Accélérez le développement de vos équipes grâce à notre Innovation Lab

Adoptez une transformation validée par la science avec l’Innovation Lab de CoachHub.

Faire avancer le coaching digital à travers la recherche et les retours clients

Comment nous pilotons l’innovation dans le domaine du coaching digital

Conception des programmes

Notre approche de coaching, basée sur des preuves concrètes, garantit un développement des équipes optimal et impactant.

Innovation produit

Grâce à l’IA, les retours de notre plateforme digitale et la science du coaching, notre Innovation Lab crée l’expérience idéale de coaching digital.

Science du coaching

Notre Innovation Lab s’associe à la communauté scientifique pour faire avancer la recherche et développer l’impact du coaching digital pour tous.

Des programmes à l'impact durable et prouvé scientifiquement

Libérez le potentiel de vos équipes grâce à notre approche de coaching

Nous proposons une association puissante de croissance personnelle et de développement du leadership.

Exploitez notre cadre de coaching holistique pour générer un développement efficace de chaque individu.

Alimentez une croissance continue avec la CoachHub Academy™

Une expérience d’apprentissage unique conçue par nos experts du développement et notre Innovation Lab.

Explorez les micro-apprentissages recommandés par l’IA pour maximiser l’impact et la puissance du coaching.

«C’est une excellente façon d’accompagner les coachs dans leur métier en créant et partageant les toutes dernières best-practices en matière de coaching.»

Dr. Marshall Goldsmith, CoachHub Science Council

Le coaching digital de demain, accessible dès aujourd'hui

Lancez des conversations authentiques et impactantes

Notre algorithme avancé exclusif propose aux participants une sélection de coachs adaptés à leur profil.

Profitez de nos recherches en science du comportement pour créer le duo coach-coaché idéal et libérer le potentiel de votre équipe.

Innovez avec un programme de développement piloté par l’IA

La première IA conversationnelle de coaching au monde.

Notre Innovation Lab et nos équipes en charge de la plateforme sont à la pointe du coaching digital et dévoilent au monde le premier coach 100% alimenté par l’IA.

Rencontrez nos experts de la transformation et faites décoller le développement de vos équipes

Nos experts ouvrent la voie de la recherche sur le coaching

Prenez des décisions motivées par l’impact

Une expertise inégalée sur l’impact du coaching.

Découvrez en quelques clics l’impact chiffré du coaching sur votre organisation avec notre ROI calculator™.

Les dernières études de notre Innovation Lab

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Enquête RH : Le développement des collaborateurs au cœur de la croissance des entreprises

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Le coaching, un levier clé dans la transformation des organisations

Partenaires et membres

Rencontrez notre conseil scientifique

L’Innovation Lab de CoachHub est constitué d’experts internes de la formation, de spécialistes des sciences du comportement et d’un conseil de chercheurs mondial. Ils exploitent les preuves scientifiques pour maximiser l’impact de votre entreprise, en veillant à ce que chaque individu atteigne son plein potentiel.

Professor

Prof. Richard Boyatzis

Chercheur spécialisé dans l’apprentissage et l’accompagnement au changement, Pr Richard Boyatzis est un professeur distingué de l’Université Case Western Reserve. Il est membre du conseil d’administration du Leadership Institute et de la Marian K. Shaughnessy Leadership Academy, ainsi que membre fondateur du Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations (Consortium pour la recherche sur l’intelligence émotionnelle dans les organisations).

Dr. Marshall Goldsmith

Dr. Marshall Goldsmith

Chercheur en matière de leadership, Coach de dirigeants, Auteur de livres primés au classement des best-sellers du New York Times, Dr Marshall Goldsmith est le seul a avoir remporté à deux reprises le prix international du meilleur chercheur en matière de leadership des « Thinkers 50 Award ». Il a été classé meilleur coach de dirigeants au monde et figure au classement des dix meilleurs chercheurs en organisation d’entreprise depuis huit ans. Marshall Goldsmith a écrit ou co-écrit 36 livres, dont trois best-sellers du New York Times.

Dr. Suzy Green

Dr. Suzy Green

Coach et Psychologue clinicienne, Suzy Green est une psychologue clinicienne et coach reconnue. Elle est aussi la fondatrice de The Positivity Institute, une organisation dédiée à la recherche et à l’application de la psychologie positive dans la vie quotidienne, à l’école et au travail. Ses programmes innovants ont considérablement augmenté le potentiel des entreprises et leur efficacité globale.

Prof. David Clutterbuck

Prof. David Clutterbuck

Auteur, Consultant et Mentor, Pr David Clutterbuck est un leader influent en matière de mentorat et de coaching. Il a cofondé le European Mentoring & Coaching Council (Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision), obtenu un doctorat au King’s College de Londres et un diplôme de troisième cycle de quatre écoles de commerce en supervision des coachs. Ses principaux domaines d’intérêt incluent le coaching, le coaching d’équipe, le mentorat, le développement des talents, le leadership, la gouvernance, l’éthique et la démocratisation du coaching.

Professor Philippe Rosinski

Prof. Philippe Rosinski

Développeur de leadership au niveau mondial, Coach de dirigeants, Pr Philippe Rosinski est spécialiste en coaching de dirigeants, en coaching d’équipe et en développement du leadership mondial. Il réside en Belgique et enseigne également à la Kenichi Ohmae Graduate School of Business de Tokyo. Son livre « Le coaching interculturel » a été traduit en dix langues.

Lyra Puspa

Lyra Puspa

Coach en transformation stratégique et Neuroscientifique spécialisée dans les entreprises et les organisations, Lyra Puspa est membre fondatrice de l’ICF Chapter Indonesia Jakarta, ainsi que fondatrice et Présidente-Directrice Générale du Vanaya Institute. Elle a coaché des centaines de PDG, de dirigeants au classement Fortune 500, d’entrepreneurs et d’investisseurs, totalisant plus de 5 000 heures de coaching.

Dr. Gil Bozer

Dr. Gil Bozer

Chercheur spécialisé en coaching d’entreprise, Maître de conférences et Consultant en gestion, Dr Gil Bozer est un pionnier de la recherche sur le coaching en entreprise, auteur, mais également maître de conférences au Sapir Academic College, en Israël, où il enseigne le coaching des dirigeants, la gestion et le leadership. Il a également publié de nombreux articles dans de grands magazines spécialisés tels que Training Magazine, Harvard Business Review Italia et Chief Executive, ainsi que dans plusieurs revues scientifiques.

Dr. Terrence Maltbia

Dr. Terrence Maltbia

Directeur de faculté, Educateur et Consultant, Dr Terrence Maltbia est directeur du Columbia Coaching Certification Program (programme de certification en coaching de Columbia) et expert dans le domaine du développement organisationnel. Il est également membre du corps enseignant du département d’organisation et de leadership au Teachers College de l’Université de Columbia. Son travail a permis de mieux comprendre la nature interdisciplinaire du coaching de leadership d’équipe et les nouvelles limites du domaine du coaching.

Dr. Yi-Ling Lai

Dr. Yi-Ling Lai

Maître de conférences à l’Université de Southampton
Le Dr. Yi-Ling Lai est maître de conférences en GRH et Comportement des Organisations à l’Université de Southampton. Elle a acquis une expérience académique de plusieurs années à Birkbeck, Université de Londres et à l’Université de Portsmouth. Ses recherches portent principalement sur les preuves psychologiques lors du processus de coaching et associent des éléments relevant de la théorie de la psychologie sociale, telle que l’identité sociale, avec des études sur l’organisation qui couvrent des sujets tels que le bien-être au travail et la résilience.

Dr. Jabulile Msimango-Galawe

Dr. Jabulile Msimango-Galawe

Maître de conférences, Chercheur et Coach de dirigeants et d’entreprises, Dr Jabulile Msimango-Galawe dirige le programme MM – Business and Executive Coaching (coaching de dirigeants et d’entreprises) de la Wits Business School et siège au conseil d’administration de la Graduate School Alliance of Coaching Education (GSAEC). Elle a plus de 17 ans d’expérience professionnelle à son actif et prend très à cœur le développement et la pérennité des petites entreprises en Afrique du Sud.

Prof. Dr. Carsten Schermuly

Prof. Dr. Carsten Schermuly

Vice-président Research and Transfert à l’Université SRH de Berlin, Prof. Dr. Carsten Schermuly mène des recherches portant sur des sujets tels que les effets du coaching, les mécanismes psychologiques face à de nouvelles tâches (empowerment psychologique), les processus d’interaction et la diversité au sein des équipes, la qualité des mesures de développement individuel et les processus de sélection des équipes.

Dr. Ruth Wageman

Dr. Ruth Wageman

Spécialiste, Conseillère et Formatrice de premier plan, Dr Ruth Wageman fait partie des principales expertes et praticiennes spécialisées dans le comportement organisationnel. Elle étudie et enseigne la conception et le leadership des équipes chargées de l’exécution des tâches. Elle est professeure associée au département de psychologie de l’Université de Harvard. Au cours des trente dernières années, ses recherches ont porté sur les facteurs permettant d’atteindre des performances exceptionnelles en équipe.

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CoachHub est le leader mondial du coaching digital permettant aux entreprises de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 60 langues. Au service de plus de 1 000 clients à travers le monde, nos programmes de coaching innovants sont fondés sur nos initiatives scientifiques de recherche et développement menées par notre Innovation Lab. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech et Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub s'engage pour un avenir plus vert et est une entreprise certifiée neutre en carbone depuis 2022.
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