coaching colectivo

Haz de la inteligencia colectiva tu superpoder

Construye una cultura de colaboración para multiplicar el potencial de tu fuerza laboral

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coachhub collective

Sesiones colectivas de coaching con un marco basado en pruebas para que los compañeros intercambien experiencias y mejores prácticas para resolver problemas de forma creativa.

Nuestra metodología probada

Sesiones

En un programa de codesarrollo participan de 4 a 6 compañeros en un máximo de 7 sesiones de 90 minutos cada una. Estas sesiones están dirigidas por un coach con formación en codesarrollo.

Enfoque

Siguiendo la metodología de codesarrollo de A. Payette y C. Champagne, cada participante utiliza una sesión para compartir algún problema al que se enfrenta.

Resultados

El coach guía a los participantes para que intercambien puntos de vista y practiquen comportamientos de coaching con el fin de crear soluciones.

Más capacidad. A escala.

¿Por qué elegir nuestros Co-development Hubs?

Rompe las barreras de tu organización

Los Co-development Hubs conectan a personas de toda la organización y mejoran el intercambio de conocimientos.

Desarrolla equipos más eficaces y comprometidos mediante la colaboración.

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Crea soluciones conjuntamente.

Estimular el diálogo en grupo fomenta la innovación.

Aprovecha la inteligencia colectiva y adopta técnicas de coaching para mejorar la capacidad de resolución de problemas.

Habla con un experto

Establece vínculos duraderos

Los coaches experimentados ayudan a tus empleados para crear vínculos sólidos que facilitan el diálogo profesional permanente.

Aprovecha el poder de las redes internas para apoyar y maximizar tu talento.

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Bloque de enlaces
Coachee participante en Co-development Hubs
“Esta solución digital me dio la oportunidad de interactuar con mis compañeros de diferentes países. Compartimos los mismos desafíos y mejores prácticas, mientras mejoramos en escuchar activamente.”
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cómo funciona

Tu viaje por los Co-development Hubs

Organización y lanzamiento

Los participantes son designados, acceden a la plataforma y se reúnen con su coach especializado de los Co-development Hubs.

5

Sesión de presentación

La primera sesión de coaching digital se dedica a presentar la metodología, compartir las mejores prácticas y establecer una alianza de trabajo positiva entre todos los participantes.

5

Entrenamiento/Coaching

El coach guía a los participantes a través del marco de codesarrollo, facilitando el debate y apoyando los comportamientos de coaching dentro del grupo.

5

Evaluación final

Una vez finalizado el programa, cada participante completa su propia encuesta de evaluación final, que mide su satisfacción e impacto obtenido.

5

A person participates in a video call, looking at a laptop screen displaying multiple remote participants in a virtual meeting.

¿Listo para fomentar la inteligencia colectiva en tu organización?

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Conoce más sobre nuestras soluciones

Nuestra plataforma de coaching

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Fomenta el crecimiento y brinda apoyo a tus equipos, en cualquier lugar y en cualquier momento, con nuestra plataforma de coaching digital.

Red de coaches

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