Diversité, équité et inclusion chez CoachHub

Que signifie la diversité, l’équité et l’inclusion pour nous chez CoachHub?

C’est très simple: nous voulons donner à chacun de nos CoachHubbers les moyens de vivre selon le mantra ‘Be You!’

Nous sommes extrêmement fiers que la démocratisation du coaching par CoachHub aide des communautés du monde entier à explorer leur plein potentiel et à embrasser la pluralité des cultures. Nous savons que le coaching aide à surmonter les challenges de la diversité, de l’équité et de l’inclusion en entreprise afin de permettre à chacun de vivre les plus belles expériences. 

Bien que les choses commencent à évoluer dans la bonne direction en termes d’égalité des genres au travail, il y a encore du chemin à parcourir. C’est pourquoi la diversité, l’équité et l’inclusion sont parmi nos principaux sujets stratégiques tandis que nous devenons une entreprise mondiale. Au cœur de ce sujet, il y a le désir de s’assurer que CoachHub est un lieu où toutes les communautés sont les bienvenues, où leurs voix sont entendues et où leurs mérites sont reconnus et récompensés. 

Pour CoachHub, à chaque employé son coach – quel que soit son niveau de carrière ou son lieu de travail dans le monde. Au cœur de cette vision se trouve l’idée que chaque individu apporte son propre bagage, son propre point de vue, sa propre façon d’être et, ce faisant, enrichit l’ensemble de la communauté. C’est dans cet esprit que nous abordons la diversité, l’équité et l’inclusion chez CoachHub.

– Matti & Yannis Niebelschütz Co-fondateurs

Comment faisons-nous ?

Analyse annuelle de l'écart de rémunération entre les sexes

Embauche de communautés diverses dans les groupes d'employés et de coachs

Célébrations d'entreprise inclusives et non religieuses

Accès à des toilettes non mixtes

Bureaux sans barrières

DE&I Partenariats

Déclaration sur la diversité, l’équité et l’inclusion

CoachHub s’engage à favoriser la diversité parmi ses employés, ses coachs et ses coachés en reconnaissant, respectant et soutenant les différences individuelles dans toutes les dimensions de la diversité, y compris – mais sans s’y limiter – l’ethnicité, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la nationalité, les capacités physiques, la neurodiversité, le statut relationnel, les croyances religieuses et les convictions politiques. CoachHub s’efforce d’être un lieu de travail inclusif, équitable et inspirant pour tous nos CoachHubbers dans le monde.

Comment pourrions-nous améliorer nos efforts ou collaborer ensemble ?

 

BeYou@Coachhub.com

 

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Bureaux

La plateforme coaching digital leader en Europe

CoachHub est le leader mondial du coaching digital permettant aux entreprises de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 000 coachs professionnels certifiés dans 70 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 60 langues et compte plus de 500 clients à son actif. Nos programmes sont conçus grâce à la R&D avancée de notre Coaching Lab, dirigé par le professeur Jonathan Passmore, et notre Conseil Scientifique. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Draper Esprit, HV Capital, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital et Speedinvest. En septembre 2021, CoachHub a racheté le pionnier français du coaching digital MoovOne afin de former un leader mondial dont la mission est de démocratiser le coaching.
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