Saint-Gobain accompagne ses managers avec CoachHub pour réussir sa transformation culturelle

Contexte du projet

Saint-Gobain évolue dans un contexte de transformation fort qui impacte l’ensemble des Business Units. Un alignement stratégique autour du nouveau rôle du manager était donc essentiel – cette initiative est notamment soutenue par les “Saint Gobain Attitudes”.

Le besoin sous-jacent était de renforcer et de transformer les managers pour harmoniser leurs pratiques et augmenter leur performance. Pour accompagner chaque manager de la manière la plus adaptée à ses besoins, Saint-Gobain était à la recherche d’une solution innovante, offrant un niveau de personnalisation élevé et pouvant être déployée à l’international ; c’est dans ce cadre qu’est intervenue la collaboration avec CoachHub.

Solutions

La collaboration entre Saint-Gobain et CoachHub démarre avec un programme dédié au développement du leadership des femmes à potentiel dans l’organisation. Cette initiative fut couronnée d’un large succès qui donna lieu à une opportunité plus ambitieuse : l’intégration de la solution CoachHub au sein de l’Ecole du Management du groupe. Aujourd’hui, CoachHub accompagne Saint-Gobain sur une multitude de projets (debriefing de 360°, accompagnement individuel, accompagnements collectifs) avec plusieurs centaines de participants bénéficiaires chaque année, dans le monde entier.