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In CoachHub crediamo che tutti debbano sperimentare il potere del coaching: vogliamo democratizzare il coaching per qualunque posizione aziendale e in tutto il mondo. È una missione ambiziosa, perché significa chiedere alle aziende di ripensare completamente le strategie di sviluppo del personale e di abbracciare un nuovo modo di fare le cose. Per fare ciò, abbiamo riunito un team incredibile fatto di persone empatiche, brillanti e altamente qualificate provenienti da tutto il mondo: più di 500 CoachHubber da oltre 63 paesi.

Abbiamo avuto un inizio incredibile: in soli quattro anni abbiamo creato la piattaforma leader mondiale per lo sviluppo dei talenti, raccolto oltre 330 milioni di dollari di finanziamenti e abbiamo la reputazione di essere un luogo di lavoro eccellente. Qual è il futuro di CoachHub? Scopriamolo insieme!

Nostri principali valori

Prima la persona

Ispiriamo le persone e le incoraggiamo a crescere come individui.

Mentalità di crescita

Accogliamo le sfide e riflettiamo per esplorare le opportunità di sviluppo.

Guida

Ci poniamo obiettivi ambiziosi, promuoviamo l'impegno e il progresso.

Fiducia

Ci riteniamo responsabili e ci trattiamo l'un l'altro con rispetto e onestà.

Responsabilità

Agiamo in modo proattivo e con piena responsabilità per il nostro obiettivo.

Diversità, Equità e Inclusione in CoachHub

Vogliamo consentire a tutti i nostri CoachHubbers di vivere secondo il mantra “Sii te stesso”!

La cultura di CoachHub

Essere in CoachHub significa far parte di una comunità. Amiamo riunirci e celebrare il nostro successo come team: dai un’occhiata al nostro Global Summit del 2021!

CoachHub è dove troverai…

Scopo

Aiuta le organizzazioni a liberare il pieno potenziale dei propri dipendenti!

Carriera

Cresci professionalmente mentre noi facciamo crescere la nostra organizzazione.

Crescita personale

Sperimenta il potere del coaching: ottieni sessioni illimitate con il tuo coach!

Salute e benessere

Sentiti seguito tutto l'anno grazie alle nostre iniziative olistiche.

Community

Stabilisci connessioni significative con i CoachHubbers – sia vicino a te sia in tutto il mondo!

Ma aspetta, c’è di più! Per scoprire i vantaggi extra che offriamo sul territorio, chiedi ai nostri Talent Acquisition Specialist durante il processo di candidatura.

Current employee, Berlin

‘‘Ambitious project from start-up to scale-up to unicorn!’’

Current employee, Melbourne

‘‘Emphasis on team work, great people, great product and high growth.’’

Current employee, Berlin

‘‘Autonomy to manage your own workload, exciting roadmap, great ideas and smart people.’’

Current employee, Milan

‘‘I think many companies could learn from CoachHub. Best perks of all, unlimited coaching sessions!’’

Current employee, Berlin

‘‘Positive, dynamic and supportive place to work.’’


Uffici nel mondo

La piattaforma leader globale di coaching digitale

CoachHub è la principale piattaforma globale di sviluppo dei talenti che consente alle organizzazioni di creare un programma di coaching personalizzato, misurabile e scalabile per tutti i dipendenti, indipendentemente dal reparto e dal livello di anzianità. In tal modo, le organizzazioni possono ottenere una moltitudine di vantaggi, tra cui un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, livelli più elevati di produttività, migliori prestazioni lavorative e una maggiore fidelizzazione. Il pool globale di coach di CoachHub è composto da oltre 3.500 business coach certificati in 90 paesi in sei continenti, con sessioni di coaching disponibili in più di 60 lingue, al servizio di più di 500 clienti. I nostri programmi si basano sulla ricerca e lo sviluppo avanzato del nostro Coaching Lab, guidato dal professor Jonathan Passmore e dal nostro consiglio scientifico. CoachHub è supportato da importanti investitori in campo tecnologico come Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech e Silicon Valley Bank/SVB Capital. Nel settembre 2021, CoachHub ha acquisito il pioniere francese del coaching digitale MoovOne, col fine di creare il leader mondiale la cui missione è quella di democratizzare il coaching.
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