Cambiare con successo la cultura e la leadership con un coaching ad alto impatto

La trasformazione strategica è fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Per rendere possibile il cambiamento, è necessario un approccio individuale un approccio individuale a lungo termine per garantire che tutti i tuoi leader e dipendenti si adattino alla nuova cultura.

Sviluppo della leadership secondo nuovi standard

Modernizza i tuoi programmi di sviluppo della leadership

Giovani dirigenti con un alto potenziale sono attivamente sollecitati a trasformare in profondità le loro organizzazioni grazie alla loro visione e alle loro capacità. Sono necessari nuovi stili di leadership incentrati sulle competenze comportamentali o trasversali per integrare metodi di lavoro agili. CoachHub offre coaching digitale e apprendimento online, accessibile ovunque, per soddisfare le esigenze del personale.

77%

dei top manager dichiara che le soft skills rappresentano il principale punto debole nonostante la formazione

85%

dei top manager che usano il coaching ottiene risultati migliori dei colleghi nelle soft skills (competenze trasversali)

80%

dei coachee conferma di aver acquisito competenze utili per la propria professione

27%

di aumento dei profitti per le aziende che sviluppano le soft skills

Navigare nell’incertezza

Rafforza la resilienza della tua organizzazione.

I leader spesso si sentono bloccati di fronte a cambiamenti e interruzioni impreviste. È importante rimanere fiduciosi ed essere aperti all’ignoto. Le relazioni svolgono un ruolo determinante in un’azienda in cui i dipendenti si uniscono maggiormente a un leader quando condividono un obiettivo comune. CoachHub aiuta i tuoi team ad avere successo di fronte a interruzioni e incertezze.

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Trasformazione aziendale e agilità

La trasformazione del business inizia dalle tue persone.

La maggior parte delle trasformazioni agili non va a buon fine a causa delle scarse capacità di gestione delle persone, dei diversi stili di gestione e del management intermedio (USC, 2020). CoachHub è in grado di mettere in pratica un mix di coaching e workshop agili e può creare sottogruppi di coach esperti nella trasformazione.

84%

delle trasformazioni fallisce per ragioni relazionate ai comportamenti delle persone (McKinsey, 2019). Per riuscire in una trasformazione (sia essa digitale o agile) e attivare nuovi valori, nuovi modi di lavorare e nuovi modi di pensare, è necessario supportare i propri dipendenti attraverso una continua riflessione e sviluppo che offra un coaching individuale.

256%

ROI del 256% per le aziende che investono in resilienza e agilità.

91%

di successo nella trasformazione di team in cui i manager sono stati seguiti con un approccio individuale (rispetto al 30% di successo in cui non è stato svolto alcun coaching individuale).

2x

Efficienza moltiplicata per 2 quando si utilizza il coaching (rispetto ad altri formati di apprendimento online) per guidare una trasformazione della cultura agile.

Chiamaci (+39 06 9480 0140), scrivici (mail@coachhub.com) o compila il modulo sottostante per richiedere una demo

Uffici nel mondo

La piattaforma leader globale di coaching digitale

CoachHub è la principale piattaforma globale di sviluppo dei talenti che consente alle organizzazioni di creare un programma di coaching personalizzato, misurabile e scalabile per tutti i dipendenti, indipendentemente dal reparto e dal livello di anzianità. In tal modo, le organizzazioni possono ottenere una moltitudine di vantaggi, tra cui un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, livelli più elevati di produttività, migliori prestazioni lavorative e una maggiore fidelizzazione. Il pool globale di coach di CoachHub è composto da oltre 3.500 business coach certificati in 90 paesi in sei continenti, con sessioni di coaching disponibili in più di 60 lingue, al servizio di più di 500 clienti. I nostri programmi si basano sulla ricerca e lo sviluppo avanzato del nostro Coaching Lab, guidato dal professor Jonathan Passmore e dal nostro consiglio scientifico. CoachHub è supportato da importanti investitori in campo tecnologico come Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech e Silicon Valley Bank/SVB Capital. Nel settembre 2021, CoachHub ha acquisito il pioniere francese del coaching digitale MoovOne, col fine di creare il leader mondiale la cui missione è quella di democratizzare il coaching.
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