Découvrez notre Assistant de Coaching IA
Donnez à vos équipes de direction les moyens de libérer tout leur potentiel de leadership et de marquer leur empreinte.
94% satisfaction des participants
2023-2024 Evaluation moyenne des séances de coaching
Les dirigeants doivent constamment s’adapter. L’agilité et l’anticipation sont cruciales pour saisir les opportunités et prendre des décisions clés.
Les leaders doivent satisfaire les attentes de diverses parties prenantes tout en restant fidèles à leur vision et à leurs valeurs.
Les dirigeants ont souvent du mal à obtenir des retours honnêtes et impartiaux, pourtant essentiels pour prendre des décisions éclairées et s’améliorer en continu.
Découvrez les 6 challenges auxquels les équipes de direction sont confrontées et comment CoachHub Executive™ aide à les surmonter.
Les équipes de direction observent une augmentation de 56 % de leur performance en leadership suite au coaching. (Leadership & Organization Development Journal, 2022)
Près de 40 % des PDG des entreprises en forte croissance recourent aux services d’un coach. (Fast Company, 2016)
Le coaching permet aux dirigeants de recevoir et d’analyser des feedbacks objectifs, compétence cruciale pour 92 % d’entre eux. (Docembo, 2019)
Un parcours de développement personnel de premier ordre pour vos dirigeants destiné à libérer leur potentiel et le succès de votre entreprise.
Nos coachs de CoachHub Executive™ cumulent plus de dix ans d’expérience en leadership au sein de grandes multinationales de plus de 10 000 employés.
Formés selon le modèle CoachHub, nos coachs de direction possèdent un solide sens des affaires, d’excellentes compétences en communication, une intelligence émotionnelle élevée et une expérience reconnue en évaluation (e.g Hogan HDS, EQi2.0).
Tous nos coachs de direction sont certifiés par les principales associations de coaching mondiales et disposent d’au moins 500 heures de formation (souvent plus de 1 500 heures).
Nos coachs sont accessibles sans limite par vidéoconférence et messagerie instantanée.
Tous nos coachs sont d’anciens dirigeants d’entreprise expérimentés, parfaitement conscients des défis associés à ce rôle et garantissent une confidentialité totale.
Un interlocuteur idéal pour aborder les défis critiques et explorer de nouveaux horizons.
“CoachHub Executive™ offre un espace sûr, confidentiel et sans jugement, facilitant la découverte de nouvelles idées, perspectives et leviers concrets pour les coachés.”
Leïla Salamat CoachHub Executive™ coach
“CoachHub Executive™ permet à nos équipes de direction de développer leur capacité à se remettre en question, à changer de perspective et à recevoir du feedback, compétences indispensables pour exceller dans leurs fonctions.
Claus Keller
General Manager HR People & Innovation – Toyota Germany
“Offrir CoachHub Executive™ à nos principaux dirigeants a été une action stratégique cruciale pour renforcer leur leadership et impulser une dynamique positive au sein de notre organisation.
Eva Monsberger
Senior Manager Global Talent Management – Magna Corporate
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