CoachHub erweitert sein Coaching-Programm um CoachHub Wellbeing™

Arbeit und WohlbefindenCoachHub bringt professionelle Unterstützung für psychische Gesundheit auf den Markt - CoachHub Wellbeing™● CoachHub hat mit führenden Experten ein neues Coaching-Programm speziellfür das psychische Wohlbefinden entwickelt, das individuelle und messbareHilfe für alle Mitarbeitenden von Unternehmen sicherstellt● Ein Matching-Algorithmus findet einen passenden Coach, mit dem individuellan der psychischen Gesundheit gearbeitet werden kann● Mit mehr als 2.500 zertifizierten Business-Coaches, in über 60 Ländern undüber 50 Sprachen unterstützt CoachHub den globalen Wandel für mehrWohlbefinden bei Mitarbeitenden und Führungskräften11.

Mai, Berlin: Jeder siebte Ausfalltag ist psychisch bedingt, so die Experten derPsychotherapeutenkammer.

Das psychische Wohlbefinden von Mitarbeitenden ist ebenfallsder Hauptgrund für langfristige Fehlzeiten bei der Arbeit (CIPD, 2018).

Die steigenden Fällevon Angststörungen und Depressionen, Burnout und Stress dürfen nicht zur nächstenPandemie werden.

Produktivitätsminderungen, Arbeitswechsel und Fehltage, die durch psychische Leidenzustandekommen, kosten jährlich insgesamt 48 Milliarden Euro (Deloitte, 2017).

Vor allem inder Covid-19-Pandemie ist es wichtig, dass Unternehmen aktive Maßnahmen ergreifen.

CoachHub, Europas führende digitale Coaching-Plattform, hat das Thema Mental Health imFokus und startet CoachHub Wellbeing™, sein neues Coaching-Programm für psychischeGesundheit.

Das spezielle Coaching-Programm zur Förderung der psychischen Gesundheitsoll das Wohlbefinden von Beschäftigten weltweit verbessern.

Während Unternehmen nacheinem turbulenten Jahr die Rückkehr ihrer Mitarbeitenden ins Büro vorbereiten, hilftCoachHub Wellbeing™ dabei, die psychische Gesundheit aller Mitarbeitenden zu fördern.

In Ergänzung zum klassischen Business-Coaching von CoachHub zielt das Programmdarauf ab, psychische Erkrankungen vorzubeugen und zu reduzieren.

Hierfür wird einRahmen geschaffen, in dem sich Mitarbeitende mit hochqualifizierten Expert:innen über ihreProbleme austauschen können.

Gemeinsam werden anschließend Strategien entwickelt, diedie psychische Gesundheit langfristig stärken.

So funktioniert CoachHub Wellbeing™Nach einem umfassenden Assessment zur psychischen Gesundheit werden dieTeilnehmenden einem der professionell zertifizierten Coaches von CoachHub zugewiesen.

Alle Coaches des CoachHub Wellbeing-Programms sind Spezialist:innen auf dem Gebietder psychischen Gesundheit.

CoachHub stellt dabei durch eine KI sicher, dass alleTeilnehmenden für eine maßgeschneiderte Betreuung mit dem für sie am besten geeignetenCoach gematcht werden.

Die globale Reichweite von CoachHub ermöglicht den weltweiten Einsatz - mit über 2.500zertifizierten Business-Coaches in 60 Ländern, auf sechs Kontinenten und in über 50Sprachen.

Bei Bedarf können die Teilnehmenden auch gezielt mit Coacheszusammengebracht werden, die auf Diversität und Inklusion spezialisiert sind.

Die Coachees arbeiten mit ihrem Coach alle zwei Wochen in Sitzungen, die sich aufThemen wie emotionale Belastbarkeit, mitfühlende Führung und Stressmanagementkonzentrieren.

Der Ansatz des selbstgesteuerten Lernens befähigt den Coachee, sich selbstzu helfen und sein Potenzial voll auszuschöpfen.

Dabei werden Methoden der positivenPsychologie eingesetzt, um vorhandene Fähigkeiten und Eigenschaften zu stärken.

Maximales Vertrauen durch anonymisierte DatenVertraulichkeit ist die größte Hürde für viele Mitarbeitenden, psychische Probleme imArbeitskontext anzusprechen.

In dem Wissen, dass die Coaches unabhängig von dereigenen Organisation tätig sind, fällt es den Coachees leichter, sich zu öffnen.

Währenddessen erhält das Unternehmen vollständig anonymisiert aggregierte Daten, diezur Verbesserung der allgemeinen psychischen Gesundheit genutzt werden können.

DieseDaten lassen also keine Rückschlüsse auf konkrete Personen zu.

Yannis Niebelschütz, Gründer und CEO von CoachHub:“Das vergangene Jahr hat gezeigt, dass die Bedeutung von psychischer Gesundheit undWohlbefinden am Arbeitsplatz immer stärker in den Vordergrund rückt.

In diesem Bereichverzeichnen wir eine rasant steigende Nachfrage, der wir mit CoachHub Wellbeing™ jetztnachkommen wollen.

Wir freuen uns, Teil der Reise zur Verbesserung der psychischenGesundheit der Führungskräfte der Zukunft zu sein und sie mit den nötigen Werkzeugen zueigenständigem Wachstum auszustatten."Professor Jonathan Passmore, führender Coaching-Psychologe, Forscher und Autor, erklärt:"Wissenschaftliche Untersuchungen haben immer wieder die positiven Auswirkungen vonCoaching auf den Einzelnen bewiesen.

In Zeiten des organisatorischen Wandels odereinfach als Teil der Einrichtung gesünderer Arbeitsplätze sollten UnternehmenWellbeing-Coaching nutzen, um Mitarbeitende bei der Bewältigung der Herausforderungendes Wandels darin zu unterstützen, ihr Bestes zu geben.

Während wir die Rückkehr ins Bürobeginnen, sollten Unternehmen planen, wie sie Coaching nutzen können, um Mitarbeitendedurch diesen Übergang zu begleiten und in der neuen Normalität aufblühen zu lassen."Um mehr über CoachHub Wellbeing™ zu erfahren, besuchen Siehttps://coachhub.io/de/coachhub-wellbeing/