Coaching en ligne

Que fait un coach en entreprise ? Il ou elle accompagne les employés et les cadres de tous les niveaux hiérarchiques de manière individuelle dans leur développement professionnel, la définition de leurs objectifs personnels et le dépassement des obstacles éventuels.

Dans le contexte de l’entreprise, cela signifie que le coach agit de la même manière qu’un consultant en gestion et qu’il aide à faire avancer les processus de changement de l’individu et à atteindre ses objectifs et les objectifs de l’entreprise. Les coachs en entreprise jouent également un rôle central dans l’élaboration et la définition des objectifs ou dans la mesure du succès.

Chaque coach a son propre style et utilise ses propres méthodes. Avec le coaching en entreprise en ligne, l’ensemble du processus se déroule de manière digitale – via une application de coaching , une plateforme de coaching ou d’autres canaux de communication digitale.

Pourquoi le coaching d’entreprise ou business coaching ?

Nouvelles perspectives

Un coach d'entreprise aide à reconnaître plus clairement les attitudes, les valeurs et les désirs et à les mettre en adéquation avec ses propres actions. Le regard extérieur permet à la personne à coacher de prendre conscience de ses propres forces et faiblesses et d'envisager les choses différemment. Ce changement de perspective révèle de nouvelles possibilités, active les ressources existantes et favorise une action orientée vers la solution. Le coaching en entreprise permet d’ancrer les changements chez le coaché.

Créativité

La créativité est l'un des fondements de l'innovation et de la transformation. Un bon coach en entreprise personnel encourage la pensée créative et le développement de nouvelles idées chez ses coachés. Le coaching individuel en entreprise ou de carrière crée un espace pour l'inspiration, la pensée créative et les nouvelles approches. Avec des coûts relativement faibles, un coach valorise les ressources internes existantes de l'entreprise et ouvre la voie au progrès.

Développement personnel

Sur le plan personnel, les coachs mettent au défi la volonté de leurs clients d'évoluer et de changer. L'objectif est d'examiner les attitudes et les comportements habituels et surtout limitatifs et, si nécessaire, de les remplacer par de nouvelles approches constructives. Le coach d'entreprise accompagne l'application directe dans la vie professionnelle quotidienne et se tient aux côtés de son coaché comme un sparring-partner. Chez CoachHub, une application de coaching accompagne également le processus. Cela permet d'accroître la motivation et l'engagement des coachés en cartographiant les progrès et les réussites et en les rendant ainsi tangibles.

Comment CoachHub fonctionne

Accédez à des sessions de coaching vidéo en direct jusqu’à 2 fois par semaine

Atteignez de nouveaux objectifs via des exercices définis avec votre coach

Disponibilité 24/7 du coach grâce à la messagerie en ligne

FAQ

Devrais-je investir dans un coaching en entreprise ?

Comment trouver le bon coach professionnel ?

Qu'est-ce qu'une plateforme de coaching en ligne ?

Que proposent les services de coaching d'entreprise ?

Rosie est Behavioural Scientist chez CoachHub, où elle applique ses connaissances de la psychologie positive, des neurosciences et des sciences du comportement directement aux programmes de coaching digitaux de CoachHub. Son approche favorise la transformation individuelle et organisationnelle. Elle fait partie de l’équipe de recherche et développement interne à CoachHub, le Coaching Lab, et contribue à l’avancée de la science en matière de coaching et de changement de comportement ; en plus de travailler en interne avec des chercheurs et des équipes universitaires externes de classe mondiale pour concevoir et réaliser des études révolutionnaires.

Rosie Evans

Behavioural Scientist pour CoachHub

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