Logistica

Connettere i team tramite l'apprendimento e lo sviluppo

CoachHub offre risorse personalizzate per i dipendenti della logistica che consentono loro di navigare con sicurezza nella digitalizzazione e nell'incertezza del mercato globale.

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Scelto da

Uno sguardo al settore della logistica

31
%
Crescita personale
I dipendenti del settore della logistica affermano di non ricevere una formazione e uno sviluppo sufficienti.
15
%
Fidelizzazione
Le aziende logistiche danno priorità allo sviluppo dei dipendenti già facenti parte del loro organico rispetto alle assunzioni esterne.
1
%
Flessibilità
Le aziende di logistica riconoscono l'importanza di adattare i programmi di L&D (Learning and Development) alle attuali sfide del clima aziendale.
Fonte: Sondaggio globale delle risorse umane di CoachHub del 2021

Ulteriori informazioni sono disponibili nel report sulla logistica

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In che modo CoachHub può aiutarvi a creare una forza lavoro per il settore della logistica produttiva solida e resiliente?

CoachHub offre un coaching digitale misurabile, flessibile e scalabile, personalizzato in base ai vostri obiettivi specifici.

Crescita personale

Offrite ai vostri dipendenti l'opportunità di sviluppare competenze soft

CoachHub offre sessioni personalizzate individuali in cui i dipendenti possono identificare e coltivare competenze soft come la comunicazione, la gestione del tempo o la risoluzione dei conflitti.

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Fidelizzazione

Offrite programmi di apprendimento e sviluppo che includono la pianificazione della carriera

CoachHub aiuta i dipendenti non solo a identificare i loro obiettivi di carriera a breve e lungo termine all'interno di un'azienda, ma anche a identificare e pianificare le azioni necessarie per raggiungere le loro aspirazioni.

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Flessibilità

Create una cultura di adattabilità e risoluzione agile dei problemi

CoachHub offre ai dipendenti uno spazio per discutere e sviluppare meccanismi adattivi, tattiche di coinvolgimento e strumenti per il successo quando si naviga in luoghi di lavoro sempre più remoti.

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