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IDENTIFIER
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EFFICACITÉ DU COACHING
Directement depuis le tableau de bord, vous pouvez constater non seulement les progrès et le déroulement de vos sessions de coaching mais aussi le succès de votre investissement. Ici, vous pouvez facilement ajouter de nouveaux participants, étendre des programmes de coaching et faire connaissance avec des coachs qui viendront soutenir vos employés dans leur processus de développement. Les domaines de compétences travaillés, la satisfaction et les commentaires des employés peuvent être contrôlés via le tableau de bord, ainsi que le degré de réalisation des objectifs. Les fonctions administratives, telles que la facturation centralisée, les éléments de communication ou les contrats, sont toutes gérées par une seule solution tout-en-un.
Chaque entreprise étant unique, le coaching s’adapte à de multiples contextes. Nous personnalisons avec vous l’offre de coaching selon les besoins de votre activité.