Tendenze aziendali nel settore del coaching per il 2023

Esplorate i dati del sondaggio globale di CoachHub.

Oltre 600 intervistati di 42 Paesi e 19 settori hanno risposto al nostro sondaggio e il verdetto è arrivato. Il nostro report globale conferma il ruolo trasformativo del coaching nel plasmare il futuro del lavoro.

ambiamenti aziendali, anticipano le tendenze future e gestiscono le priorità di bilancio, il potere d’impatto del coaching continuerà a soddisfare le loro esigenze.

I risultati principali includono uno sguardo al ruolo del coaching per affrontare argomenti quali:

  • Navigazione nel cambiamento culturale sul posto di lavoro
  • Sviluppo della leadership a più livelli
  • Il potenziale dell’intelligenza artificiale e della realtà virtuale
  • L’impatto come parametro essenziale per il successo

Uno sguardo ai principali risultati

47%

degli intervistati vuole riqualificare e/o migliorare le competenze del personale, in linea con i cambiamenti aziendali

9/10

degli intervistati prevede un aumento tra l’1% e oltre il 10% degli investimenti nel settore del coaching nei prossimi 12 mesi

46%

degli intervistati desidera che il coaching continui a fornire uno sviluppo professionale costante

Tendenze nel settore del coaching e aziendale

Cambiamenti aziendali globali

Le aziende che operano nei vari settori affrontano la transformazione digitale e il cambiamento culturale tramite casi di utilizzo delle soluzioni di coaching mirati.

Tendenze del coaching

La democratizzazione del coaching supporterà lo sviluppo della leadership multilivello che continuerà a soddisfare le esigenze di oggi e di domani.

Budget e impatto

Le aziende di tutto il mondo stanno aumentando gli investimenti nelle soluzioni di coaching e monitorando il relativo impatto. 9 aziende su 10 prevedono infatti di aumentare i propri investimenti nel settore del coaching.

Aiuta la tua azienda a gestire i cambiamenti aziendali e preparati ad accogliere il futuro con CoachHub.

Uffici nel mondo

La piattaforma leader globale di coaching digitale

CoachHub è la principale piattaforma globale di sviluppo dei talenti che consente alle organizzazioni di creare un programma di coaching personalizzato, misurabile e scalabile per tutti i dipendenti, indipendentemente dal reparto e dal livello di anzianità. In tal modo, le organizzazioni possono ottenere una moltitudine di vantaggi, tra cui un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, livelli più elevati di produttività, migliori prestazioni lavorative e una maggiore fidelizzazione. Il pool globale di coach di CoachHub è composto da oltre 3.500 business coach certificati in 90 paesi in sei continenti, con sessioni di coaching disponibili in più di 60 lingue, al servizio di più di 500 clienti. I nostri programmi si basano sulla ricerca e lo sviluppo avanzato del nostro Coaching Lab, guidato dal professor Jonathan Passmore e dal nostro consiglio scientifico. CoachHub è supportato da importanti investitori in campo tecnologico come Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech e Silicon Valley Bank/SVB Capital. Nel settembre 2021, CoachHub ha acquisito il pioniere francese del coaching digitale MoovOne, col fine di creare il leader mondiale la cui missione è quella di democratizzare il coaching.
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