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Accompagnez vos équipes vers l'excellence avec du contenu sur-mesure.

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95%

de satisfaction

Note moyenne donnée par les participants en 2022-2023

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Stimulez le développement de vos équipes grâce à notre CoachHub Academy, offrant plus de 8000 ressources multi-formats dans 8 langues, poussées selon le profil des participants.

Boostez l'apprentissage avec du contenu personnalisé

  • Des suggestions basées sur l'IA
  • Développement à la demande
  • Un format pour chaque style d'apprentissage
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Renforcez le lien entre coach et coaché

  • La personnalisation à l'honneur
  • Ciblez les compétences prioritaires
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Focus

Les Parcours d'apprentissage par CoachHub

Favorisez l'apprentissage de vos équipes à grande échelle

Un parcours d'apprentissage premium pour une croissance ciblée

Atteignez les objectifs d'apprentissage de votre organisation à grande échelle grâce à des parcours de contenu conçus pour favoriser la réflexion entre les sessions de coaching.

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Ajoutez du contenu pour améliorer le coaching

  • Favorisez le développement entre les sessions et au-delà
  • Atteignez la croissance que vous souhaitez
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Explorez les parcours d’apprentissage

Trouvez un parcours d’apprentissage qui correspond aux objectifs de votre organisation et travaillez à l’obtention de résultats durables à grande échelle.

Le manager en tant que coach

Cultivez un état d'esprit de coaching pour une collaboration efficace.

Leadership inclusif

Répondez aux différents besoins et créez un sentiment d'appartenance.

DEIB

Développez des organisations qui représentent, responsabilisent et valorisent tous les employés.

Neurodiversité

Sensibilisez vos équipes pour développer une culture
« neuro-inclusive » au travail.

Leadership féminin

Favorisez l'authenticité et l'autonomisation des femmes dans le domaine du leadership.

Amener le bien-être au travail

Créez une culture du bien-être au sein de votre équipe.

Congé parental

Soutenez les parents et leurs responsables à différents moments du congé parental.

Changement et transformation

Gérez l'incertitude et tracez la voie à suivre avec une vision claire.

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Jaclyn Ronan
« Les Parcours d’Apprentissage permettent de nourrir les qualités de leadership essentielles : responsabilité, soutien, curiosité, perception, empathie et esprit d’équipe. Ces compétences sont cruciales pour renforcer la confiance interne et propulser la performance. Ces modules mettent en lumière ces attributs fondamentaux que nous souhaitons intégrer au sein de nos équipes. »
Jaclyn Ronan
Partenaire spécialisée dans les développement des talents/ Schneider Electric

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