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Gli argomenti principali includono:
sprecati in trasformazioni digitali non riuscite
(Tabrizi et al, 2019)
delle aziende con una solida cultura nel settore del coaching è considerato ad alte prestazioni
(HPI & ICF, 2019)
delle iniziative di trasformazione fallisce a causa di problemi legati alle persone
(McKinsey, 2022)
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