Tendenze aziendali nel settore del coaching per il 2023

 
Esplorate i dati del sondaggio globale di CoachHub.

Oltre 600 intervistati di 42 Paesi e 19 settori hanno risposto al nostro sondaggio e il verdetto è arrivato. Il nostro report globale conferma il ruolo trasformativo del coaching nel plasmare il futuro del lavoro.

ambiamenti aziendali, anticipano le tendenze future e gestiscono le priorità di bilancio, il potere d’impatto del coaching continuerà a soddisfare le loro esigenze.

I risultati principali includono uno sguardo al ruolo del coaching per affrontare argomenti quali:

  • Navigazione nel cambiamento culturale sul posto di lavoro
  • Sviluppo della leadership a più livelli
  • Il potenziale dell’intelligenza artificiale e della realtà virtuale
  • L’impatto come parametro essenziale per il successo

Uno sguardo ai principali risultati

47%

degli intervistati vuole riqualificare e/o migliorare le competenze del personale, in linea con i cambiamenti aziendali

9/10

degli intervistati prevede un aumento tra l’1% e oltre il 10% degli investimenti nel settore del coaching nei prossimi 12 mesi

46%

degli intervistati desidera che il coaching continui a fornire uno sviluppo professionale costante

Tendenze nel settore del coaching e aziendale

Cambiamenti aziendali globali

Le aziende che operano nei vari settori affrontano la transformazione digitale e il cambiamento culturale tramite casi di utilizzo delle soluzioni di coaching mirati.

Tendenze del coaching

La democratizzazione del coaching supporterà lo sviluppo della leadership multilivello che continuerà a soddisfare le esigenze di oggi e di domani.

Budget e impatto

Le aziende di tutto il mondo stanno aumentando gli investimenti nelle soluzioni di coaching e monitorando il relativo impatto. 9 aziende su 10 prevedono infatti di aumentare i propri investimenti nel settore del coaching.

Aiuta la tua azienda a gestire i cambiamenti aziendali e preparati ad accogliere il futuro con CoachHub.


Fornitore globale di coaching digitale

CoachHub è una piattaforma globale di sviluppo dei talenti che consente alle organizzazioni di creare un programma di coaching personalizzato, misurabile e scalabile per tutti i dipendenti, indipendentemente dal reparto e dal livello di anzianità. In tal modo, le organizzazioni possono ottenere una moltitudine di vantaggi, tra cui un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, livelli più elevati di produttività, migliori prestazioni lavorative e una maggiore fidelizzazione. Il pool globale di coach di CoachHub è composto da oltre 3.500 business coach certificati in 90 paesi in sei continenti, con sessioni di coaching disponibili in più di 80 lingue. Al servizio di oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, gli innovativi programmi di coaching di CoachHub si basano su ricerche scientifiche e sviluppo del nostro Innovation Lab. CoachHub è supportato da importanti investitori in campo tecnologico come Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech e Silicon Valley Bank/SVB Capital.

Uffici nel mondo

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