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Creare i presupposti per migliorare il benessere dei tuoi dipendenti con CoachHub Wellbeing™
Sostenere la salute mentale sul posto di lavoro e il benessere generale con CoachHub Wellbeing™
Un approccio proattivo e personale al coaching
Creare una cultura che aiuti la tua azienda a prosperare
Investire nel benessere dei propri dipendenti migliora notevolmente la loro salute mentale, riduce lo stress e, cosa più importante, può apportare valore e scopo nel lavoro. La presenza di emozioni positive favorisce l’impegno, la produttività e la crescita professionale.
4x
volte il tasso di crescita dell’utile per azione per le aziende con lavoratori altamente coinvolti
4x
un profitto 4 volte maggiore per le aziende che investono nel benessere e la salute mentale dei dipendenti
20%
di produttività e innovazione in più per le aziende che investono nel benessere dei dipendenti
Attenzione e misure personalizzate alle necessità di ciascun individuo
Dedicarsi alla propria salute mentale al lavoro è un processo quotidiano. Con CoachHub Wellbeing, i nostri coach ti guidano nei momenti difficili della tua vita sostenendoti con strumenti utili che ti aiuteranno a regolare le tue emozioni. Il nostro obiettivo è quello di aiutare i dipendenti tramite un processo di auto-riflessione e di consapevolezza sulla propria salute mentale, in modo che ogni individuo possa sentirsi resiliente e consapevole
Incentivare il benessere di tutti con CoachHub Wellbeing™
La salute mentale di una persona è la chiave per sentirsi sicura, sana e felice. Personalizzando il piano di sviluppo dei tuoi dipendenti, potrai assicurarti che vengano prese in considerazione le esigenze di ogni persona e che i dipendenti e i manager possano migliorare le loro capacità avendo il massimo impatto positivo sull’azienda. Il coaching mirato al benessere supporta tutte le persone nel miglioramento della loro salute in generale e in modo che queste possano massimizzare le loro capacità e, infine, raggiungere i loro obiettivi.
Ecco come funziona:
“Da marzo 2020, tutta la nostra azienda è passata a un modello 100% di telelavoro come molti, il che ha avuto un grande impatto sui metodi di collaborazione, in particolare per i manager. Solitudine, ansia, gestione del team a distanza hanno avuto un forte impatto su alcuni dei nostri dipendenti e manager. Dovevamo offrire soluzioni per aiutarli e la nostra scelta di fornire un supporto individuale attraverso il coaching si è rivelata la soluzione migliore per adattarsi alle loro esigenze individuali.”
– Maude Roger – Global Culture Manager at CoachHub cliente Payfit
Migliorare la soddisfazione dei dipendenti = Risultati incredibili
Durante tutto il percorso di coaching, aiutiamo i nostri clienti a selezionare dati che mettano in evidenza la crescita individuale dei loro team e i risultati significativi per l’azienda.
70%
dei coachee riporta un miglioramento delle prestazioni lavorative
3x
Il coaching genera un coinvolgimento 3 volte superiore all’eLearning convenzionale
9 dipendenti su 10
hanno meglio chiaro il loro obiettivo grazie al coaching digitale
8 coachee su 10
vedono una forte riduzione del loro livello di stress
Esperienze positive
I nostri programmi di coaching personalizzati sono pensati per garantire la sicurezza psicologica dei vostri team. Il coaching digitale offre uno spazio sicuro in cui i dipendenti possono aprirsi alla riflessione con facilità. Lasciamo che i nostri coachee identifichino e scelgano le proprie aree di sviluppo, soluzioni e strategie.
Per saperne di più
Scarica il nostro eBook gratuito sul valore della DE&I e l’utilità del coaching digitale
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