Réussissez vos transformations organisationnelles

 

Développez la résilience et l’agilité de votre organisation pour faire face à l’incertitude et au stress du changement.

Plus de 1000 clients pilotent leurs transformations avec CoachHub

Accompagnez le changement

Plus d’une transformation sur 2 échoue

L’humain est la clé du changement

Une culture solide est essentielle à la performance

Développez des leaders d’exception prêts à piloter vos transformations

73%


Résistance au changement

73% des Responsables RH identifient la résistance au changement comme le verrou principal d’une transformation réussie.*

70%


Communication défaillante

70% des salariés se disent saturés par des méthodes de communication inadaptées.**

44%


Inquiétude des salariés

44% des salariés sont très inquiets lors des périodes de changement***

* PwC – 2021 ** HR Daily Advisor 2019 *** Gartner Survey 2019

Abordez votre transformation en toute sérénité

Découvrez comment le coaching facilite un changement efficace et durable.

Changez les règles du jeu

Conduisez le changement

Levez les barrières

Renforcez les compétences des dirigeants

Les défis de la transformation

Mergers and acquistions

Les transitions suscitent de l’incertitudes et des défis complexes. Le coaching accompagne l’ensemble de votre organisation, en aidant les salariés à acquérir les compétences nécessaires et les dirigeants à accompagner les équipes efficacement.

Défis :

  • Maintenir les salariés engagés
  • Aligner et unifier les cultures
  • Optimiser la performance des équipes

Complexité et Incertitude

Dans un monde en perpétuel changement, les outils de formation classiques sont obsolètes. Le coaching offre un accompagnement sur-mesure aux salariés et aux leaders en prenant en compte le profil de chaque collaborateur.

Défis :

  • Avancer dans un environnement incertain
  • Mettre en pratique les acquis
  • Offrir un développement pertinent et efficace

Transformation Digitale

L’ère digitale exige adaptabilité et réactivité. Avec le coaching, les salariés acquierent une mentalité de croissance, développent leur esprit critique et s’adaptent plus facilement aux changements et innovations.

Défis:

  • Adopter le changement
  • Moderniser le leadership
  • Maîtriser les dynamiques de marché

CoachHub répond aux obstacles liés à la transformation de votre organisation

Des programmes de coaching impactants

Un programme sur-mesure adapté à vos challenges

Proposez à vos salariés une expérience d’apprentissage de qualité et élevez le développement des talents à un niveau supérieur. Notre approche éprouvée facilite la transformation organisationnelle tout en s’adaptant aux besoins individuels de chacun.

Une plateforme de coaching orientée résultats

La plateforme de coaching digital la plus ergonomique et adaptable

Accompagnez vos équipes et favorisez leur croissance partout et à tout moment avec la plateforme de coaching digital la plus avancée sur le marché.

Le top 5% des coachs professionnels

Accédez à notre communauté internationales de plus de 3500 coachs certifiés

CoachHub effectue une sélection rigoureuse des meilleurs coachs du marché, disponibles dans plus de 90 pays et pouvant communiquer dans plus de 60 langues.

Préparez l’avenir et accompagnez votre organisation dans sa transformation avec CoachHub.

“Nous sommes constamment à la recherche des opportunités et partenariats pour mettre en pratique notre stratégie. Intégrer CoachHub dans le travail au quotidien offre un véritable avantage compétitif.”

Ebru Özgen – Group Human Resources Director – Coca-Cola

“Nous avons choisi CoachHub pour leur expertise sectorielle, la sélection des coachs, leur plateforme ergonomique, la qualité de la gestion des clients et la satisfaction élevée exprimée par les autres entreprises.”

Neslihan Sezer

Head of Talent Management & Inclusion – Pernod Ricard

“Les retours sont extrêmement positifs et nous avons constaté rapidement l’impact bénéfique du coaching sur les pratiques de management.”

Julie Aveillan

Global People Development Manager

Les 10 questions les plus courantes sur la transformation organisationnelle

1. Pourquoi la transformation organisationnelle est-elle importante ?

2. Quels sont les éléments d’une transformation organisationnelle réussie ?

3. Quelles sont les composantes de la transformation organisationnelle ?

4. Quel est l’exemple d’une transformation organisationnelle ?

5. Comment les changements opérés au cours d’une transformation organisationnelle peuvent-ils être maintenus ?

6. Comment mesurer le succès d’une transformation d’entreprise ?

7. Quel est le rôle du leadership dans une transformation organisationnelle ?

8. Comment renforcer la résilience organisationnelle ?

9. Quelles sont les principales considérations à prendre en compte pour gérer l’engagement des salariés lors d’une transformation organisationnelle ?

10. En quoi la transformation des fusions et acquisitions diffère-t-elle des autres types de changements organisationnels ?

Découvrez comment CoachHub peut accompagner votre entreprise


Bureaux

Solution de coaching digital internationale

CoachHub est une plateforme digitale leader du coaching digital, offrant aux entreprises la possibilité de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 80 langues. Au service de plus de 1 000 clients à travers le monde, nos programmes de coaching innovants sont fondés sur nos initiatives scientifiques de recherche et développement menées par notre Innovation Lab. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech et Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub s'engage pour un avenir plus vert et est une entreprise certifiée neutre en carbone depuis 2022.
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