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Le coaching soutient la stratégie de développement de l’entreprise et augmente la motivation et l’engagement des employés.
Repenser les formats d’apprentissage pour créer des équipes performantes
Les entreprises favorisant un état d’esprit de croissance au sein de leurs équipes ainsi que la transformation digitale de leur formation augmentent significativement leurs performances. Elles sont aussi 3 fois plus rentables que les autres.
des personnes coachées font état d’une amélioration de leurs performances professionnelles.
des personnes coachées sont très engagées (contre 30 % des employés qui utilisent les plateformes d’apprentissage en ligne standard).
des personnes coachées déclarent avoir atteint leurs objectifs grâce à CoachHub (seulement 15 % des employés ayant suivi une formation collective standard déclarent une augmentation de leurs performances et de leurs résultats).
Un taux de croissance du bénéfice par action 4 fois plus élevé pour les entreprises dont la main-d'œuvre est très engagée.
Modernisez votre catalogue de formation pour obtenir de meilleurs résultats.
Nombre de nos clients intègrent CoachHub comme un élément crucial de leurs programmes de développement afin d’offrir aux participants la possibilité de réfléchir avec un professionnel externe à l’entreprise et neutre, capable de comprendre leurs problématiques et leurs challenges.
Pour assurer le transfert des connaissances, CoachHub est également proposé comme outil de suivi de formation puisque c’est lors de la mise en pratique de l’apprentissage que les employés ont besoin d’un soutien individuel.
des personnes coachées estiment avoir appris de nouvelles connaissances de manière durable grâce au coaching.
des personnes coachées ont acquis de nouvelles compétences utiles pour leur profession.
des clients de CoachHub utilisent leur budget éducation/formation pour continuer à bénéficier de la solution CoachHub.
de nos clients voient leur marge opérationelle s'accroître grâce à leur investissement en développement des talents.
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