Der Total Economic Impact™ von CoachHub
Um den Wert des digitalen Coachings anhand von Zahlen zu belegen, hat CoachHub das Unternehmen Forrester Consulting mit der Durchführung einer Total Economic Impact™ -Studie beauftragt. Dabei ging es um die Untersuchung des potenziellen Return on Investment, den Unternehmen mit dem Einsatz einer Coaching-Plattform erzielen können.
Key Takeaways
über drei Jahre
Im Zuge der Entwicklung von Arbeitsplätzen müssen Unternehmen in neue Methoden investieren, um den unterschiedlichen Anforderungen ihrer Belegschaft gerecht zu werden – und gleichzeitig einen Ertrag aus dem investierten Kapital (ROI) zu erzielen.
Diese Studie bietet einen Rahmen zur Bewertung der potenziellen finanziellen Auswirkungen von CoachHub auf Unternehmen sowie Erkenntnisse über die Vorteile, Kosten und Risiken einer Investition in die Personalentwicklung.
Vorteile der Coaching-Plattform
Die Forrester-Studie zeigt, wie Mitarbeitende und Unternehmen von CoachHub’s Coaching-Plattform profitieren und Herausforderungen proaktiv lösen. Die Vorteile umfassen:
Höhere Effizienz der Beschäftigten
Zeitersparnis von 1 Stunde pro Coachee
Steigerung der Mitarbeiterbindung um 3 bis 5 %
„Unsere Mitarbeitenden sind motivierter, engagierter und leistungsfähiger. Sie sind einfach rundum zufriedener.”
Die Vorteile des digitalen Coachings
Unternehmen, die digitales Coaching nutzen, profitieren von einer Bandbreite von Vorteilen, die sich auf alle Personen im Unternehmen auswirken.
Gesteigerte Arbeitsmoral
Bessere Erreichbarkeit und Mitarbeiterbindung
Erhöhte Aufgeschlossenheit von Geschäftsprozessen
Geringerer CO2-Fußabdruck durch digitales Coaching