CoachHub erhält $200 Mio. in Series C Finanzierungsrunde, um Coaching weltweit zu demokratisieren. Mehr erfahren.
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CoachHub ist die führende Talententwicklungsplattform, die Mitarbeitende aller Karrierelevel mit wichtigen Soft Skills ausstattet, um persönlich und beruflich zu wachsen. Wir bieten personalisierte, messbare und skalierbare digitale Coaching-Programme, die zu Ihren Geschäftszielen passen.
Coachhub ist der führende Anbieter für digitales Coaching. Durch die skalierbare, digitale Plattformlösung und einen Pool an zertifizierten Business Coaches entwickeln wir Ihre Talente zu inspirierenden Führungspersönlichkeiten.
Zertifizierte Top-Coaches und Messbarkeit durch Reportings
Skalierbare Plattformtechnologie und internationaler Coach-Pool
Mobile Lösung – Coaching jederzeit und überall verfügbar
Regelmäßige Video-Coaching-Sessions mit Ihrem persönlichen Business Coach
Micro-Learning-Aktivitäten ergänzen die Sessions und sichern den Lerntransfer
24/7 Erreichbarkeit der Coaches zwischen den Sessions per Chat
COACHING-EFFEKTE MESSEN
Durch eine starke und gelebte Coaching-Kultur profitieren Unternehmen von:
UNSER COACHING-ANSATZ
Unser Coaching-Ansatz wurde in Zusammenarbeit mit führenden Persönlichkeiten aus der Wissenschaft sowie Expert:innen für Coaching und Führungskräfteentwicklung konzipiert. Er dient der engen Zusammenarbeit zwischen HR-Verantwortlichen und Führungskräften sowie Coaches und Coachees. Dabei ist er kompatibel mit allen gängigen Kompetenz- und Leadership-Frameworks.
GEPRÜFTE QUALITÄT
Alle unsere Coaches sind von führenden, internationalen Coaching-Verbänden zertifiziert. Sie haben mehr als 6 Jahre Erfahrung im professionellen Coaching und viele von ihnen waren selbst Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen. Nachdem sie ein strenges Auswahlverfahren durchlaufen, werden nur 5% der sich bewerbenden Personen als CoachHub Coach angenommen.
CoachHub ist DSGVO-konform. Unsere Kundendaten und Coachee-Informationen werden mit den besten Verschlüsselungsalgorithmen übertragen, die derzeit verfügbar sind.
Datensicherheit hat allerhöchste Priorität für uns. Daher hat der TüV Saarland in einem Prüfverfahren die Einhaltung der Datenschutzvorgaben bestätigt.
CoachHub wurde in Berlin entwickelt und auch unsere Server stehen in Deutschland. Ihre Daten sind in Rechenzentren gespeichert, die nach den höchsten Industrienormen PCI DSS Level 1 und ISO 9001/ISO 27001 zertifiziert sind.
6 GUTE GRÜNDE
McKinsey fand heraus, dass 75% aller Angestellten ihre aktuellen Fortbildungsmaßnahmen für ineffektiv halten. Vielleicht kennen auch Sie den “Seminar-Effekt“. Man geht motiviert und informiert aus dem Seminar. Doch nach wenigen Tagen hat einen der Alltag wieder eingeholt. Oder noch schlimmer: Es gibt kein wirkliches Training. Stattdessen müssen sich Mitarbeitende ihr Wissen “on the job“ und ohne professionelle Hilfe irgendwie selbst aneignen. Um wirklich zu
lernen und Verhalten zu ändern, bedarf es eines anderen Konzeptes. Unzählige Studien belegen dies. Aus diesen Erkenntnissen entstand die Idee des Coachings. Aufgrund fehlender skalierbarer Lösungen, intransparenter Qualität und fehlender Messbarkeit haben viele Unternehmen bisher noch kein Coaching-Konzept integriert. CoachHub löst dieses Problem und macht Coaching fortan messbar und skalierbar.
CoachHub vereint das Beste aus zwei Welten: Das digitale Format, kleine E-Learning-Einheiten sowie regelmäßige, begleitende Coaching-Sessions. So sorgen wir für 100% optimale
Praxistransfer und maximale Lernwirkung, die wissenschaftlich belegbar dreimal höher als das klassische Seminar ist.
Doch warum sollte es nicht für alle zugänglich sein? Die Mehrheit der Lern- und Entwicklungsfachkräfte ist sich einig: Coaching wirkt. Es verbessert die Zusammenarbeit von Teams und das Geschäftsergebnis. Warum zögern Unternehmen trotz dieser Win-Win-Situation digitales Coaching einzuführen? Viele Organisationen
stellen zwar gelegentlich Coaches bereit, doch es bedarf eines systematischen Ansatzes, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Hier setzt CoachHub an und demokratisiert Coaching weltweit – unabhängig des Karrierelevels.
Es gibt zwar Ausnahmen, doch häufig sind Vorgesetzte nicht in der Lage, ein Team gleichzeitig zu führen und zu coachen. In Anbetracht des zunehmenden Workloads und Zeitdrucks von Führungskräften wird das Coaching von Teammitgliedern oft auch nicht als Priorität eingestuft. Viele Mitarbeitende fühlen sich nicht wohl
dabei, offen und ehrlich mit ihren Vorgesetzten über die Herausforderungen ihrer beruflichen Entwicklung zu sprechen. Mit unserer Coaching-Plattform erhalten Coachees professionelles und streng vertrauliches Coaching mit einem Business Coach, dem sie sich anvertrauen können.
Coaching hat direkte und indirekte Auswirkungen auf das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden und trägt zur Erhöhung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei. Im Rahmen eines effizienten 1:1-Coachings lernen Coachees, ihre unterschiedlichen Aufgaben zu meistern,
Führungspotenzial zu entfalten sowie besser auf ihr Wohlbefinden zu achten. Dies wirkt sich nachweislich positiv auf gesamte Teams aus. Das Coaching stärkt die Motivation und Zusammenarbeit untereinander und entfaltet das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden.
Der ROI von Coaching ist höher als von klassischen Seminaren. Warum? 85% der Inhalte von Seminaren werden innerhalb von zwei Wochen vergessen. Das heißt wiederum, dass 85% der Seminarkosten bzw. der L&D-Maßnahme nicht gut investiert sind.
Rufen Sie uns gerne an (+49 30 5679 5055), senden Sie uns eine E-Mail (mail@coachhub.com) oder vereinbaren Sie eine Produktdemo.