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Percorsi di apprendimento

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Percorsi di apprendimento superiori per la crescita mirata

Raggiungi gli obiettivi aziendali per l'apprendimento su larga scala con percorsi di contenuti selezionati e studiati per favorire la riflessione tra una sessione di coaching e l'altra.

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Manager come coach

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Leadership inclusiva

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“I percorsi di apprendimento rafforzano comportamenti di leadership essenziali come responsabilità, alleanza, curiosità, consapevolezza, empatia e collaborazione. Questi comportamenti sono vitali per costruire fiducia all’interno dei team e promuovere il successo aziendale, e i moduli evidenziano queste caratteristiche critiche che desideriamo vengano esemplificate nei nostri team.”
Jaclyn Ronan
Talent Development Partner/ Schneider Electric

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