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Movilizamos el talento de nuestro equipo para impulsar un cambio positivo
Apoyamos a organizaciones de todo el mundo, proporcionándoles acceso a nuestra excepcional red de coaches de primer nivel y a nuestra plataforma digital de vanguardia, todo ello sin coste alguno.
Colaboramos con Ecosia plantando un árbol por cada coachee que utiliza la plataforma de CoachHub como símbolo del crecimiento durante su programa de coaching.
Cada empleado de CoachHub de todo el mundo recibe anualmente un día libre remunerado para dedicar su tiempo a la organización de voluntarios que elija.
«Cuando CoachHub se puso en contacto con nosotros y se ofreció a dar apoyo a nuestro personal a través del coaching digital, nos pareció muy oportuno. Somos una organización humanitaria que tiene personal en todo el mundo, y muchas de esas personas directamente involucradas en la gestión de la crisis del Coronavirus, un poco de ayuda siempre es útil. En estos tiempos, asegurar el bienestar de nuestro personal es más crucial que nunca para poder trabajar de forma eficiente y empática con las personas a las que ayudamos.»
Anke Strauss
Chief, Integrated Talent Management Unit
«La pandemia de Corona nos ha presentado numerosos desafíos nuevos en nuestro trabajo diario. Muchos empleados de nuestra organización han tenido que cambiar por completo sus rutinas diarias, abstenerse del contacto personal y, además de su trabajo, también cuidar a sus hijos en casa. En estos tiempos difíciles, es especialmente importante para nosotros apoyar también a nuestros empleados, quienes están comprometidos todos los días con los niños y sus derechos en todo el mundo. La campaña CoachHub4Good es de gran ayuda para lidiar con situaciones estresantes cotidianas. Por lo tanto, estamos muy contentos con el apoyo de CoachHub.»
Katrin Weidemann
Chairman of the Board
«En Share creemos que el coaching ofrece un espacio indispensable para el desarrollo y crecimiento personal, que nos hace más fuertes y mejores, tanto en nuestra vida privada como profesional. El coaching puede tener un impacto diferente en las personas y el modelo CoachHub es fantástico, ya que ofrece un enfoque individual y soluciones adaptadas a las necesidades personales. Estamos felices de empezar este viaje y agradecidos de tener un socio como CoachHub, especialmente en estos tiempos difíciles en los que tratar temas como el bienestar personal, el manejo del estrés y de la crisis es más importante que nunca.»
Elena Kirova
Director Operation
«El coaching facilita tanto la reflexión como el desarrollo: gracias a la iniciativa de CoachHub, hemos podido proporcionar a nuestros compañeros en posiciones de liderazgo un coaching individualizado y flexible. Los líderes a menudo tienden a olvidar sus necesidades personales, sobre todo en tiempos de crisis, CoachHub4good ha ofrecido una oportunidad indispensable para su apoyo individual por parte de coaches experimentados.»
Andrea Herz
Head of HR
«Como organización humanitaria, nuestro trabajo diario es apoyar a las personas en áreas de crisis, guerra y desastres naturales. Con increíble dedicación y energía, nuestros empleados trabajaron para ayudar a hombres, mujeres y niños necesitados, cuya situación se vio agravada por la pandemia de Corona pero que ya se encontraban en una situación de crisis. Ha sido una gran labor la que hemos realizado juntos y que ha tenido mucho éxito. CoachHub nos apoyó con gran profesionalidad y nos brindó guías expertas en el camino. La autorreflexión y la autocompasión fueron particularmente importantes en este proceso. Creemos firmemente que las personas pueden crecer tanto a nivel personal como profesionalmente para reflexionar mejor sobre su trabajo y prestar mejor atención a sus necesidades. La mayor ventaja es que CoachHub ha apoyado a nuestro equipo en el (mayor) desarrollo de sus objetivos y en la búsqueda de soluciones. ¡Gracias por el viaje juntos!»
Sarah Echter
Head of Human Resources
Nuestros coaches gratuitos
«Tuve la oportunidad de trabajar con una persona de Uruguay durante la pandemia. Ha sido gratificante ver cómo ahora es más consciente sobre los retos a los que se ha enfrentado y cómo ha progresado hacia los resultados de coaching deseados. Ver a nuestro coachee avanzar y evolucionar es siempre la mejor recompensa que podemos tener como coaches».
«Es bueno ayudar a aquellos que están trabajando bajo circunstancias difíciles y que tal vez no es habitual que su empleador benéfico les ofrezca coaching ejecutivo o de liderazgo. De esta manera, tienen la oportunidad de beneficiarse de tener un coach. He disfrutado proporcionando coaching a una amplia gama de empleados en todo el mundo y he descubierto que son clientes entusiastas, comprometidos e inspiradores».
«Me encanta este programa y creo que el valor proporcionado es importante para el coachee, pero para mí la recompensa personal de saber que apoyo a otros de esta manera ha sido inconmensurable».