Programa de retención de empleados
Demuestra a tu talento que lo valoras
Crea un lugar de trabajo en el que los empleados se sientan valorados, apreciados y motivados para quedarse y prosperar.
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Más de 1000 clientes nos confían la retención de sus empleados






















El crecimiento profesional es clave para retener a los empleados
- Responde a sus necesidadesEl 96% de los empresarios cree que está tomando medidas para retener a su personal, mientras que sólo el 52% de los trabajadores está de acuerdo.
(The Hartford, 2022) - Procura la lealtad de los empleadosEl 94% de los empleados encuestados afirmaron que permanecerían más tiempo en una empresa si ésta invirtiera en su desarrollo profesional.
(LinkedIn, 2021) - Haz frente a la fuga de talentosLas empresas mejor valoradas en formación de empleados registran un 53% menos de bajas.
(LinkedIn, 2020)
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Desarrolla y retén a tu talento con el coaching digital
- Fomenta el crecimiento profesionalEl 62% de las organizaciones con una cultura sólida de coaching mejoraron la retención de los mejores profesionales.
(Federación Internacional de Coaching, 2019) - Fomenta la satisfacción de los empleados9 de cada 10 empleados se sienten más motivados gracias al coaching digital.
(CoachHub, 2022) - Fomenta prácticas que recompensen a los empleadosLas organizaciones que destacan en PVE registran un descenso del 69% en la rotación anual de empleados.
(Gartner, 2019)
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Conserva siempre a tus mejores trabajadores con el coaching
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Elabora planes de crecimiento gratificantes
Programas a medida de tu personal, reducción de la rotación de talentos para tu organización.
Aprovecha nuestro marco de coaching para alinear las metas de los empleados con los objetivos de la organización e impulsar la satisfacción y la lealtad de los empleados.
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Incrementa la satisfacción de los empleados a escala
Un grupo mundial de más de 3.500 coaches experimentados disponibles en más de 80 idiomas.
Conecta tu grupo de talentos con los mejores coaches del mundo y ayuda a tus empleados a sentirse valorados, comprometidos y motivados para crecer en tu organización.
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Apoya la resiliencia más allá del lugar de trabajo
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Amplía el impacto del coaching con nuestra biblioteca disponible con más de 8000 actividades de microaprendizaje, colecciones de contenidos seleccionados y recomendaciones personalizadas.
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Haz hoy de la retención de empleados tu prioridad
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¿Cómo puedes reinventar la experiencia de tus empleados?
Cualquier organización que desee atraer y retener a sus mejores talentos debe dar la misma prioridad a la experiencia del empleado que a la del cliente.
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PREGUNTAS FRECUENTES
Las 10 principales preguntas sobre cómo el coaching puede ayudar con la retención de talento
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Gestión del cambio
Refuerza a tu organización para ser más ágil y tener más éxito en la incertidumbre.
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Experiencia y bienestar de los empleados
Fomenta una cultura empresarial solidaria que promueva la salud mental y el bienestar.