Descubra AIMY™: Coaching AI personalizado con impacto medible, para cada empleado.
Crea un lugar de trabajo en el que los empleados se sientan valorados, apreciados y motivados para quedarse y prosperar.
El 96% de los empresarios cree que está tomando medidas para retener a su personal, mientras que sólo el 52% de los trabajadores está de acuerdo. (The Hartford, 2022)
El 94% de los empleados encuestados afirmaron que permanecerían más tiempo en una empresa si ésta invirtiera en su desarrollo profesional. (LinkedIn, 2021)
Las empresas mejor valoradas en formación de empleados registran un 53% menos de bajas. (LinkedIn, 2020)
Cualquier organización que desee atraer y retener a sus mejores talentos debe dar la misma prioridad a la experiencia del empleado que a la del cliente.
El 62% de las organizaciones con una cultura sóldia de coaching mejoraron la retención de los mejores profesionales. (Federación Internacional de Coaching, 2019)
9 de cada 10 empleados se sienten más motivados gracias al coaching digital. (CoachHub, 2022)
Las organizaciones que destacan en PVE registran un descenso del 69% en la rotación anual de empleados. (Gartner, 2019)
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Aprovecha nuestro marco de coaching para alinear las metas de los empleados con los objetivos de la organización e impulsar la satisfacción y la lealtad de los empleados.
Un grupo mundial de más de 3.500 coaches experimentados disponibles en más de 80 idiomas.
Conecta tu grupo de talentos con los mejores coaches del mundo y ayuda a tus empleados a sentirse valorados, comprometidos y motivados para crecer en tu organización.
Experiencias de aprendizaje que transforman.
Amplía el impacto del coaching con nuestra biblioteca disponible con más de 8000 actividades de microaprendizaje, colecciones de contenidos seleccionados y recomendaciones personalizadas.
Historia de éxito de un cliente
“El coaching es la oportunidad de desarrollo más poderosa que se le puede dar a alguien.”
Sarah Henson – Director de Formación y Desarrollo – De Beers Group
“Es increíble poder ofrecer un programa relevante para un grupo de personas tan diverso. El enfoque se aleja de las calificaciones para reconocer el talento”
Carmen Crane
Gerente de Aprendizaje y Desarrollo del Talento para EMEA – ASICS
“Los servicios de coaching de CoachHub ayudan al talento a profundizar en sus habilidades de liderazgo y a desarrollarse aún más.”
Neslihan Sezer
Director de Administración del Talento e Inclusión – Pernod Ricard
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Crea una cultura empresarial solidaria que fomente la salud mental y el bienestar.