自分自身を強化し、
組織を動かす

エグゼクティブ・コーチングは、結束力の高いダイナミックな組織を作ります。
経営幹部に1対1のコーチングを提供する強力なツールであると同時に、
経営幹部が多様な職責をこなし、リーダーシップの潜在能力を引き出し、
従業員たちのウェルビーイングに配慮した働き方を実践できるようにします。

エグゼクティブ・コーチングがもたらす成長

マネージャーたちは昇進するほど孤独を感じることがあります。
そのため、多角的な視点を失ったり、
間違いに気づきにくくなる可能性があります。
エグゼクティブ・コーチングは、上級の管理職の方々にフィードバックをし、
あらゆるレベルで成長する機会を提供し、
適切なワークライフバランスを見つけて人生全体の満足度を高めることを可能にします。

  • エグゼクティブ・コーチングは、
    特に上級管理職のために設計されています。
  • リーダーが 自己認識を高められるようにします。
  • 各部門の従業員との関係を改善するためのツールやリソースを提供します。
  • 御社の自主規制の強化に焦点が当てられています。

なぜエグゼクティブのコーチングなのか?

エグゼクティブの育成は見落とされがちです。
そして企業にとっては、従業員のエンゲージメントを高め、業績を向上させるためのイノベーション、起業家精神、批判的思考、
感情的知性、コラボレーションなど、
成功のカギを握るソフトスキルの開発が益々重要になってきました。

  • フォーチュン500社うち、
    40%はエグゼクティブ・コーチングサービスを利用しています。
  • コーチングを受けたトップマネージャーの85%は、
    ソフトスキルにおいて他の同僚よりも優れた成果を上げています。
  • 受講者の80%が職務に役立つ能力を身に付けたと感じています。
  • ソフトスキルを開発した企業の利益は27%増加します。

学びを大きく変えるパーソナライズされたアプローチ

15%

リーダーの15%が教室型のトレーニングを通して業績が向上したと報告。

91%

リーダーの91%がCoachHubを通じて目標達成率が向上したと回答。

70%

コーチングを受けたリーダーの70%が生産性と協働性が改善したと報告。

メリット

  1. エグゼクティブはビデオコーチングセッションやダイレクトメッセージなど、コーチへのアクセスが無制限です。

  2. コーチは熟考するための時間を提供し、意見のやり取りを行い、
    受講者が潜在能力を最大限に発揮する方法を見つけられるよう支援します。

  3. コーチと受講者間の会話はすべて機密事項です。

  4. エグゼクティブの日常業務を理解できる対等な立場のコーチは、
    問題や課題をより良く理解し、創造的な解決策を提供します。

CoachHubの仕組み

ケミストリー

コーチはカスタマイズされたコーチ陣から選択されます。 選択後、最初の開始コールが行われ、 ケミストリーセッション(マッチング診断)が行われます。

ゴール

受講者の強み、弱み、目指すゴールなどをヒアリングし、 発展目標を定めます。

アクション

コーチと共に行動内容を決定し、 目標達成に向けた解決型の戦略を立てます。

反映

フォーカスエリアと目標への有効性について測定し、 必要に応じて調整します。

成長

目標が達成されると受講者に有意義な変化が起こり、 それが組織全体に波及していきます。

弊社の専門コーチ

  • フォーチュン500企業または同等の3社から正式な推薦を受けたエグゼクティブコーチング経験者です。
  • 従業員100名以上または収益1億ドル以上の企業で職責を担い、
    多国籍環境で平均10年以上の社内リーダーシップの経験があります。
  • コーチング認定協会によって認定された最低500時間の研修を修了しています。
  • 主要なコーチング協会で活躍しています。
  • 一流のコーチングスクール発行の認定書を保有しています。

電話+1-646-971-9522またはEメール (mail@coachhub.com)へ、お気軽にお問い合わせください。
ソリューションデモは以下からお申し込みいただけます。

グローバルオフィス

業界をリードするグローバルなデジタルコーチングプラットフォーム

業界をリードするCoachHubは、部署や年功序列を問わず、全従業員対象のパーソナライズされた測定可能で拡張性のあるコーチングプログラムを組織に合わせて構築できる、グローバルな人材開発プラットフォームです。CoachHubを導入することにより、企業は、従業員の積極性や生産性、職務遂行能力、定着率の向上など、多くのメリットを享受できるようになります。CoachHubのグローバルなコーチ陣は、6大陸70か国で3,500名以上の認定ビジネスコーチで構成されており、500社以上のクライアントに60以上の言語でコーチングセッションを提供しています。CoachHubのプログラムは、Jonathan Passmore教授が率いる弊社の学術審議会とコーチングラボの高度な研究開発に基づいています。CoachHubは、Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、Partech、RTP Global、Signals Venture Capital、Speedinvestなどの一流のテクノロジー投資家に支えられています。2021年9月、CoachHubはフランスのデジタルコーチングのパイオニアMoovOneを買収し、共に「誰でも利用できるコーチング」に主眼を置いた世界最大のコーチング企業を目指し、構築しています。
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