Materiales de construcción

Holcim impulsa a sus talentos a través de un programa de coaching digital con expertos en liderazgo

4.9/5

Satisfacción media de los participantes

496

Horas de coaching completadas

18

Áreas de foco trabajadas

El reto

Holcim, líder mundial en soluciones de construcción innovadoras y sostenibles, es una empresa con una fuerte cultura de aprendizaje y desarrollo profesional; un valor que se ha convertido en esencial para su estrategia.

Entre las personas de su equipo, hay una gran variedad de líderes de diferentes partes del mundo, que hablan diferentes idiomas y trabajan en diferentes zonas horarias. Por eso, como enfoque estratégico para el desarrollo de sus talentos, Holcim decide invertir en programas para ayudar a sus talentos en cada etapa de su carrera, impulsando y promoviendo que tomen el control de su progreso de carrera.

Para ello, Holcim necesitaba ofrecer sesiones de formación y programas personalizados a nivel global, regional y local para que los talentos adquieran habilidades prácticas y comprendan mejor su papel en la creación de un impacto positivo en la empresa, maximizando su potencial.

El resultado

El equipo de Holcim ha incluido en su estrategia de aprendizaje y desarrollo, un programa de liderazgo para que sus talentos adquieran experiencia, mejoren sus habilidades, construyan su red global y desarrollen todo su potencial. El programa es completamente online y está estructurado en torno a sesiones de coaching de coaches internacionales expertos en liderazgo y coaching ejecutivo. Este programa de coaching global apoya las iniciativas locales de desarrollo de liderazgo y que va alineado con la cultura empresarial de Holcim; además de fomentar la creación de redes y el intercambio de talentos en la empresa a nivel mundial.

“El programa de Coaching con CoachHub me resultó sumamente valioso para continuar desarrollándome profesionalmente, ganando visibilidad sobre temas que consideraba “blind spots” y profundizando en el análisis de los mismos puede hacerlos conscientes y trabajarlos en un nivel de distinción diferente para poder cerrar esos gaps.”

Débora Gelpi

HR & CSR Director de Holcim México

“El mayor impacto de mi viaje de coaching ha sido conocer mis habilidades y mi potencial, suena muy sencillo, pero cuando tienes un Coach que te impulsa a conocerte, a retarte y ciertamente a ver dentro de ti es mucho más fácil.
El coaching es un regalo que uno debe hacerse a uno mismo, es una herramienta que va más allá de buscar un objetivo de mejora, te hace retarte como profesional de manera completa.”

Amalia Palacios Gutierrez

Gerente General – Disensa (Holcim Ecuador)

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CoachHub es una plataforma global líder en el desarrollo del talento que permite a las organizaciones crear programas de coaching personalizados, medibles y escalables para toda la plantilla, independientemente del departamento y del nivel de antigüedad. Al hacerlo, las organizaciones pueden obtener una multitud de beneficios, incluyendo un mayor compromiso de los empleados, mayores niveles de productividad, un mejor rendimiento en el trabajo y una mayor retención. El grupo global de coaches de CoachHub está compuesto por más de 3.500 coaches empresariales certificados en 90 países de seis continentes, con sesiones de coaching disponibles en más de 80 idiomas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, los innovadores programas de coaching de CoachHub se basan en la investigación y el desarrollo científico patentado de su Innovation Lab. CoachHub cuenta con el respaldo de inversores tecnológicos de referencia, como Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech y Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub se compromete a crear un futuro más ecológico.CoachHub obtuvo la certificación de empresa neutra en emisiones de carbono y continua midiendo y reduciendo sus emisiones, aplicando constantemente estrategias para minimizar su impacto ambiental.

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