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Il business coaching è un’esperienza 1:1 personalizzata, basata sulla crescita e l’apprendimento. Il tuo coach ti accompagnerà e ti guiderà nelle tre fasi essenziali per una crescita sostenibile e uno sviluppo basato sulla ricerca scientifica.
Identifica le tue aree di interesse personale con una valutazione di coaching e rifletti sugli obiettivi importanti per il tuo viaggio di coaching.
Condividi le tue aspettative e preferenze riguardo il tuo futuro coach. Sulla base delle tue indicazioni, ti indicheremo tre coach: sarai tu a scegliere.
Preparati per la tua prima sessione riflettendo sui tuoi obiettivi di coaching e raccogliendo feedback dal tuo manager o colleghi.
Inizia il tuo coaching con la nostra soluzione video integrata. Perfeziona i tuoi obiettivi di coaching con il tuo coach e decidete insieme i traguardi, le attività e gli esercizi mirati.
Immergiti in profondità nel processo di coaching per ottenere i risultati migliori. Esegui gli esercizi e le attività tra una sessione e l’altra.
Monitora regolarmente il progresso nella tua area d’interesse. Spunta le varie attività man mano che le completi, pianificandone di nuove.
Rifletti con il tuo coach sui tuoi successi personali, mentre pianifichi il tuo sviluppo futuro.
COACH CERTIFICATI
Tutti i nostri coach sono certificati, hanno più di sei anni di esperienza e sono stati selezionati direttamente da noi. Solo il 5% dei candidati supera i nostri severi criteri di qualità; inoltre, il nostro algoritmo basato sull’IA seleziona i nostri coach in base ai requisiti da te personalmente indicati.
“All’inizio ero piuttosto scettico. Pensavo che non sarei stato in grado di aprirmi, ma adesso procediamo alla grande. Stiamo iniziando a parlare molto e sto creando un buon rapporto con la mia coach. Mi ha dato nuovi strumenti e tanti contenuti interessanti.”
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“CoachHub mi ha assegnato una coach fantastica. Julia ha un tesoro di esperienza da condividere. Nelle nostre sessioni, mi ha offerto strumenti e tecniche per risolvere specifiche situazioni manageriali complesse, così come consigli per la mia carriera quando necessario. È fantastico poter vedere le cose da una prospettiva esterna e a volte è utile chiedere consiglio a qualcuno che non è il tuo manager.”