Coaching Professionel

Libérez le potentiel de vos équipes et transformez votre organisation avec une approche de coaching holistique et empirique.

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AVANTAGES DU COACHING

#1
Défi des talents
Le défi n°1 en matière de développement des talents est de s'assurer que les employés trouvent du temps pour évoluer tout en s'alignant sur les objectifs de l'entreprise.*
*LinkedIn Learning 2021
3x
Développement du leadership
Les employés qui reçoivent un coaching personnalisé sont 3 fois plus susceptibles d'améliorer leurs compétences en leadership par rapport à ceux qui suivent une formation classique.**
** McKinsey 2020
99%
Satisfaction des coachés
99% des employés ayant été coachés sont satisfaits de l'expérience.***
*** International Coaching Federation 2019
Autonomiser. Agir. Développer.

Relevez tous les défis de votre organisation et instaurez des changements de comportement durables.

Notre approche de coaching est 100% personnalisable, pour offrir un accompagnement sur mesure à vos collaborateurs.

Alignez les compétences et opportunités de développement de vos équipes avec les objectifs de votre organisation pour un maximum d'efficacité.

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Damaris Barth
« Les exercices d’autoréflexion et de prise de conscience m’ont aidée à me sentir plus puissante et plus résistante, surtout dans les périodes très exigeantes. »
Damaris Barth
Spécialiste RH - TDK Electronics
FONCTIONNEMENT

Configurez, lancez et mesurez des programmes de coaching sur mesure pour faire face aux défis et opportunités spécifiques à votre organisation.

Ciblage

Sélectionnez les domaines de travail alignés sur les objectifs de votre entreprise.

Mise en relation intelligente

Utilisez l'IA pour proposer les meilleurs coachs à vos collaborateurs.

Coaching

Offrez une expérience de coaching personnalisée et puissante.

Mesure

Suivez les succès de vos collaborateurs et les objectifs de coaching.

Changement

Développez de nouveaux comportements durables dans votre organisation.

Développement

Renforcez l'apprentissage entre les sessions grâce à du contenu recommandé par la plateforme.

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Découvrez comment accélérer la croissance de votre équipe et garder une longueur d'avance dans le domaine en constante évolution des RH.

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AVIS DES CLIENTS
« Le coaching n’est pas seulement un outil de développement du leadership, c’est le catalyseur qui libère le véritable potentiel de nos leaders et leur permet de diriger avec détermination et authenticité. »
Soorya Themudu
Soorya Themudu
SVP des ressources humaines – APMEA Sodexo
Soorya Themudu
SVP des ressources humaines – APMEA Sodexo
« Ce qui est génial c’est que cela permet de se recentrer sur soi, d’identifier et de capitaliser sur ses forces existantes et aussi de travailler sur ce qui vous empêche de progresser. »
Laura Devoucoux
Laura Devoucoux
Cheffe du service de conseil mondial et des relations avec les conseillers spécialisés – Natixis Investment Managers
FAQ

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