Sostenere il rispetto dei criteri ambientali, sociali e di governance

Quando abbiamo creato CoachHub il nostro scopo era quello di mettere in piedi un’azienda per “lavorare bene facendo del bene”. Siamo profondamente orgogliosi di poter affermare che il nostro sogno si sta realizzando.

– Matti e Yannis Niebelschütz
Co-fondatori

In che modo ci riusciamo?

Creiamo un ambiente di lavoro stimolante

Vogliamo consentire a tutti i nostri CoachHubbers di vivere secondo il mantra “sii fedele alla tua persona”! Di conseguenza, le misure DE&I di diversità, equità e inclusione rappresentano sempre di più i nostri obiettivi strategici man mano che impariamo a conoscerle meglio nel corso della nostra trasformazione in una vera e propria organizzazione globale.

Quando si tratta di aderire a pratiche commerciali etiche, la conformità è fondamentale. La procedura di whistleblowing di CoachHub garantisce che i dipendenti e i terzi possano segnalare in modo sicuro le violazioni di leggi e regolamenti e altri comportamenti scorretti. La hotline è disponibile in diverse lingue e le segnalazioni possono essere fatte in forma anonima.

Numero verde Whistleblowing: +39 06 68803 025 (chiedere di Mr. Bordoni)
Si prega di non utilizzare questa linea diretta per le segnalazioni dei clienti.

Creare un futuro più verde attraverso il coaching

Siamo stati pionieri nel coaching digitale per promuovere la trasformazione sostenibile

Il nostro prodotto è più sostenibile rispetto al coaching in persona, quindi le emissioni ridotte sono una diretta conseguenza del nostro modello di core business. Il 100% delle nostre sessioni è gestito da remoto grazie a server ecologici: il risultato è l'eliminazione di viaggi di lavoro per coach e coachee e la riduzione delle spese generali superflue, come per grandi sale riunioni e spazi per la formazione.

Stiamo aiutando i nostri partner a ridurre l’impatto ambientale

Ci impegniamo a promuovere una crescita aziendale sostenibile all'interno di CoachHub e in collaborazione con i nostri partner. Oltre ad aiutare le organizzazioni nella trasformazione olistica e sostenibile, l'utilizzo di CoachHub riduce notevolmente le emissioni rispetto al coaching offline fino al 90%.

Siamo impegnati a crescere, letteralmente e in modo figurato

Siamo un'azienda che non utilizza carta e inoltre, tramite l'iniziativa CoachHub4Good, in collaborazione con "Ecosia", abbiamo deciso di piantare un albero per ogni Coachee che utilizza la piattaforma CoachHub come simbolo di crescita personale durante il programma di coaching.

Collaboriamo con chi gioca rispettando le regole

Le nostre pratiche commerciali etiche si applicano non solo a noi, ma anche a tutti i nostri partner commerciali diretti e indiretti, i quali sono tenuti a rispettare i principi del nostro Codice di condotta in materia di governance ambientale e sociale.

CoachHub pianta un albero per ogni coachee

In CoachHub crediamo sia importante dare un contributo positivo per salvaguardare l’ambiente in cui viviamo. Ecco perché stiamo collaborando con il motore di ricerca Ecosia per piantare un albero per ogni Coachee che utilizza la nostra piattaforma, questo per simboleggiare la crescita legata al loro percorso di coaching.

Il nostro impegno verso la qualità

CoachHub si impegna a mantenere i più elevati standard di qualità e a fornire un servizio eccellente alla comunità aziendale globale e al mercato del coaching digitale. Il nostro sistema di gestione della qualità è allineato allo standard ISO 9001:2015 ed è progettato per offrire ai clienti un’esperienza coerente e di alta qualità. Ogni dipendente di CoachHub comprende l’importanza dell’incessante attenzione sulla qualità e sul miglioramento continuo dei processi, con un conseguente aumento del morale dei dipendenti, dei risultati operativi e della soddisfazione dei clienti.

Ulteriori informazioni sulla nostra policy e sull’ambito sono disponibil qui