Accélérez le développement du leadership au sein de votre organisation

 
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Les leaders d'exception sont vos meilleurs atouts

Anticipez l’avenir du travail
Maximisez votre chiffre d’affaires
Accélérez l’adaptation au changement

Misez sur les soft skills pour libérer le potentiel de vos managers

79% des salariés en France ne souhaitent pas devenir managers. Découvrez les leviers pour inverser la tendance.

Transformez vos talents en leaders exemplaires

Créez de nouvelles dynamiques
Renforcez la confiance des leaders
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Accompagnez le développement de vos leaders et préparez l’organisation de demain avec CoachHub.

CoachHub vous accompagne dans le développement du leadership

Des programmes de coaching performants

Un programme sur mesure dédié à vos défis

Accélérez le développement de vos équipes en leur offrant le meilleur parcours d’apprentissage. Notre approche répond aux besoins individuels de vos salariés, optimise leur performance et libère leur potentiel.

Une approche orientée résultats

La plateforme de coaching digital la plus agile et la plus complète

Développez et accompagnez vos équipes partout et à tout moment avec la solution de coaching digital la plus flexible et la plus avancée du marché.

Le top 5% des coachs d’entreprise

Accédez à notre communauté internationale de plus de 3 500 coachs expérimentés

CoachHub vous donne accès aux meilleurs coachs professionnels du marché dans plus de 90 pays et dans plus de 60 langues, grâce à un processus de sélection rigoureux.

“Le coaching m’a transformé. Il a définitivement fait de moi un meilleur manager et un leader plus authentique.”

Thuy Ngo – SVP Comptes stratégiques – APMEA Sodexo

“Le coaching n’est pas seulement un outil de développement du leadership, c’est le catalyseur qui permet de libérer le véritable potentiel de nos dirigeants et de leur donner les moyens de diriger avec détermination et authenticité.”

Soorya Themudu,

SVP des Ressources Humaines – APMEA Sodexo

“Pour moi, le coaching est probablement l’opportunité de développement la plus puissante que l’on puisse offrir à quelqu’un.”

Sarah Henson

Responsable de l'apprentissage et du développement – Groupe De Beers

Les 10 questions les plus fréquentes sur le coaching dédié au développement du leadership

1. Qu’est-ce que le coaching dédié au développement du leadership ?

2. Sur quelles aptitudes et compétences spécifiques le programme de coaching met-il l’accent ?

3. Le programme de coaching peut-il être intégré aux initiatives existantes de développement des talents ou aux processus de gestion des performances ?

4. Le programme de coaching peut-il être adapté pour accueillir simultanément un grand nombre de participants ?

5. Quelles sont les qualifications et l’expérience des entraîneurs ?

6. Le programme de coaching peut-il être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de développement du leadership au sein de différents départements ou équipes ?

7. Quelles mesures peuvent être utilisées pour évaluer l’efficacité et le retour sur investissement du programme de coaching en leadership ?

8. Quelles sont les mesures mises en place pour garantir la confidentialité et le respect de la vie privée lors des séances de coaching et des discussions ?

9. Comment sélectionnez-vous et affectez-vous les coaches à nos employés ? Quels sont les critères utilisés ?

10. Pouvez-vous vous adapter à des fuseaux horaires ou à des lieux géographiques spécifiques si notre entreprise opère à l’échelle mondiale ?

Prêt à découvrir comment le coaching numérique peut soutenir votre entreprise ?


Solution de coaching digital internationale

CoachHub est une plateforme digitale leader du coaching digital, offrant aux entreprises la possibilité de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 80 langues. Au service de plus de 1 000 clients à travers le monde, nos programmes de coaching innovants sont fondés sur nos initiatives scientifiques de recherche et développement menées par notre Innovation Lab. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech et Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub s'engage pour un avenir plus vert.

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