プロフェッショナル・コーチング

コーチングプログラムの効果を体験

科学に基づくコーチングフレームワークを活用して、従業員のスキルアップを図り、組織を変革しましょう。

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1000社以上から信頼されるコーチング・プログラム
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人材育成を再考する

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最大の課題
人材育成の課題
人材育成の最も多い課題は、従業員が企業のゴールに沿った成長のための時間を確保することです*。
*LinkedIn Learning 2021
3倍
リーダーシップの成長
パーソナライズされたコーチングを受けた従業員は、従来の研修を受けた従業員と比較して、リーダーシップスキルが3倍向上する可能性が高い**。
** McKinsey 2020
99%
コーチングへの満足度
コーチングを受けた従業員の99%がその経験に満足している***。
*** International Coaching Federation 2019
エンパワー。挑戦。拡大。

成長のゴールを推進するためのコーチング・フレームワーク

組織のあらゆる課題に取り組み、持続可能な行動変容を拡大する

重点分野を特定し、ターゲットを絞る

科学に基づき、カスタマイズ可能なコーチング・フレームワークで、ニーズに合わせた人材開発を行います。

従業員の強みと成長機会を組織の目標に合わせ、潜在能力を最大限に引き出します。

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プロフェッショナルとしての成長を促進

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新たな取り組みとそのインパクトを追跡する

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ダマリス・バース
「内省と気づきのエクササイズは、特に要求の厳しい時代において、より力強く、レジリエンス(回復力)を感じるのに役立ちました。」
ダマリス・バース
人事エキスパート – TDKエレクトロニクス
コーチングのメリット

組織目標とコーチングプログラム

組織の課題と機会に合わせたコーチングプログラムの設定、立ち上げ、測定をしましょう

目標

組織の目標に沿った関連する重点分野を知りましょう。

AIマッチング

AIを活用して、最適なコーチを従業員とペアリングします。

コーチ

パーソナライズされた有意義なコーチング体験を提供します。

測定

従業員の成功とコーチングの目標を追跡します。

変革

行動変革を起こし、組織に永続的な変化をもたらします。

成長

AIが推奨するコンテンツで、コーチングセッションの合間の学習をカスタマイズします。

コーチングプログラムを立ち上げる準備はできましたか?

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人事リーダーが描く人材開発の近未来

チームの成長を加速し、進化し続ける人事分野を先ゆく方法をご覧ください。

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クライアントの声
「コーチングは単なるリーダーシップ開発のツールではなく、リーダーの真の潜在能力を引き出し、目的と誠実さを持ってリーダーシップを発揮できるようにするためのきっかけとなるものです」
スーリャ・テムドゥ,
スーリャ・テムドゥ,
人事担当SVP – APMEA ソデクソ
スーリャ・テムドゥ,
人事担当SVP – APMEA ソデクソ
「CoachHubは、従業員を非常に優秀な人材に育てると同時に、インスパイアさ せられるようなリーダーへと成長させるのに、本当に役立っています。」
マーカス・クレイサ
マーカス・クレイサ
TDKエレクトロニクス コーポレート人事担当副社長
プロフェッショナル・コーチングに関する質問トップ10

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コーチングで持続的な変化を起こす

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デジタル・コーチング・プラットフォームで、いつでもどこでもチームを成長させ、サポートしましょう。

コーチ・ネットワーク

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経験豊富なビジネスコーチが、複雑で多様なビジネス環境において従業員をサポートします。