Läs nu: Total Economic Impact™-studien om CoachHub av Forrester Research – 260 % ROI
Upptäck den potentiella ROI som företag kan uppnå genom att implementera en Coaching Platform
Läs mer om medarbetarutveckling, ledarskap, talang och transformation.
Framgång drivs av människor. Lär dig hur du hjälper dina anställda genom förändring och tillväxt.
Läs mer i vår Coach Buyer Survey 2023
Träffa våra coachingexperter.
Ansök som coach redan idag och skapa en meningsfull förändring i världens största företag.
Stöd dina anställda i en komplex och varierad affärsmiljö med hjälp av våra erfarna affärscoacher.
från en av de ledande coachingorganisationerna.
Mer än sex års erfarenhet som chef i en relevant bransch.
med ett genomsnittligt betyg på minst 4,5 av 5 för coachingsessionerna.
och utmärkt hantering av digitala lösningar.
med minst 500 coachingtimmar, vanligtvis mer än 1000 timmar.
med resursaktiverad, lösningsorienterad attityd.
Alla våra coacher väljs ut enligt en omfattande urvalsprocess i fem steg och kontrolleras kontinuerligt under coachingen med hjälp av sessionsbetyg och tillsyn.
Kvalificeringskontroll Utifrån ett stort antal ansökningar gör vi ett noggrant val enligt våra höga kvalitetsstandarder, och kontrollerar noga att alla kandidater uppfyller våra kriterier.
Utvärdering av kompetenser och certifieringar Nästa steg är att ta en närmare titt på utbildningscertifikat, ackreditering, meriter och referenser.
Personlig intervju Erfarenhet, kunskap och attityder testas i en omfattande liveintervju. Här fokuserar vi särskilt på coachens inre attityd och individuella värderingar.
Livecoaching I en coachingsession i realtid granskas och testas coachernas förmåga och metodiska kunskaper samt deras personliga coachingstil närmare.
Kontinuerlig kvalitetssäkring Genom kontinuerlig utvärdering av coachingsessioner, utbildningar i enlighet med vår strategi och övervakning av våra erfarna seniorcoacher kan vi säkerställa kontinuerlig kvalitet.
Vi stärker digital coaching. Du påverkar chefer från hela världen, på alla karriärnivåer och från alla bakgrunder.
Vi uppmuntrar en gemenskapsdriven, unik coachingmiljö med passion. Du blir ledande inom digital coaching.
Vi tar hand om dig! Du tar med dig coachingexpertisen, vi tar hand om resten. Njut av coaching var som helst, när som helst.
Vi upprätthåller de strängaste nivåerna av sekretess och datasäkerhet. Tillsammans håller vi oss till etiska bestämmelser om kundsekretess.
Vår pool av över 3 500 certifierade affärscoacher i toppklass som finns på sex kontinenter och hjälper våra kunder på över 60 språk, växer dag för dag.
Coachpresentation
Karriärs- och ledarskapscoach
Yota specialiserar sig på att skapa högpresterande team och utveckla framtida ledare genom att tillämpa positiv psykologi och styrkebaserad coaching för att främja organisationens framgång. Utöver mer än 13 års ledarskapserfarenhet från en mängd olika ledande roller inom högprofilerade företag som Amazon och Yahoo, är hon specialiserad på att arbeta med personer från teknikbranschen och motiverar och utmanar dem att utmärka sig både professionellt och personligen. Hon är också grundare av den ideella organisationen Together in Tech, en gemenskap som arbetar för mångfald och inkludering i teknikbranschen.
”Yota gav mig stöd under min övergång till en högre ledarroll. Jag arbetar i en mycket krävande miljö och blev överväldigad när jag gick över till en chefsposition. Yota hjälpte mig att sätta saker i rätt perspektiv och dela upp de dagliga frågorna i hanterbara uppgifter. Efter några sessioner med henne hade jag tydliga mål, en riktning och en åtgärdsplan. Jag visste exakt vad jag ville åstadkomma och hur jag skulle bli en inspirerande ledare. Yota hjälpte mig att få tillbaka självförtroendet.”
Business & Leadership Coach
Kasia är utforskande till sin natur och tillför ett brett perspektiv och ett globalt tankesätt i sitt arbete. Hon har arbetat globalt i 17 år för globala matrisorganisationer i Asien och Stillahavsområdet, Nordamerika och Europa. Hon tog en ledarroll inom IT och ledde implementeringen av nya affärssystem för Roche Products i Asien och Stillahavsområdet där hon utvecklade och ledde mycket stora team. Hon arbetade också över hela världen – i Australien, Kanada, Kina, Guatemala, Indien, Indonesien, Japan, Malaysia, Sydkorea, Filippinerna, Peru, Nya Zeeland, Storbritannien och USA.
”Det som drog mig till Kasia var hennes kreativitet, genomtänkta sätt att närma sig problem och aktiva lyssnande, som jag kunde se i hennes förbindelser med andra.”
Coaching and Leadership Development
Kaveh (MBA, MSc, MAPPCP) arbetar med chefer i viktiga psykologiska processer, t.ex. tänkande, motivation, lärande, förnimmelse, uppfattning och känsla, med hjälp av positiv beteendeförändring.
Hans intressen och passion ligger inom engagemang, välbefinnande, prestation och ledarskap. Kavehs metod är styrkebaserad och följer de fem grundläggande kunskapstraditionerna för coaching: humanistisk psykologi, konstruktivism, lingvistik, neurovetenskap och positiv psykologi.
Innan han arbetade som oberoende coach från 1997 till 2006, var han vd för programvaruföretaget som förvärvades i ett ledningsutköp från 3is och sedan vd för ett miljökonsultföretag verksamt i Storbritannien och Mellanöstern. Han inledde sin karriär som managementkonsult. Kaveh har en examen i datavetenskap med tre masterexamina i interaktion mellan människa och dator, tillämpad positiv psykologi och coachingpsykologi, och en Executive MBA.
Kaveh är en aktiv medlem i ICF och har erhållit legitimation som professionell certifierad coach från ICF.
Ring oss på +46 8 446 826 26, mejla oss (mail@coachhub.com) eller kontakta oss nedan för en demo.