Entdecken Sie AIMY™: Personalisiertes KI-Coaching mit messbarer Wirkung, für alle Mitarbeitenden.
Maximieren Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit leistungsstarken und ansprechenden Lerninhalten.
95% Benutzerzufriedenheit
2022-2023 Durchschnittliche Bewertung
Fördern Sie das kontinuierliche Wachstum Ihrer Mitarbeitenden mit einer On-Demand Bibliothek an Multimedia-Inhalten mit 8000+ Mikro-Lernaktivitäten in bis zu acht Sprachen, kuratierten Inhalten und personalisierten Empfehlungen.
Mit Hilfe von KI empfiehlt die CoachHub Academy Inhalte, die auf die vom Coachee gewählten Schwerpunkte und Coaching-Ziele abgestimmt sind.
Coachees können kuratierte Multimedia-Inhalte nach Belieben durchstöbern, um ein individuelles Lernerlebnis zu erhalten.
Ein ansprechendes Lernerlebnis mit einer Vielzahl von Videos, Animationen, Artikeln und Coaching-Übungen.
Coachees und Coaches können bevorzugte Inhalte als Lesezeichen speichern, um sie in ihren Sitzungen zu besprechen.
Sie können sich auf relevante Themen konzentrieren, indem Sie die Inhalte nach Themen durchsuchen, und Coaches können ihren Coachees zwischen den Sitzungen Lerninhalte zuweisen.
Spotlight
Gezieltes Wachstum fördern mit einer transformativen Lernreise
Setzen Sie die Lernziele Ihres Unternehmens gezielt um – unsere kuratierten Lerninhalte ergänzen die Coaching-Sessions und regen gezielt zur Reflexion an.
Lernpfade ermöglichen es Coachees, sich Wissen selbständig und in ihrem eigenen Tempo anzueignen und die neuen Fähigkeiten im Arbeitsalltag anzuwenden. Die Erkenntnisse fließen zurück in die Coaching-Sessions, wo sie weiter vertieft werden – so entsteht ein Kreislauf des kontinuierlichen Lernens.
Wählen Sie Lernpfade, die auf die wichtigsten Kompetenzen zugeschnitten sind, die Sie in Ihrem Unternehmen fördern möchten. So bringen Sie sowohl individuelle als auch unternehmensweite Entwicklungsziele in Einklang.
Gemeinsam definierte Lernziele schaffen Orientierung und bringen die Coachee-Gruppe auf Kurs. Auf diese Weise sorgen Lernpfade sowohl für Struktur als auch für Flexibilität, damit das Coaching die größtmögliche Wirkung erzielen kann.
Wählen Sie den Lernpfad, der optimal zu den Zielen Ihres Unternehmens passt – und erzielen Sie nachhaltige und wirkungsvolle Ergebnisse.
Fördern Sie ein Coaching-Mindset – für eine erfolgreiche und inspirierende Zusammenarbeit.
Gehen Sie auf die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein und schaffen Sie ein Gefühl von Zugehörigkeit.
Gestalten Sie ein Unternehmen, das alle Mitarbeitenden repräsentiert, stärkt und wertschätzt.
Sensibilisieren Sie Ihr Team und fördern Sie eine neuroinklusive Unternehmenskultur.
Stärken Sie Frauen in Führungsrollen und fördern Sie Authentizität und Selbstbewusstsein.
Schaffen Sie eine Kultur des Wohlbefindens, in der sich Ihr Team nachhaltig entfalten kann.
Unterstützen Sie Eltern und ihre Führungskräfte in allen Phasen der Elternzeit – für eine gelungene Balance zwischen Beruf und Familie.
Meistern Sie Herausforderungen und gestalten Sie den Weg nach vorne mit einer klaren Vision und Entschlossenheit.
“Lernpfade verstärken essentiell wichtige Einstellungen und Verhaltensweisen von Führungskräften wie Verantwortlichkeit, Verbundenheitsorientierung, Neugier, Aufmerksamkeit, Empathie und Zusammenarbeit. Diese sind entscheidend für den Aufbau von Vertrauen innerhalb von Teams, sowie für wirtschaftlichen Erfolg im Allgemeinen. Die kurierten Lerninhalte fokussieren auf genau diese wichtigen Eigenschaften, die wir innerhalb unserer Teams leben möchten.”
Jaclyn Ronan, Talent Development Partner / Schneider Electric
Fördern und unterstützen Sie Ihre Teams überall und jederzeit mit unserer digitalen Coaching-Plattform.
Bieten Sie Ihre Mitarbeitenden die beste Lern- und Entwicklungsreise und heben Sie die Personalentwicklung auf die nächste Stufe.