Célébrez la diversité, l’équité et l’inclusion !

 

Instaurez une culture inclusive au sein de votre lieu de travail, stimulez les relations positives et renforcez l’engagement à travers toute l’équipe et l’organisation

Plus de 1000 clients s'engagent pour la diversité et l'inclusion avec CoachHub

Priorité à la diversité et l'inclusion

Séduire les talents

Booster la performance

Prendre les devants

Créer un climat de confiance dans toute l’entreprise

61%


Contre la discrimination

61% des salariés témoignent de discriminations au travail et réclament plus d’actions pour la diversité.*

72%


Vers plus d'inclusion

72% des salariés attendent de leur entreprise qu’elle renforce son engagement envers une culture inclusive.**

32%


Mesurer l'impact

Malgré une large adoption des programmes DEI, seulement un tiers des entreprises évaluent réellement leur impact.***

* Glassdoor – 2021 ** Deloitte 2020 *** SHRM 2020

Développez une culture enrichie par la diversité et l’inclusion

Identifiez les freins à la diversité et l’inclusion dans votre organisation et découvrez comment le coaching digital peut accompagner votre évolution.

Aidez les leaders à sortir de leur zone de confort

Gérer les sujets sensibles avec finesse

Encourager la diversité aux postes de direction

Aller vers une culture inclusive

Enjeux liés à la diversité et l’inclusion

Leadership féminin

Peu représentées en haut de l’échelle, les femmes font face à des défis constants. Leur ascension est cruciale pour l’innovation et l’équité en entreprise.

Défis :

  • Préjugés persistants
  • Doute de soi accru
  • Réseaux moins accessibles

Leadership inclusif

Favoriser un leadership qui embrasse la diversité est clé pour dynamiser le milieu de travail. Cela commence par une formation qui ouvre les esprits et encourage des pratiques inclusives.

Défis :

  • Préjugés invisibles
  • Sensibilisation lacunaire
  • Peur du changement

Valoriser la neurodiversité

Reconnaître et soutenir la neurodiversité déclenche innovation et productivité. Les environnements standards ne suffisent pas toujours pour ces talents uniques.

Défis:

  • Reconnaissance insuffisante
  • Supports adaptés manquants
  • Barrières à la communication

CoachHub répond à vos enjeux de diversité, équité et inclusion

Des programmes de coaching impactants

Un programme sur-mesure adapté à vos challenges

Proposez à vos salariés une expérience d’apprentissage de qualité et élevez le développement des talents au niveau supérieur. Notre approche facilite la transformation organisationnelle tout en s’adaptant aux besoins individuels de chacun.

Une plateforme de coaching orientée résultats

La plateforme de coaching digital la plus ergonomique et adaptable

Accompagnez vos équipes et favorisez leur croissance partout et à tout moment avec la plateforme de coaching digital la plus avancée sur le marché.

Le top 5% des coachs professionnels

Accédez à notre communauté internationales de plus de 3500 coachs certifiés

CoachHub effectue une sélection rigoureuse des meilleurs coachs du marché, disponibles dans plus de 90 pays et pouvant communiquer dans plus de 60 langues.

Pilotez la mise en place d’initiatives de diversité et d’inclusion et optimisez la performance de votre organisation avec CoachHub.

“Ce programme a complètement changé ma façon de penser, je me sens comme une nouvelle personne”

Adeel Hasan Jafri – Finance Manager – Coca Cola

“C’est incroyable de pouvoir offrir un programme si pertinent pour autant de profils et équipes aussi différentes”

Carmen Crane

EMEA Learning & Talent Development Manager – ASICS

“Le coaching m’a vraiment aidé à mieux me comprendre moi-même, puis les autres”

Ilkom Nekkadamov

Production Supervisor – Coca-Cola

Les 10 questions les plus fréquentes sur la Diversité et l'Inclusion

1. Qu’est-ce qu’une culture d’entreprise inclusive ?

2. Quelles sont les caractéristiques d’une culture d’entreprise inclusive ?

3. Pourquoi la Diversité et l’Inclusion sont-elles importantes au travail ?

4. Qu’est-ce que la diversité, l’inclusion et l’équité sur le lieu de travail

5. Quels sont les défis les plus courants auxquels les entreprises sont confrontées lors de la mise en œuvre d’initiatives DEI ?

6. Comment mon entreprise peut-elle s’attaquer aux obstacles systémiques à la DEI

7. Comment mon entreprise peut-elle mesurer le succès de ses initiatives de la DEI ?

8. Comment mon entreprise peut-elle créer un environnement sûr et favorable pour tous les salariés ?

9. Quel est le rôle du leadership dans la promotion de la DEI sur le lieu de travail ?

10. Comment mon entreprise peut-elle créer une stratégie en faveur de la DEI alignée sur ses objectifs commerciaux ?

Découvrez comment CoachHub peut accompagner votre entreprise


Bureaux

Solution de coaching digital internationale

CoachHub est une plateforme digitale leader du coaching digital, offrant aux entreprises la possibilité de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 80 langues. Au service de plus de 1 000 clients à travers le monde, nos programmes de coaching innovants sont fondés sur nos initiatives scientifiques de recherche et développement menées par notre Innovation Lab. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech et Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub s'engage pour un avenir plus vert et est une entreprise certifiée neutre en carbone depuis 2022.
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