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Un approccio proattivo e personale al coaching
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Investire nel benessere dei propri dipendenti migliora notevolmente la loro salute mentale, riduce lo stress e, cosa più importante, può apportare valore e scopo nel lavoro. La presenza di emozioni positive favorisce l’impegno, la produttività e la crescita professionale.
volte il tasso di crescita dell’utile per azione per le aziende con lavoratori altamente coinvolti
un profitto 4 volte maggiore per le aziende che investono nel benessere e la salute mentale dei dipendenti
di produttività e innovazione in più per le aziende che investono nel benessere dei dipendenti
Dedicarsi alla propria salute mentale al lavoro è un processo quotidiano. Con CoachHub Wellbeing, i nostri coach ti guidano nei momenti difficili della tua vita sostenendoti con strumenti utili che ti aiuteranno a regolare le tue emozioni. Il nostro obiettivo è quello di aiutare i dipendenti tramite un processo di auto-riflessione e di consapevolezza sulla propria salute mentale, in modo che ogni individuo possa sentirsi resiliente e consapevole
La salute mentale di una persona è la chiave per sentirsi sicura, sana e felice. Personalizzando il piano di sviluppo dei tuoi dipendenti, potrai assicurarti che vengano prese in considerazione le esigenze di ogni persona e che i dipendenti e i manager possano migliorare le loro capacità avendo il massimo impatto positivo sull’azienda. Il coaching mirato al benessere supporta tutte le persone nel miglioramento della loro salute in generale e in modo che queste possano massimizzare le loro capacità e, infine, raggiungere i loro obiettivi.
Utilizzando il nostro algoritmo brevettato, possiamo garantire che ogni lavoratore sia abbinato al coach giusto e possa concentrarsi su aree chiave come la resilienza, la centratura e la crescita.
Offriamo un coaching 1:1 incentrato su una relazione personalizzata che sia incoraggiante ed empatica. I nostri coach professionisti certificati hanno un background ed esperienza nella salute mentale e nella psicologia sul posto di lavoro e forniscono ai nostri coachee riflessione, spazio, sostegno e comprensione.
Il nostro programma è dedicato a ispirare ogni lavoratore e ad aiutarlo a crescere come persona. Così facendo, aiutiamo gli individui a trovare l’equilibrio e lo scopo sul posto di lavoro, oltre a fornire loro gli strumenti che miglioreranno le loro capacità di comunicazione e performance.
“Da marzo 2020, tutta la nostra azienda è passata a un modello 100% di telelavoro come molti, il che ha avuto un grande impatto sui metodi di collaborazione, in particolare per i manager. Solitudine, ansia, gestione del team a distanza hanno avuto un forte impatto su alcuni dei nostri dipendenti e manager. Dovevamo offrire soluzioni per aiutarli e la nostra scelta di fornire un supporto individuale attraverso il coaching si è rivelata la soluzione migliore per adattarsi alle loro esigenze individuali.”
– Maude Roger – Global Culture Manager at CoachHub cliente Payfit
Durante tutto il percorso di coaching, aiutiamo i nostri clienti a selezionare dati che mettano in evidenza la crescita individuale dei loro team e i risultati significativi per l’azienda.
dei coachee riporta un miglioramento delle prestazioni lavorative
Il coaching genera un coinvolgimento 3 volte superiore all’eLearning convenzionale
hanno meglio chiaro il loro obiettivo grazie al coaching digitale
vedono una forte riduzione del loro livello di stress
I nostri programmi di coaching personalizzati sono pensati per garantire la sicurezza psicologica dei vostri team. Il coaching digitale offre uno spazio sicuro in cui i dipendenti possono aprirsi alla riflessione con facilità. Lasciamo che i nostri coachee identifichino e scelgano le proprie aree di sviluppo, soluzioni e strategie.
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