Coaching Professionel

Découvrez le pouvoir de nos programmes de coaching

 

Libérez le potentiel de vos équipes et transformez votre organisation avec une approche de coaching holistique et empirique.

+1000 entreprises font appel à nos programmes de coaching

Réinventez l’accompagnement de vos talents

#1


Défi des talents

Le défi n°1 en matière de développement des talents est de s’assurer que les employés trouvent du temps pour évoluer tout en s’alignant sur les objectifs de l’entreprise.*

*LinkedIn Learning 2021

3x


Développement du leadership

Les employés qui reçoivent un coaching personnalisé sont 3 fois plus susceptibles d’améliorer leurs compétences en leadership par rapport à ceux qui suivent une formation classique.**

** McKinsey 2020

99%


Satisfaction des coachés

99% des employés ayant été coachés sont satisfaits de l’expérience.***

*** International Coaching Federation 2019

Une approche de coaching au service de votre croissance

Relevez tous les défis de votre organisation et instaurez des changements de comportement durables.

Ciblez uniquement les compétences requises

Notre approche de coaching est 100% personnalisable, pour offrir un accompagnement sur-mesure à vos collaborateurs.

Alignez les compétences et opportunités de développement de vos équipes avec les objectifs de votre organisation pour un maximum d’efficacité.

Adoptez la nouvelle génération du développement individuel

Puissante IA de mise en relation
Sessions de coaching sur-mesure
Suggestions intelligente de contenus pédagogiques

Suivez les changements et leur impact

Gérez des programmes à l’échelle mondiale
Célébrez les progrès et les nouveaux comportements
Évaluez l’impact sur les objectifs de l’entreprise

“Les exercices d’autoréflexion et de prise de conscience m’ont aidée à me sentir plus puissante et plus résistante, surtout dans les périodes très exigeantes.”

Damaris Barth
HR Expert – TDK Electronics

Vos objectifs, vos programmes de coaching

p: Configurez, lancez et mesurez des programmes de coaching sur-mesure pour faire face aux défis et opportunités spécifiques à votre organisation.

Ciblage

Sélectionnez les domaines de travail alignés sur les objectifs de votre entreprise.

Mise en relation intelligente

Utilisez l'IA pour proposer les meilleurs coachs à vos collaborateurs.

Coaching

Offrez une expérience de coaching personnalisée et puissante.

Développement

Renforcez l'apprentissage entre les sessions grâce à du contenu recommandé par la plateforme.

Changement

Développez de nouveaux comportements durables dans votre organisation.

Mesure

Suivez les succès de vos collaborateurs et les objectifs de coaching.

Prêt à lancer votre 1er programme de coaching ?

Explorez les futures tendances RH

Découvrez comment accélérer la croissance de votre équipe et garder une longueur d’avance dans le domaine en constante évolution des RH.

“Le coaching n’est pas seulement un outil de développement du leadership, c’est le catalyseur qui libère le véritable potentiel de nos leaders et leur permet de diriger avec détermination et authenticité.”

Soorya Themudu

SVP of Human Resources, APAC & MEA – Sodexo

“Ce qui est génial c’est que cela permet de se recentrer sur soi, d’identifier et de capitaliser sur ses forces existantes et aussi de travailler sur ce qui vous empêche de progresser.”

Laura Devoucoux

Head of Global Consultant and Specialist Advisor Relations – Natixis Investment Managers

Top 10 des questions sur le coaching professionnel

1. Qu’est-ce que le coaching professionnel et en quoi diffère-t-il des autres formes de coaching ?

2. Qui peut bénéficier du coaching professionnel ?

3. Qu’est-ce qui différencie le cadre de coaching de CoachHub des autres modèles de coaching ?

4. Quels types de techniques de coaching sont utilisés dans le coaching professionnel ?

5. Quelle est la durée d’un programme de coaching professionnel typique et quel est l’engagement en termes de temps ?

6. Quel est le rôle du coach dans le coaching professionnel ?

7. Comment un participant à un programme de coaching professionnel mesure-t-il ses progrès et sa réussite ?

8. Quels sont les défis les plus courants auxquels les participants sont confrontés dans le cadre d’un programme de coaching professionnel et comment les surmonter ?

9. Quels types d’entreprises et de secteurs peuvent bénéficier de programmes de coaching professionnel ?

10. En quoi un programme de coaching professionnel diffère-t-il d’un programme de formation ou de développement ?

Instaurez un changement durable avec le coaching dès aujourd’hui


Solution de coaching digital internationale

CoachHub est le leader du coaching digital, offrant aux entreprises la possibilité de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 80 langues. Au service de plus de 1 000 clients à travers le monde, nos programmes de coaching innovants sont fondés sur nos initiatives scientifiques de recherche et développement menées par notre Innovation Lab. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech et Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub s'engage pour un avenir plus vert. CoachHub a été certifié en tant qu'entreprise neutre en carbone et mesure, réduit et met en œuvre des stratégies pour minimiser son impact environnemental de manière constante.

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