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Coaching pour les services financiers
Accompagnez le changement en toute confiance
Formez des leaders résilients et des équipes agiles dans le secteur financier afin que vos collaborateurs et vos initiatives atteignent pleinement leurs objectifs.
Pressions auxquelles le coaching évolutif répond
Les changements réglementaires rapides, la disruption numérique et les pénuries de talents dépassent les compétences de la main-d’œuvre.
des organisations financières signalent que le manque de compétences est le principal obstacle à la transformation
aggravées par les fossés générationnels et les pratiques de formation obsolètes
des employeurs du secteur prévoient d’investir dans l’amélioration des compétences en IA
qui augmentent la complexité de la transformation digitale
Source: World Economic Forum 2025
Coacher les leaders que vous ne pouvez pas vous permettre de perdre
Assurer l’excellence du leadership lorsque la pression est intense et que la marge d’erreur est réduite.
Inspirer la confiance dans des environnements exigeants
Les environnements financiers à forts enjeux et à pression élevée exigent beaucoup de vos leaders. CoachHub Executive™ leur apporte la clarté, la résilience et la responsabilité nécessaires pour être performants.
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Aidez vos équipes à s’épanouir dans le changement
Allez au-delà des formations standardisées et formez des équipes résilientes et aptes au changement.
Coaching pour un impact mesurable
Avec CoachHub Feedback et CoachHub Insights™, les leaders financiers bénéficient d’une visibilité en temps réel sur les changements de comportement mesurables, tout en restant alignés sur les objectifs de performance, de conformité et de culture.
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Témoignages de professionnels de votre secteur
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Protection intelligente et sécurisée
CoachHub répond à vos besoins en matière de conformité, de gouvernance et de sécurité grâce à une protection des données de niveau entreprise et une confidentialité totale.
Conforme au RGPD
CoachHub est entièrement conforme au RGPD, ce qui garantit que vos données sont traitées dans le respect des normes les plus élevées en matière de confidentialité et de sécurité.
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Certifié ISO
CoachHub est certifié ISO 27001, ce qui garantit des normes de sécurité et de confidentialité des informations de premier ordre sur toute sa plateforme.
Certifié SOC 2
CoachHub est certifié SOC 2 Type 2, ce qui garantit des contrôles rigoureux pour protéger votre entreprise et vos clients contre les violations de données.
Vos questions concernant le coaching pour le secteur financier
Nous travaillons avec des coachs expérimentés dans le secteur financier et les postes soumis à une réglementation stricte. Notre plateforme est conçue pour garantir la conformité, avec une sécurité de niveau entreprise et des fonctionnalités conformes aux normes ISO 27001/27701 et au RGPD.
Oui, CoachHub est conçu pour s’adapter à toutes les échelles. Nous proposons des services de coaching dans plus de 90 pays et plus de 80 langues. Nous répondons ainsi parfaitement aux besoins des structures multi-entités, aux exigences en matière de conformité locale et aux principes de gouvernance mondiale.
Le coaching développe l’état d’esprit, pas seulement les connaissances. Contrairement aux formations traditionnelles, CoachHub crée un changement de comportement durable qui stimule les performances. Grâce à CoachHub Insights™ et CoachHub Feedback™, vous pouvez suivre l’implication, l’impact et les résultats commerciaux à grande échelle.
Absolument, nous sommes certifiés ISO 27001 et 27701, conformes au RGPD et proposons des contrôles granulaires des données. Cela fait de CoachHub une solution sûre et prête à l’emploi pour les secteurs réglementés tels que la banque et les assurances.
CoachHub aide les leaders à développer la clarté, la résilience et l’agilité émotionnelle nécessaires pour diriger dans un contexte instable. Le coaching aide les leaders à faire preuve d’assurance et d’éthique, même sous pression, en particulier dans les secteurs où les décisions sont cruciales et où la surveillance est constante.
Oui, le coaching permet de renforcer les capacités de l’ensemble de vos leaders potentiels. CoachHub Executive™ et AIMY™ favorisent le développement des talents, la planification des successions et l’amélioration des compétences, autant d’éléments essentiels dans un secteur où 63 % des entreprises affirment que le déficit de compétences menace leur transformation.
Tout à fait. En réalité, c’est auprès des responsables intermédiaires que le coaching a souvent le plus d’impact. Nous les aidons à surmonter les difficultés, à encadrer leurs équipes et à devenir la prochaine génération de leaders optimistes qui maîtrisent la conformité.
En mettant l’accent sur la résilience et les changements d’état d’esprit. Nos solutions de coaching fournissent aux responsables et aux équipes les outils nécessaires pour rester motivés et impliqués dans des environnements réglementés et soumis à une forte pression. Cela les aide à conserver leur lucidité, à maintenir leurs performances et à s’adapter en toute confiance aux changements permanents.
Oui, le coaching favorise le leadership inclusif, l’empathie et l’adaptabilité. Il permet aux responsables de diriger des équipes multigénérationnelles et de concilier les attentes diverses en fonction des niveaux d’ancienneté et des compétences.
Contrairement aux plateformes axées sur le contenu ou aux solutions universelles, CoachHub combine une modularité internationale, des résultats mesurables et un coaching adapté aux environnements réglementés et axés sur la performance. Nous ne sommes pas seulement là pour former, nous sommes là pour transformer.
