Versterk jezelf en inspireer je organisatie

Executive coaching zorgt voor dynamische en doelgerichte organisaties. Het is een krachtig instrument dat 1:1 coaching biedt aan leidinggevenden, zodat zij hun diverse verantwoordelijkheden onder de knie kunnen krijgen, hun leiderschapspotentieel kunnen ontsluiten en over hun welzijn kunnen waken.

Executive coaching from CoachHub

Executive coaching zorgt voor groei

Hoe hoger een manager in de hiërarchie opklimt, hoe eenzamer het kan worden. Nadenken over andere standpunten en gemaakte fouten kan dus best ingewikkeld zijn. Executive coaching biedt senior managers de kans om feedback te ontvangen en op alle niveaus te groeien. Daardoor vinden ze het juiste evenwicht tussen werk en privé en worden ze gelukkiger.

  • Executive coaching is speciaal ontworpen voor senior managers.
  • Het stelt leiders in staat om hun zelfbewustzijn te vergroten.
  • Het biedt instrumenten en middelen om de relaties met medewerkers van alle afdelingen te verbeteren.
  • Er is een focus op het versterken van de zelfstandigheid in de organisatie.
Business coaching for executives from CoachHub

Waarom executive coaching?

De persoonlijke ontwikkeling van executives wordt vaak over het hoofd gezien. En dat terwijl het succes van bedrijven steeds meer afhangt van innovatie, ondernemerschap en het vervaardigen van soft skills zoals kritisch denken, emotionele intelligentie en collaboratie, met het doel om werknemers meer betrokken te maken en beter te laten presteren.

  • 40% van de Fortune 500-bedrijven maken gebruik van executive coaching.
  • 85% van de topmanagers die gecoacht worden, is vaardiger in soft skills dan hun collega’s die het zonder coaching moeten doen.
  • 80% van de coachees bevestigt dat ze dankzij coaching hun professionele capaciteiten hebben uitgebreid en verbeterd.
  • Bedrijven die intern hun soft skills scores verbeteren, worden beloond met een aanvullende winstgroei van gemiddeld 27%.
Executive coaching tools for leaders

Een gepersonaliseerde aanpak heeft de grootste impact op leeroverdracht

15%

slechts 15% van de leiders meldt een verbeterde performance na klassikale training.

91%

van de leiders meldt door CoachHub meer doelen te hebben bereikt.

70%

van de leiders die coaching hebben ontvangen, meldt een verhoogde productiviteit en verbeterde samenwerking.

Voordelen

Executive coaching platform
  1. Executives krijgen onbeperkt online contact met hun coach door middel van coachingsessies en chat messaging.

  2. Onze coaches bieden ruimte voor reflectie, dienen als sparringpartner en helpen executives op weg om hun volledige potentieel te realiseren.

  3. Alle gesprekken tussen een coach en coachee zijn volledig vertrouwelijk.

  4. Een coach op voet van gelijkheid, die de dagelijkse gang van zaken van de executive doorneemt en doorgrondt, problemen herkent en creatieve oplossingen kan aandragen.

Hoe het werkt

Chemie

Een coach wordt geselecteerd uit een gepersonaliseerde coachingspool. Na de selectie vindt een eerste onboardinggesprek plaats en wordt een vrijblijvende kennismaking geboekt.

Doelen

Om het ontwikkelingspotentieel te bepalen, worden de sterke en zwakke punten van de coachee besproken. Daarna komen de te bepalen doelen aan bod.

Acties

Samen met de coach worden actiepunten bepaald en oplossingsgerichte strategieën uitgewerkt die de coachee helpen om de gestelde doelen te bereiken.

Reflectie

Er worden focusgebieden en doelen gemeten en getoetst op hun doeltreffendheid. Indien nodig worden ze bijgesteld.

Groei

Als de doelen eenmaal zijn bereikt, brengt dat een betekenisvolle verandering voor de coachee met zich mee, die uiteindelijk op de hele organisatie impact zal hebben.

Onze gespecialiseerde coaches

  • Beschikken over een achtergrond in executive coaching en geverifieerde referenties van ten minste drie executives van Fortune 500-bedrijven of gelijkwaardige ondernemingen.
  • Hebben gemiddeld meer dan tien jaar ervaring als leidinggevende in een internationale omgeving met verantwoordelijkheid voor meer dan 100 werknemers of in bedrijven met een omzet van meer dan 100 miljoen euro.
  • Hebben minimaal 500 uur opleiding achter de rug, gevalideerd door een geaccrediteerde organisatie.
  • Zijn actief in een vooraanstaande coachingsorganisatie.
  • Zijn gecertificeerd door een gerenommeerd coachingsinstituut.
Top Business Coaches

Bel ons (+31 2080 80855), email ons (mail@coachhub.com) of vraag een demo aan

Onze wereldwijde locaties

Het wereldwijd toonaangevende digitale platform voor coaching

CoachHub is het nummer één platform voor persoonlijke ontwikkeling, die organisaties wereldwijd in staat stelt een gepersonaliseerd, meet-en schaalbaar coachingsprogramma aan al hun werknemers te bieden. Zo profiteren ze van vele voordelen, zoals een grotere betrokkenheid onder werknemers, een lager personeelsverloop en een hoger prestatie- en productieniveau. CoachHub beschikt over een wereldwijde pool van 3500 gecertificeerde coaches uit 90 landen verspreid over zes continenten, die sessies aan meer dan 500 klanten in ruim 60 talen bieden. Onze programma’s worden inhoudelijk gedragen door ons eigen Coaching Lab, geleid door Prof. Jonathan Passmore en ons Scientific Board. CoachHub wordt financieel ondersteund door bepalende techinvesteerders, zoals Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech en Silicon Valley Bank/SVB Capital. Daarnaast maakt sinds september 2021 de Franse digital coaching pionier MoovOne deel uit van CoachHub, een aanwinst voor onze missie om wereldwijd koploper in het democratiseren van coaching te worden.
This site is registered on wpml.org as a development site.