Más información sobre el acompañante de coaching con IA
Proporciona a las mujeres líderes un coach empresarial para acelerar su desarrollo profesional.
Un 25% más de probabilidades de tener una rentabilidad superior a la media en equipos ejecutivos con diversidad de género. (McKinsey, 2019)
El 57% de los ejecutivos de todo el mundo afirmó que la diversidad de género en el nivel directivo tuvo un impacto positivo en los resultados de la empresa. (McKinsey, 2023)
El 48% de las mujeres líderes dejaron su trabajo en los dos últimos años por falta de oportunidades de ascenso. (McKinsey, 2022)
Accede a datos y consejos prácticos para explorar cómo el coaching promueve la igualdad de género y fomenta la inclusión en el ciclo de vida del empleado.
El 70% de las mujeres afirman haber mejorado significativamente su rendimiento laboral tras recibir coaching. (Federación Internacional de Coaching, 2020)
El 94% de las mujeres líderes experimentaron un aumento significativo en la confianza, tras recibir el coaching. (Asociación para el desarrollo del talento, 2022)
El 39% de las organizaciones reconoce el coaching como una ventaja competitiva clave. (Oficial Director de Aprendizaje, 2021)
Sesiones de coaching colectivo para abordar retos profundamente arraigados.
Rompe los silos organizativos y eleva el diálogo DEIB con los Co-development Hubs, nuestro formato de coaching colectivo específico.
Un grupo mundial de más de 3.500 entrenadores experimentados disponibles en más de 80 idiomas.
Conecta a mujeres líderes emergentes y de alto nivel con los principales coaches del mundo y haz crecer su confianza y potencial de liderazgo en toda tu organización.
Experiencias de aprendizaje transformadoras.
Amplía el impacto del coaching con nuestra biblioteca disponible con más de 8000 actividades de microaprendizaje, colecciones de contenidos y recomendaciones personalizadas.
Caso de éxito de un cliente
«Obtuve conocimientos que me fueron muy útiles en mi día a día. Mi coach me dio ese ‘permiso’ para reconocer mis propios logros de una forma profesional, no jactanciosa.»
Nicole Yuan – Directora Financiero de Precios – Woodward
«Tener un socio realmente sólido es muy importante, porque ayuda a vender la marca a la organización… cada año CoachHub seguirá siendo un gran socio para nosotros»
Deb Genet
Directora de Gestión del Talento – Woodward
“El desarrollo de nuestro personal es fundamental para lograr nuestra estrategia de romper el status quo. CoachHub ofrece una magnífica solución de coaching digital integral. Su enfoque centrado en el cliente es fantástico.”
Alasdair Macquarri
Consultor Senior de Desarrollo – Virgin Money
Proporciona a los ejecutivos las herramientas que necesitan para liberar su potencial de liderazgo.
Establece una cultura inclusiva en el lugar de trabajo e impulsa el compromiso en toda tu organización.