Encouragez le leadership inclusif et pour la diversité

 
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La culture de l’inclusion et de la diversité est une priorité

61%

des employés estiment que la culture de leur entreprise n’est pas inclusive.*

42%

des femmes n’ont pas postulé ou ont refusé une opportunité parce qu’elles ont pensé que leur organisation ne serait pas un lieu inclusif pour travailler.*

77%

des répondants disent être plus en mesure de postuler dans une entreprise qui revendique la tolérance, la diversité et l’ouverture d’esprit.*

* Human Resources Manager (2021) – McKinsey (2019, 2020, 2021) – StepStone (2020)

Un programme sur-mesure pour créer une culture durable de la diversité

Construisez une culture de l'inclusion et de l'engagement en priorisant le développement des collaborateurs.

Accompagnez vos managers et encouragez le leadership inclusif dans votre organisation.

Mettez en place des sessions de coaching individualiées pour aider vos talents à développer leur propre style de leadership.

Renforcez vos équipes

Un programme sur-mesure

Notre approche personnalisée et reconnue va permettre à votre entreprise de favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion

“Nous souhaitons que tous les salariés aient accès à ces approches L&D 100% personnalisées“

Jules Robert-Le Hérissé

International HR Development Manager – Chloé

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Bénéficiez des meilleurs coachs sur le marché, dans 60 langues et sur 6 continents, sélectionné par un processus très rigoureux.

"Notre Programme dédié au Leadership Féminin nous a permis de bénéficier d'un coaching digital avec des participants venant du monde entier."

Mary Malone

Group HR Projects Manager – Nexans

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"Tous nos salariés ont exprimé une réelle satisfaction sur la possibilité d'organiser leurs sessions de coaching quand ils le souhaitent, de manière très flexible."

Faroudja Kicher

HR and Transformation Director – Engie GBS

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“Je recommande vraiment à tous mes pairs de tenter l’expérience. Parce qu’une fois qu’on a essayé, on ne veut plus s’arrêter.”

Kseniya Kim, HR Manager – Coca-Cola

“C’est incroyable de bénéficier d’un programme pertinent pour autant de personnes différentes. La priorité n’est plus d’évaluer mais de reconnaître les talents.”

Carmen Crane

EMEA Learning & Talent Development Manager – ASICS

“Le coaching m’a vraiment aidé à me comprendre moi-même, puis à comprendre les autres.”

Ilkom Nekkadamov

Production Supervisor – Coca-Cola

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La plateforme coaching digital leader mondial

CoachHub est le leader mondial du coaching digital permettant aux entreprises de créer des programmes de coaching personnalisables et mesurables pour tous les collaborateurs. Grâce au coaching, les entreprises sont en mesure de constater sur le long terme un engagement accru des salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turn-over. CoachHub dispose de son propre réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays sur 6 continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 60 langues et compte plus de 500 clients à son actif. Nos programmes sont conçus grâce à la R&D avancée de notre Coaching Lab, dirigé par le professeur Jonathan Passmore, et notre Conseil Scientifique. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, dont Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech et Silicon Valley Bank/SVB Capital. En septembre 2021, CoachHub a racheté le pionnier français du coaching digital MoovOne afin de former un leader mondial dont la mission est de démocratiser le coaching. CoachHub s'engage pour un avenir plus vert et est une entreprise certifiée neutre en carbone depuis 2022.
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