Offrez une expérience collaborateur optimale avec CoachHub Well-being™

 

Créez un environnement de travail bienveillant et positif qui met la santé mentale et le bien-être au premier plan.

Plus de 1000 clients cultivent le bien-être de leurs collaborateurs

Pourquoi l'expérience collaborateur est cruciale

Accélérer la croissance

Limiter les départs

Améliorer la satisfaction client

La culture positive débloque la performance

79%


Crise d'engagement

79% des salariés sont désengagés, entraînant une baisse de chiffre d’affaires.*

37%


Hausse des burnout

37% des entreprises constatent une hausse du nombre de salariés touchés par le burnout**

86%


Risque de fuite des talents

86% des salariés à haut potentiel sont sujets au burnout***

* Gallup 2022 ** CoachHub Global HR Survey 2021 *** DDI 2021

Réinventez votre expérience collaborateur avec le coaching digital

Découvrez comment le coaching digital joue un rôle essentiel pour créer un environnement de travail prospère et performant.

Accompagnez le développement de vos équipes

Moins de stress, plus de sérénité

Mieux se connaitre pour avancer

Un engagement renforcé

Défis de l’expérience collaborateur

Bien-être et gestion du stress

Le stress au travail nuit gravement au bien-être et à la productivité des employés. Les programmes de coaching permettent de gérer efficacement la pression, améliorant ainsi santé et performance au travail.

Défis :

  • Accumulation du stress
  • Risques pour la santé mentale
  • Conséquences sur la santé physique

Le coaching digital comme avantage

Dans les environnements où le développement des employés n’est pas valorisé, le turnover élevé et l’engagement faible sont monnaie courante. Le coaching digital propose une solution moderne, stimulant la croissance professionnelle et l’engagement des salariés

Défis :

  • Turnover important
  • Engagement limité
  • Onboarding inefficace

Création d’une culture du coaching

Les environnements de travail traditionnels, parasités par la hiérarchie et le micromanagement, freinent l’innovation et la performance. Instaurer une culture du coaching favorise l’apprentissage continu, stimulant engagement, rétention et performance.

Défis:

  • Résistance au changement
  • Lacunes en compétences managériales
  • Besoin de soutien exécutif

CoachHub optimise votre expérience collaborateur et vous aide à améliorer le bien-être au travail.

Des programmes de coaching impactants

Un programme sur-mesure adapté à vos enjeux

Proposez à vos salariés une expérience d’apprentissage de qualité et élevez le développement des talents à un niveau supérieur avec notre approche éprouvée qui s’adapte aux besoins individuels de chacun.

Une plateforme de coaching orientée résultats

La plateforme de coaching digital la plus ergonomique et adaptable

Accompagnez vos équipes et favorisez leur parcours de croissance partout et à tout moment avec la plateforme de coaching digital la plus avancée sur le marché.

Le top 5% des coachs professionnels

Accédez à notre communauté internationales de plus de 3500 coachs certifiés

CoachHub effectue une sélection rigoureuse des meilleurs coachs du marché, disponibles dans plus de 90 pays et pouvant communiquer dans plus de 60 langues.

Améliorez le bien-être de vos salariés tout en préparant votre entreprise pour l’avenir grâce à CoachHub.

“Je recommande vivement à tous mes pairs de tenter l’expérience du coaching au moins une fois. Une fois que vous l’avez vécue, vous ne voudrez plus jamais arrêter.”

Kseniya Kim – HR Manager – Coca-Cola

“Le coaching est l’un des moyens les plus efficaces pour gérer le stress, renforcer la résilience et promouvoir le bien-être.”

Patricia März

Senior Specialist Training & Learning – TDK Electronics

“Pour construire des équipes fortes et impliquées, nous avons choisi de mettre l’accent sur nos collaborateurs dans notre stratégie de développement.”

Carmen Crane

EMEA Learning & Talent Development Manager – ASICS

Les 10 questions les plus fréquents sur l'expérience collaborateur et le bien-être des salariés

1. Qu’entend-on par satisfaction des salariés ?

2. Qu’est-ce que l’expérience collaborateur et le bien-être au travail ?

3. Comment améliorer le bien-être au travail ?

4. Quels sont les trois principaux facteurs qui influencent l’expérience collaborateur ?

5. Quel est le rôle des entreprises dans la promotion du bien-être et de la résilience des salariés ?

6. Quelles sont les politiques ou pratiques courantes sur le lieu de travail qui peuvent avoir un impact négatif sur le bien-être des salariés ?

7. Comment le coaching digital peut-il être intégré dans les programmes existants de bien-être et de résilience des salariés ?

8. Comment les entreprises peuvent-ils créer une culture de la résilience et du bien-être au travail ?

9. Quelles sont les stratégies efficaces pour renforcer la résilience sur le lieu de travail ?

10. Quel est le rôle du leadership dans la promotion du bien-être et de la résilience des collaborateurs, et comment les dirigeants peuvent-ils modeler ces comportements pour leurs équipes ?

Want to learn how CoachHub can work for your business?


Solution de coaching digital internationale

CoachHub est une plateforme digitale leader du coaching digital, offrant aux entreprises la possibilité de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 80 langues. Au service de plus de 1 000 clients à travers le monde, nos programmes de coaching innovants sont fondés sur nos initiatives scientifiques de recherche et développement menées par notre Innovation Lab. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech et Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub s'engage pour un avenir plus vert.

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