English US
English UK
Deutsch
Français
Italiano
Español
Português
Português
Versterk jezelf en inspireer je organisatie
Executive coaching zorgt voor dynamische en doelgerichte organisaties. Het is een krachtig instrument dat 1:1 coaching biedt aan leidinggevenden, zodat zij hun diverse verantwoordelijkheden onder de knie kunnen krijgen, hun leiderschapspotentieel kunnen ontsluiten en over hun welzijn kunnen waken.
Executive coaching zorgt voor groei
Hoe hoger een manager in de hiërarchie opklimt, hoe eenzamer het kan worden. Nadenken over andere standpunten en gemaakte fouten kan dus best ingewikkeld zijn. Executive coaching biedt senior managers de kans om feedback te ontvangen en op alle niveaus te groeien. Daardoor vinden ze het juiste evenwicht tussen werk en privé en worden ze gelukkiger.
- Executive coaching is speciaal ontworpen voor senior managers.
- Het stelt leiders in staat om hun zelfbewustzijn te vergroten.
- Het biedt instrumenten en middelen om de relaties met medewerkers van alle afdelingen te verbeteren.
- Er is een focus op het versterken van de zelfstandigheid in de organisatie.
Waarom executive coaching?
De persoonlijke ontwikkeling van executives wordt vaak over het hoofd gezien. En dat terwijl het succes van bedrijven steeds meer afhangt van innovatie, ondernemerschap en het vervaardigen van soft skills zoals kritisch denken, emotionele intelligentie en collaboratie, met het doel om werknemers meer betrokken te maken en beter te laten presteren.
- 40% van de Fortune 500-bedrijven maken gebruik van executive coaching.
- 85% van de topmanagers die gecoacht worden, is vaardiger in soft skills dan hun collega’s die het zonder coaching moeten doen.
- 80% van de coachees bevestigt dat ze dankzij coaching hun professionele capaciteiten hebben uitgebreid en verbeterd.
- Bedrijven die intern hun soft skills scores verbeteren, worden beloond met een aanvullende winstgroei van gemiddeld 27%.
Een gepersonaliseerde aanpak heeft de grootste impact op leeroverdracht
15%
slechts 15% van de leiders meldt een verbeterde performance na klassikale training.
91%
van de leiders meldt door CoachHub meer doelen te hebben bereikt.
70%
van de leiders die coaching hebben ontvangen, meldt een verhoogde productiviteit en verbeterde samenwerking.
Voordelen
-
Executives krijgen onbeperkt online contact met hun coach door middel van coachingsessies en chat messaging.
-
Onze coaches bieden ruimte voor reflectie, dienen als sparringpartner en helpen executives op weg om hun volledige potentieel te realiseren.
-
Alle gesprekken tussen een coach en coachee zijn volledig vertrouwelijk.
-
Een coach op voet van gelijkheid, die de dagelijkse gang van zaken van de executive doorneemt en doorgrondt, problemen herkent en creatieve oplossingen kan aandragen.
Hoe het werkt
Chemie
Een coach wordt geselecteerd uit een gepersonaliseerde coachingspool. Na de selectie vindt een eerste onboardinggesprek plaats en wordt een vrijblijvende kennismaking geboekt.
Doelen
Om het ontwikkelingspotentieel te bepalen, worden de sterke en zwakke punten van de coachee besproken. Daarna komen de te bepalen doelen aan bod.
Acties
Samen met de coach worden actiepunten bepaald en oplossingsgerichte strategieën uitgewerkt die de coachee helpen om de gestelde doelen te bereiken.
Reflectie
Er worden focusgebieden en doelen gemeten en getoetst op hun doeltreffendheid. Indien nodig worden ze bijgesteld.
Groei
Als de doelen eenmaal zijn bereikt, brengt dat een betekenisvolle verandering voor de coachee met zich mee, die uiteindelijk op de hele organisatie impact zal hebben.
Onze gespecialiseerde coaches
- Beschikken over een achtergrond in executive coaching en geverifieerde referenties van ten minste drie executives van Fortune 500-bedrijven of gelijkwaardige ondernemingen.
- Hebben gemiddeld meer dan tien jaar ervaring als leidinggevende in een internationale omgeving met verantwoordelijkheid voor meer dan 100 werknemers of in bedrijven met een omzet van meer dan 100 miljoen euro.
- Hebben minimaal 500 uur opleiding achter de rug, gevalideerd door een geaccrediteerde organisatie.
- Zijn actief in een vooraanstaande coachingsorganisatie.
- Zijn gecertificeerd door een gerenommeerd coachingsinstituut.
Wilt u weten wat CoachHub voor uw bedrijf kan betekenen?
Bel ons (+31 2080 80855), email ons (mail@coachhub.com) of vraag een demo aan