Fördern Sie Ihr Programm für Frauen in Führungspositionen

 

Geben Sie Frauen in Führungspositionen einen Business-Coach an die Hand, um ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.

Kund:innen, die Coaching für Frauen in Führungspositionen anbieten

Entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens

Entdecken Sie die Vorteile für die Förderung von Frauen in Führungspositionen.

25%

höher ist die Wahrscheinlichkeit, mit Teams, die geschlechtliche Vielfalt in Führungspositionen aufweisen, eine überdurchschnittliche Rentabilität zu erzielen.*

57%

der globalen Führungspersonen bestätigten eine positive Wirkung der Geschlechterdiversität in Führungspositionen auf die Unternehmensperformance.**

48%

der Frauen in Führungspositionen verließen ihren Job innerhalb der letzten zwei Jahre aufgrund unzureichender Aufstiegschancen.***

McKinsey, 2019 * McKinsey, 2021 *** McKinsey, 2022

Unterstützung von Frauen in Führungspositionen während des gesamten Employee Lifecycle

Nutzen Sie Daten und praxisnahe Empfehlungen, um zu verstehen, wie Coaching Unternehmen dabei hilft, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und in jeder Phase des Employee Lifecycle inklusivere Strukturen zu etablieren.

Die wichtige Rolle von Coaching bei der Förderung von Frauen in Führungspositionen

Coaching fördert die Entwicklung von Fähigkeiten, Selbstvertrauen und beruflichem Aufstieg.

70%

der Frauen, die ein Coaching in Anspruch genommen haben, konnten ihre Arbeitsleistung steigern.*

94%

der Befragten berichteten von einem gesteigerten Selbstvertrauen in ihrer Führungsrolle nach der Teilnahme an einem Coaching.**

39%

der Unternehmen, die auf Coaching setzen, sehen darin einen Wettbewerbsvorteil.***

International Coaching Federation, 2020 * Verband für Talententwicklung, 2022 *** Chief Learning Officer, 2021

Unterstützen Sie die Frauen in Ihrem Unternehmen und formen Sie die Zukunft der Arbeitswelt mit CoachHub.

CoachHub stärkt Ihre Programme für Frauen in Führungspositionen

Leistungsstarke Coaching-Programme

Ein individuelles Programm für Ihre Herausforderungen

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die beste Lernreise und bringen Sie die Personalentwicklung auf die nächste Stufe. Unser bewährter Ansatz erfüllt die individuellen Bedürfnisse und fördert gleichzeitig die Leistung, das Talent und das Potenzial der Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen.

Ergebnisorientierte digitale Coaching-Plattform

Die agilste und umfassendste Online-Coaching-Plattform

Wachsen Sie und unterstützen Sie Teams in Ihrem Unternehmen überall und jederzeit mit der flexibelsten und fortschrittlichsten digitalen Coaching-Lösung auf dem Markt.

Top 5% der Business-Coaches

Zugang zu unserer internationalen Gemeinschaft von über 3.500 erfahrenen Coaches

Dank der strengen Auswahlkriterien von CoachHub erhalten Sie Zugang zu den besten professionellen Coaches auf dem Markt in über 90 Ländern und in über 60 Sprachen.

“Ich bin mit Erkenntnissen nach Hause gegangen, die mir im täglichen Leben sehr geholfen haben. Mein Coach hat mir die “Erlaubnis” gegeben, meine eigenen Leistungen auf eine professionelle und nicht angeberische Weise anzuerkennen.!”

Nicole Yuan – Senior Finance Director of Pricing – Woodward

“Es ist sehr wichtig, einen wirklich zuverlässigen Partner an der Seite zu haben, da dies dabei hilft, die Marke innerhalb der Organisation zu etablieren… CoachHub wird auch in den kommenden Jahren ein großartiger Partner für uns sein.”

Deb Genet

Director of Talent Management – Woodward

“Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist essentiell, um unsere Strategie zur Veränderung des Status Quo umzusetzen. CoachHub bietet eine herausragende digitale Komplettlösung für Coaching. Ihr kundenorientierter Ansatz ist fantastisch.”

Alasdair Macquarri

Senior Development Consultant – Virgin Money

Die 10 wichtigsten Fragen zum Thema Frauen in Führungspositionen

1. Was sind die Hauptziele eines Programms für Frauen in Führungspositionen?

2. Was sind die Vorteile vom Coaching-Programm?

3. Wie messen Sie den Fortschritt oder Erfolg des Coaching-Programms?

4. Welche Themen und Schwerpunkte werden in dem Programm behandelt?

5. Werden im Rahmen des Coaching-Programms Bewertungen oder Evaluierungen durchgeführt?

6. Ist das Coaching-Programm für Frauen in verschiedenen Stadien ihrer Karriere geeignet?

7. Ist das Coaching-Programm auf eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Sektor ausgerichtet?

8. Wie individuell sind die Coaching-Sitzungen? Wird auf spezifische Zielsetzungen und Herausforderungen eingegangen?

9. Kann das Coaching-Programm dazu beitragen, eine Führungspräsenz oder eine persönliche Marke zu entwickeln?

10. Wie werden die Coachees mit ihren Coaches zusammengebracht?

Bereit zu entdecken, wie digitales Coaching
Ihr Unternehmen unterstützen kann?


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Globaler Anbieter für digitales Coaching

CoachHub ist führende globale Talententwicklungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ein personalisiertes, messbares und skalierbares Coaching-Programm für die gesamte Belegschaft zu erstellen, unabhängig von Abteilung und Karrierelevel. Auf diese Weise profitieren Unternehmen jeder Größenordnung von einer Vielzahl an Vorteilen wie verbessertem Engagement und Bindung der Mitarbeitenden sowie gesteigerter Produktivität. Der globale Coach-Pool umfasst über 3.500 zertifizierte Business-Coaches in 90 Ländern auf sechs Kontinenten, die Coachings in über 80 Sprachen anbieten. Die innovativen Coaching-Programme von CoachHub, die von mehr als 1.000 Kunden weltweit genutzt werden, basieren auf der eigenen wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung unseres Innovation Labs. CoachHub wird von führenden Tech-Investoren unterstützt, darunter Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech und Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub setzt sich für Nachhaltigkeit und eine grüne Zukunft ein, und ist seit 2022 ein zertifiziertes klimaneutrales Unternehmen.
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