Paris
11 millions
Énergie
> 12 000
Contexte du projet
GRDF est une entreprise en pleine évolution, elle est notamment engagée dans la transition énergétique. Pour soutenir cette transformation de grande envergure, les managers jouent un rôle essentiel : ils doivent accompagner les équipes, donner du sens et proposer les bonnes solutions. L’entreprise s’est donc dotée d’un modèle managérial beaucoup plus souple et agile, et a élaboré un dispositif d’accompagnement des managers très complet.
Solutions
Grâce à nos parcours de coaching entièrement digitalisés, GRDF a pu accompagner ses managers dans toute la France sans faire de compromis sur la qualité du coaching. La souplesse du dispositif et les coûts optimisés ont permis d’assurer un déploiement rapide et facile. Les participants ont notamment travaillé sur leur posture managériale, pour relever les défis du quotidien et gagner en performance.
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