CoachHub supporta Lacoste nello sviluppo dell’intelligenza collettiva

La sfida

Con più di 1.200 negozi e 10.000 dipendenti in quattro continenti, Lacoste è un marchio unico di lusso casual che incarna l’eleganza francese. La missione di Lacoste è trasformare l’eleganza―l’”espressione della bellezza attraverso l’azione”―in un valore universale, attraverso il suo impegno verso le persone, le comunità e il pianeta.

L’obiettivo di Lacoste con il coaching era quello di permettere ai top manager e ai leader internazionali di imparare gli uni dagli altri, condividere le migliori pratiche e creare relazioni durature. Due ragioni principali hanno guidato il lancio della partnership con CoachHub. La prima era il desiderio di creare maggiore coerenza tra le pratiche culturali e manageriali all’interno del gruppo e in tutti i paesi. La seconda era la profonda convinzione che l’intelligenza collettiva sia una leva potente per il progresso dei dipendenti.

Il risultato

L’iniziativa di coaching digitale di Lacoste con CoachHub è stata inizialmente lanciata con i manager delle risorse umane di tutto il mondo. Questi si incontravano mensilmente in modalità remota con i loro coach per discutere delle problematiche comuni affrontate dai manager HR, oltre che delle migliori pratiche. Successivamente, il coaching è stato esteso anche ai dipendenti di Lacoste in altri settori dell’azienda, come le vendite e il marketing.

Grazie al coaching digitale di CoachHub, i partecipanti hanno potuto crescere professionalmente, imparare dai propri colleghi e creare comunità professionali durature. I coachee hanno anche riportato di aver sviluppato un maggiore senso di appartenenza e di aver superato le barriere interne. Attraverso il coaching, CoachHub è riuscito a supportare Lacoste nello sviluppo dell’intelligenza collettiva.