CoachHub dévoile les Co-development Hubs, la toute première offre de développement collectif

Cette nouvelle offre propose des sessions de développement en groupe basées sur une approche scientifique, offrant ainsi l’opportunité aux salariés de partager leurs expertises et bonnes pratiques.

Paris, France – le 26 septembre 2023CoachHub, leader mondial du coaching digital, annonce aujourd’hui le lancement des Co-development Hubs, sa toute première offre de développement collectif. Accessible en ligne à l’échelle mondiale, cette nouvelle initiative basée sur une approche scientifique, facilite et renforce la coopération inter-équipes. Le déploiement complet de l’offre est prévu pour le premier trimestre de l’année 2024.

Inspirées de la méthode de co-développement du psychologue C. Champagne et de l’expert en management A. Payette, les sessions du programme Co-development Hubs sont dirigées par un coach expérimenté et rassemblent quatre à six collègues. Lors de chaque session de 90 minutes, l’un des participants partage une problématique qu’il rencontre, puis les autres participants sont invités à échanger et appliquer des techniques de coaching afin d’identifier des solutions en groupe, toujours avec l’accompagnement du coach.

“Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, relever les défis les plus difficiles requiert de l’intelligence collective de diverses équipes”, a souligné Matti Niebelschuetz, PDG et co-fondateur de CoachHub. “Les Co-development Hubs connectent différentes équipes pour mettre en lumière les bonnes pratiques et encourager la collaboration afin d’identifier des solutions face à des problématiques communes.”

En capitalisant sur l’intelligence collective, les Co-development Hubs stimulent l’innovation, permettent d’élargir les réseaux et favorisent un environnement propice au développement en continu. Ce développement collectif se concentrera sur des situations, des compétences, des expériences ou des défis opérationnels, en mettant l’accent sur la réflexion individuelle et groupée.

Parmi les bénéfices qu’offrent les Co-development Hubs :

  • Favoriser l’intelligence collective au sein du groupe
  • Stimuler la collaboration inter-équipes
  • Créer des liens durables entre collègues
  • Surmonter les obstacles professionnels en puisant dans les idées et les enseignements partagés par des pairs
  • Découvrir des techniques et des postures de coaching à mettre en pratique

« Nous sommes convaincus de l’impact positif que le co-développement et l’intelligence collective peuvent avoir pour nos collaborateurs », déclare Florence LAFON-QUINCY, Responsable Développement RH Groupe chez Sodiaal. « Ces dispositifs de co-développement nous permettent de renforcer nos dynamiques de réseaux inter-filières au sein de notre coopérative, entre autres auprès de nos directeurs d’usines et de nos talents féminins. Les sessions de co-développement de CoachHub dédiées au partage d’expérience ont encouragé nos salariés à résoudre ensemble des problématiques communes en renforçant la collaboration inter-fonctionnelle. »

Cette annonce s’inscrit dans la mission de CoachHub de rendre le coaching plus accessible, et fait suite au récent lancement de son Innovation Lab. CoachHub a récemment lancé le ROI Calculator, et AIMY™, le premier coach professionnel basé sur l’IA conversationnelle.

Pour en savoir davantage sur CoachHub et les Co-development Hubs, rendez-vous sur http://www.coachhub.com/fr/co-development-hubs.

À propos de CoachHub

CoachHub est un leader mondial du coaching digital permettant aux entreprises de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 60 langues. Servant plus de 1000 clients, les programmes innovants de CoachHub sont basés sur des recherches et des développements scientifiques de notre Innovation Lab. CoachHub est soutenu par des investisseurs de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, et Partech. CoachHub s’engage pour un avenir plus vert. L’entreprise est certifiée neutre en carbone et sa gestion environnementale est certifiée selon la norme ISO14001.


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CoachHub est une plateforme digitale leader du coaching digital, offrant aux entreprises la possibilité de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 80 langues. Au service de plus de 1 000 clients à travers le monde, nos programmes de coaching innovants sont fondés sur nos initiatives scientifiques de recherche et développement menées par notre Innovation Lab. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech et Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub s'engage pour un avenir plus vert.

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