COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Executive Coaching hilft Führungskräften, ihre Leistung zu steigern, bessere Entscheidungen zu treffen und in einem komplexen Umfeld den Durchblick zu bewahren.

CoachHub Executive™ bietet personalisierte Programme, die von den besten 3 % der Coaches mit ICF-Zertifizierung (oder einer gleichwertigen Zertifizierung) weltweit geleitet werden. Jede Führungskraft nimmt an maßgeschneiderten Sessions teil, die sich an den Zielen des Programms ausrichten, während die digitale Plattform von CoachHub das Coaching nahtlos und skalierbar gestaltet. Assistent:innen können die Coaching-Sessions ganz einfach für ihre Vorgesetzten buchen. Die Führungskräfte selbst können ihren Coach jederzeit kontaktieren und ihre laufenden Fortschritte via CoachHub Insights™ mitverfolgen.

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Das CoachHub Executive™ Programm beginnt mit einem personalisierten Onboarding-Prozess, unterstützt von einem engagierten Customer Success Team und Client Experience Manager:innen, die das Unternehmen und seine Führungskräfte Schritt für Schritt begleiten.

Die Führungskräfte werden anschließend mit den Top 3 % der Coaches weltweit basierend auf Region, Sprache und Unternehmenskontext gematched. Die Termine für die einzelnen Coaching-Sessions können ganz einfach über die Plattform oder von den Assistent:innen der Führungskräfte gebucht werden.

Alle Fortschritte werden mit CoachHub Insights™ mitverfolgt, das datengestützte Einblicke in die Entwicklung der einzelnen Fokusgebiete, die Zielerreichung, das Selbst-Assessment und das 360°-Feedback bietet. So kann jedes Coaching-Programm vom Onboarding bis hin zu konkreten Geschäftsergebnissen reibungslos ablaufen.

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Die Executive Coaches von CoachHub sind Expert:innen, die bereits Erfahrungen bei der Führung internationaler Teams sammeln konnten und selbst Führungspositionen in großen Unternehmen innehatten. Alle Coaches sind ICF PCC- oder MCC-zertifiziert und können im Schnitt über 2.000 Coaching-Stunden und mehr als 10 Jahre Leadership-Erfahrung vorweisen.

Die Führungskräfte werden anhand ihrer Sprache, ihrer Branche, ihrer Führungsrolle und ihrer persönlichen Vorlieben mit dem passenden Coach gematched. Vor der ersten Session werden alle Coaches über die Ziele und den Arbeitskontext der jeweiligen Führungskraft informiert, damit das Coaching optimal starten kann.

Unsere Erfolgsquote bei dem Coach-Matching liegt bei 96 %. Sollte ein Coach jedoch nicht zu den individuellen Bedürfnissen passen, können die Führungskräfte jederzeit einen neuen Coach anfordern.

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Mit Executive Coaching erzielen Sie messbare Verbesserungen bei Führungskompetenz, Entscheidungsfindung und Zielerreichung.

Untersuchungen zeigen, dass 40 % der Fortune-500-Unternehmen auf Executive Coaches setzen, um ihre Führungskräfte zu fördern. Außerdem berichten 96 % der Führungskräfte, die schon einmal ein Coaching gemacht haben, dass sie es erneut in Anspruch nehmen würden. Nach dem Coaching sagen 56 % der Führungskräfte, dass ihre Führungskompetenz besser geworden ist. 91 % berichten außerdem, dass sie ihren Zielen nun deutlich nähergekommen sind.

Darüber hinaus können Programm-Manager:innen mit CoachHub Insights™ in Echtzeit auf anonymisierte Daten zugreifen, um die Wirkung ihres Coaching-Programms im Laufe der Zeit zu messen.

Ja, CoachHub Executive™ bietet vollständig virtuelles Coaching über eine digitale Plattform, die speziell für den weltweiten Einsatz entwickelt wurde.

Wir bieten Coaching für Führungskräfte in über 40 Sprachen an. Führungskräfte können sich von überall aus mit ihren Coaches verbinden und flexibel Coaching-Sessions planen. Die Plattform ermöglicht es uns, durchgehend qualitativ hochwertige Coaching-Erlebnisse in allen Regionen zu bieten – unterstützt durch lokales Onboarding und mehrsprachige Kundenteams.

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CoachHub Executive™ bietet drei Coaching-Programme, die genau auf die typischen Herausforderungen für Führungskräfte zugeschnitten sind:

1. „Veränderungen auf der Führungsebene schneller umsetzen“ hilft neuen Führungskräften, sich in ihrer neuen Rolle einzufinden, sich mit allen Stakeholder abzustimmen und schnell Ergebnisse zu erzielen.
2. „Zusammenarbeit weltweit optimieren“ unterstützt Führungskräfte, die über Landesgrenzen oder Funktionen hinweg arbeiten, dabei, gemeinsame Prioritäten zu setzen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
3. „Nachhaltig erfolgreich führen“ hilft Führungskräften, ihre Ziele und ihre Leistung gleichermaßen zu priorisieren, ihre Nachfolger zu fördern und die Unternehmenskultur durch Veränderungen zu stärken.

Jedes Programm kombiniert erstklassiges Coaching, digitale Tools und messbare Insights, um Leadership auf allen Ebenen zu stärken.

CoachHub zeichnet sich dadurch aus, dass es die weltbeste Coaching-Qualität mit digitaler Skalierbarkeit und messbaren Ergebnissen vereint. Im Gegensatz zu herkömmlichen Anbietern oder internen Programmen, die geografisch oder kapazitätsmäßig begrenzt sind, bietet CoachHub Zugang zu den Top 3 % der zertifizierten Executive Coaches in über 90 Ländern, die Coaching in mehr als 40 Sprachen anbieten.

Unsere digitale Plattform ermöglicht es Unternehmen, Programme schnell in die Umsetzung zu bringen, Session nahtlos zu verwalten und die konkreten Erfolge anhand von CoachHub Insights™ mitzuverfolgen. Diese Kombination aus menschlicher Expertise und datengesteuerter Technologie sorgt für stabile Qualität, globale Reichweite und messbare Erfolge im großen Stil.

Ja, Executive Coaching wird in 90 Ländern und in mehr als 40 Sprachen angeboten. Die lokalen Coach-Netzwerke sind genau auf die kulturellen und geschäftlichen Anforderungen internationaler Unternehmen zugeschnitten.

CoachHub Executive™ geht weit über die einzelnen Sessions hinaus: CoachHub integriert Technologie, messbare Erkenntnisse und kontinuierliches Lernen gezielt in jede Coaching-Reise. Den Führungskräften bietet das Programm zahlreiche Vorteile – vom persönlichen Matching mit zertifizierten Coaches bis hin zu flexiblen Session-Formaten, um die persönliche Weiterentwicklung zwischen den Sessions zu fördern.

Herkömmliche Coaching-Programme sehen meist keine ausreichende Skalierbarkeit und keine messbare Nachverfolgung vor. CoachHub stellt dagegen sicher, dass die Erfolge durch datengesteuerte Dashboards auch gesehen werden. Außerdem sorgt die flexible Terminplanung rund um die Uhr für ein durchwegs hochqualitatives Coaching-Erlebnis für Führungskräfte weltweit, das gleichzeitig auf konkrete Unternehmensziele zugeschnitten werden kann.

Ja, Executive Coaching spielt eine entscheidende Rolle bei der nachhaltigen Bindung von Führungskräften, indem es ihnen Raum zum Nachdenken, Wachsen und zielgerichteten Führen bietet. Durch individuelle Unterstützung stärken Führungskräfte ihre Kommunikation, ihre Entscheidungsprozesse und ihre Resilienz – drei wichtige Faktoren, um ihre Bindung und langfristige Zufriedenheit zu fördern.

Mit CoachHub Executive™ schaffen Unternehmen nicht nur die Grundlage für eine verbesserte Führungsleistung, sondern auch für eine stärkere Ausrichtung an den Unternehmenszielen, mehr Motivation und ein stärkeres Selbstvertrauen bei ihren Top-Talenten. All das trägt zu einer höheren Mitarbeiterbindung bei und sorgt für mehr Nachwuchs auf der Führungsebene.

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