組織の変革:企業文化と価値を強化する

 

ビジネスに継続性、機会、信頼をもたらす、包括的なコーチングプログラムです。

世界500社以上の顧客から信頼を獲得

今日のビジネスでは、人材の良い点を最大限引き出す育成と変革に重点を置く必要があります

80%

組織はトップダウンで変更管理を行っています。

48%

リーダ―は外部コーチングを通じて学びたいと考えています。

22%

デジタルテクノロジー導入後の企業目標における進捗があります。

*ガートナー(2020)-DDI グローバルリーダーシップ予測(2021)- デロイト(2020)

効果的な変革マネジメントのための段階的プログラム

一人ひとりに合わせたプログラムで、レジリエンスの文化を育みます。

明確なミッションと目標を設定し、個人別のロードマップを作成します。

アクティビティ、達成度、エンゲージメントを評価し、成果を測定します。

チームの力を高める

テーラーメイドのプログラム

CoachHubのパーソナライズされた、実証済みのアプローチは、一人ひとりのニーズに確実に応えます。

「会社の全従業員が、このようなパーソナライズされた学習・能力開発のアプローチを利用できるようにしたいです。」

ジュール・ロベール=ル=ヘリセ

クロエ インターナショナルHRディベロップメントマネージャー

3500人以上の経験豊かなコーチからなる国際コミュニティにアクセスする

弊社の厳格な選考基準により、60の言語と6大陸において、市場で最高のプロのコーチングをご利用いただけます。

「このデジタルソリューションは、異なる国の仲間たちと交流する機会を与えてくれました。共通の課題やベストプラクティスを共有し、同時にアクティブリスニングを上達させることができました。」

カリプソ・ドゥ・フロンデヴィル

ラコステ HRマネージャー

最もアジャイルで包括的なオンラインコーチングプラットフォーム

最も先進的なデジタルコーチングソリューションで、今すぐ従業員をサポートしましょう。

「私たちがCoachHubに興味を持ったのは、業界の専門知識、コーチ選定の高い水準やプロ意識、使いやすいプラットフォーム、そして強力な顧客管理と関係性があったからです。」

ネスリハン・セザー

ペルノ・リカール タレントマネジメント&インクルージョン部門責任者

プラットフォームを見てみる

「私にとってすごくよかったのは、コーチがとてもすぐに私を安心させてくれて、私の仕事のやり方を理解し、実践的な方法を見つけるサポートをしてくれたということです。」

ビリーブ エンジニアリング部門責任者 ギョーム・ゾベル

「仕事の流れにコーチングを取り入れることは、競争力を上げることにつながります。」

コカ・コーラ グループ人事部長 エブル・オズジェン

「CoachHubは、会社の文化にエンパワーメントを与えて、強化してくれています。」

ベルント・シュトゥパッチャー

ブルートマト HRスペシャリスト

プログラムについてもっと知る



グローバルオフィス

業界をリードするグローバルなデジタルコーチングプラットフォーム

CoachHub™は、すべての従業員に対してパーソナライズされ、効果測定可能で拡張性のあるコーチングプログラムを組織に合わせて構築できる、グローバルなデジタルコーチングプラットフォームです。CoachHub™のグローバルなコーチ陣は、6大陸90か国にわたり3,500名の認定ビジネスコーチで構成されており、80以上の言語でコーチングセッションを提供しています。世界1,000社を超えるクライアントに導入されているCoachHubの革新的なコーチングプログラムは、当社のイノベーションラボによる独自の科学的研究と開発に基づいています。CoachHubは、Sofina、ソフトバンク・ビジョン・ファンド2、Molten Ventures、Speedinvest、HV Capital、Partechなど業界最先端のテクノロジー投資家に支えられています。また、CoachHubはサステナブルで環境に優しい未来の創造に注力しており、カーボンニュートラル企業としてISO14001認証を取得しています。
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