization Development Journal (2022)

91%

dos líderes reportam um aumento na realização de objetivos após a sua experiência com a CoachHub.

CoachHub Survey (2020)

O coaching executivo promove o crescimento

Os cargos de chefia são posições solitárias:

Quanto mais elevada for a posição de um líder numa determinada empresa, mais solitário poderá tornar-se o cargo.

Em constante mudança:

Os executivos devem adaptar-se ao ambiente em constante mudança e o coaching fornece o feedback imparcial necessário para promover o crescimento pessoal e profissional.

Os executivos enfrentam muitos desafios:

1. Devem adaptar-se aos ambientes em constante mudança
O coaching fornece um espaço onde poderão ser capazes de lidar com os desafios e focar-se naquilo que é realmente importante.

2. Devem garantir o equilíbrio das exigências de várias partes interessadas
O coaching consolida modelos de sucesso para melhorar as relações em toda a organização.

3. Consideram difícil receber feedback imparcial
O coaching revela os pontos cegos, aperfeiçoa a autoconsciência e melhora a capacidade de liderança.

4. É-lhes solicitado um desempenho elevado constantemente
O coaching aborda desafios críticos sob a orientação de líderes empresariais de sucesso.

5. Devem tomar decisões críticas com muito em jogo
O coaching oferece uma nova perspetiva para ter um pensamento crítico acerca do caminho mais eficaz a tomar.

Os nossos coaches especializados

Experiência empresarial:
Os coaches do CoachHub Executive™ são líderes seniores experientes que sabem o que é preciso para liderar uma empresa, uma vez que já o fizeram.

Conjunto de competências de classe mundial:
São formados na metodologia do CoachHub e têm uma forte perspicácia empresarial, excelentes competências de comunicação e elevada inteligência emocional.

Os coaches do CoachHub Executive™ cumprem requisitos de excelência:

  • Têm mais de 10 anos de experiência em liderança empresarial enquanto gestores seniores em empresas multinacionais com mais de 10 000 colaboradores
  • Têm um histórico de coaching executivo com referências verificadas de, pelo menos, três executivos pertencentes a empresas da Fortune 1000
  • Obtiveram certificação pelas principais associações de coaching com um mínimo de 500 horas de formação (mais de 1500 horas, em média)
  • Geralmente, têm experiência com avaliações reconhecidas (por exemplo, Hogan HDS, EQi2.0)/li>

Coaches certificados pelas principais organizações de coaching de todo o mundo

O que pode esperar dos serviços de coaching executivo

Juntamente com um coach especializado como orientador, os líderes seniores experienciam uma jornada transformadora para melhorar a autoconsciência e concentrar-se nas ações de grande impacto que impulsionam a sua empresa.

  1. Acesso ilimitado
    Acesso ilimitado a um coach executivo através de sessões de coaching por vídeo e mensagens diretas.

  2. Feedback imparcial
    Um espaço seguro para receber feedback imparcial e obter novas perspetivas para fomentar a próxima fase de crescimento.

  3. Conversas confidenciais
    Conversas confidenciais com um líder empresarial de sucesso que compreende as exigências diárias da sua função.

  4. Soluções criativas
    Um quadro ideal para enfrentar desafios críticos e descobrir soluções criativas.

Como funciona

Objetivos

Para determinar o potencial de desenvolvimento, são discutidos os pontos fortes e os pontos fracos do coachee, bem como os objetivos pretendidos pelo mesmo.

Ações

As opções de ação são determinadas com o coach e elaboram-se estratégias baseadas em soluções para ajudar o coachee a atingir os seus objetivos definidos.

Reflexão

Os objetivos e as áreas de foco são avaliados e revistos quanto à sua eficácia e ajustados se tal for necessário.

Crescimento

Assim que os objetivos forem atingidos, esta situação irá dar origem a uma mudança significativa no coachee, que será partilhada em toda a organização.

Quer saber como o CoachHub Executive™ pode ser útil para si?


Escritórios globais

A principal plataforma global de coaching digital

A CoachHub é uma plataforma líder global no desenvolvimento de talentos que permite às organizações criarem programas de coaching personalizados, mensuráveis e dimensionáveis para todos os funcionários, independentemente do departamento e do nível de antiguidade. As organizações podem assim tirar partido de vários benefícios, incluindo um maior envolvimento, níveis mais elevados de produtividade, um melhor desempenho no trabalho e uma maior retenção de funcionários. O grupo global de coaches da CoachHub é composto por mais de 3500 coaches empresariais certificados em 90 países e 6 continentes, com sessões de coaching disponíveis em mais de 80 idiomas. Com mais de 1000 clientes em todo o Mundo, os inovadores programas de coaching da CoachHub baseiam-se na pesquisa científica e são desenvolvidos em conjunto com seu Laboratório de Inovação. A CoachHub conta com o apoio de investidores líderes no ramo da tecnologia, incluindo a Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech e Silicon Valley Bank/SVB Capital.
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