À découvrir: l’étude Total Economic Impact™ de CoachHub – Un ROI de 260% !
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– Matti et Yannis Niebelschütz Co-fondateurs
Nous voulons donner à chacun de nos CoachHubbers les moyens de vivre selon le mantra « Be You » (Soyez vous-mêmes) ! C’est pourquoi, à l’heure où nous prenons une dimension véritablement internationale, l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) constituent pour nous des priorités stratégiques. Découvrez nos mesures EDI ici.
Lorsqu’il s’agit de promouvoir des pratiques commerciales éthiques, la conformité est essentielle. Notre service d’assistance téléphonique Global Whistleblower permet aux collaborateurs de contacter, en toute confidentialité, un conseiller juridique pour exprimer les préoccupations qu’ils pourraient avoir en la matière. En encourageant nos collaborateurs à s’exprimer lorsque quelque chose ne leur semble pas se dérouler correctement, nous leur donnons les moyens de faire de CoachHub la meilleure entreprise possible.
Nos engagements pour l’ESG ne sont pas des paroles en l’air. Nous avons obtenu le label Carbon Neutral Company et nous investissons dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre, pour notre entreprise et pour la vôtre.
Nous avons collaboré avec Planetly by OneTrust pour mesurer nos émissions de carbone et investir dans des actions visant à réduire notre impact actuel et nos émissions futures. Résultat : CoachHub a reçu en 2022 le label Carbon Neutral Company.
Notre solution est plus durable que du coaching en personne, car son impact sur l’environnement est moindre. D’ailleurs, 100 % de nos sessions digitales sont réalisées via des serveurs éco-responsables. Nous avons éliminé les émissions liées aux déplacements des utilisateurs, et nous avons considérablement réduit l’utilisation d’espaces dédiés aux réunions.
Nous nous engageons à favoriser une croissance durable, en collaboration avec nos partenaires. En plus d’aider les entreprises à réaliser une transformation holistique et durable, l’utilisation de CoachHub réduit de 90 % leur empreinte carbone par rapport à du coaching en présentiel.
Nous sommes une entreprise zéro-papier. À travers l’initiative CoachHub4Good, nous collaborons avec Ecosia pour planter un arbre pour chaque Coaché qui utilise notre plateforme au cours de son programme de coaching, comme un symbole de croissance durable.
Nos exigences en matière de pratiques commerciales éthiques s’appliquent non seulement à nous, mais également à tous nos partenaires commerciaux directs et indirects, qui sont tenus de respecter les principes de notre Code de conduite relatif à la gouvernance environnementale et sociale.
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Chez CoachHub, nous sommes attachés à l’impact environnemental de nos actions. C’est pourquoi, nous plantons un arbre dès qu’un nouvel utilisateur rejoint la plateforme CoachHub, comme symbole de développement pendant son programme de coaching, avec le moteur de recherche Ecosia
CoachHub s’engage à maintenir les meilleurs standards en termes de qualité et à délivrer un service haut de gamme pour l’ensemble de la communauté et du marché du coaching digital. Notre système de gestion de la qualité est aligné avec la norme ISO 9001:2015. Il est conçu pour proposer une expérience client fiable, de qualité élevée. Chaque employé CoachHub comprend l’importance d’un engagement permanent pour la qualité et l’amélioration continue des processus, ce qui contribue à améliorer le moral des équipes, les résultats opérationnels et la satisfaction des clients.
Pour en savoir plus sur notre politique et nos engagements, cliquez ici
Nous nous engageons à proposer gratuitement au moins 1 % de nos séances de coaching via notre programme CoachHub4Good.
Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs la possibilité d’effectuer chaque année une journée de travail bénévole dans l’organisation de leur choix.
Nous nous engagons à rester une entreprise neutre en carbone et à réduire notre impact sur l'environnement
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