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CoachHub offre risorse personalizzate per i dipendenti della logistica che consentono loro di navigare con sicurezza nella digitalizzazione e nell’incertezza del mercato globale.
I dipendenti del settore della logistica affermano di non ricevere una formazione e uno sviluppo sufficienti
Le aziende logistiche danno priorità allo sviluppo dei dipendenti già facenti parte del loro organico rispetto alle assunzioni esterne
Le aziende di logistica riconoscono l’importanza di adattare i programmi di L&D (Learning and Development) alle attuali sfide del clima aziendale
Fonte: Sondaggio globale delle risorse umane di CoachHub del 2021
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CoachHub offre sessioni personalizzate individuali in cui i dipendenti possono identificare e coltivare competenze soft come la comunicazione, la gestione del tempo o la risoluzione dei conflitti.
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CoachHub aiuta i dipendenti non solo a identificare i loro obiettivi di carriera a breve e lungo termine all’interno di un’azienda, ma anche a identificare e pianificare le azioni necessarie per raggiungere le loro aspirazioni.
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CoachHub offre ai dipendenti uno spazio per discutere e sviluppare meccanismi adattivi, tattiche di coinvolgimento e strumenti per il successo quando si naviga in luoghi di lavoro sempre più remoti.